Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kuulostaako tutulta?

    Ensinnäkin, joka paikassa taitaa olla vedetty henkilökunta ihan minimiin. Mitäs sitten tapahtuu jos joku työntekijöistä sairastuu???

    Ne työntekijät jotka arvostavat omaa terveyttään ja hyvinvointiaan ja uskaltavat mennä sairastuessaan lääkäriin ja pyytää sairaslomaa, saavat vaan kuraa ja syyllistystä niskaan sairauslomasta... Näin ainakin meillä...

    Ne työntekijät, jotka ovat enemmän kallellaan työnantajaan päin ja ovat töissä kipeenä tai puolikuntoisena saavat taputuksia olalle ja kehuja kuinka joustavia ja ihania työntekijöitä he ovat... Näin ainakin meillä...

    Tosiasia kuitenkin on, että jos olet sairaana tai puolikuntoisena töissä et saa siitä mitalia tai palkankorotusta. Vaan pahimmassa tapauksessa menetät terveytesi...

    Tai sitten se riippuu ihan naamasta, miten sairauslomaan suhtaudutaan. Toisille kettuillaan ja ollaan ilkeitä. Toisille taas lässytetään ja toivotetaan pikaista paranemista...

    Reilua, eikö???
    0345
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Työpaikoilla kirjoitti:

    Ensinnäkin, joka paikassa taitaa olla vedetty henkilökunta ihan minimiin. Mitäs sitten tapahtuu jos joku työntekijöistä sairastuu???

    Ne työntekijät jotka arvostavat omaa terveyttään ja hyvinvointiaan ja uskaltavat mennä sairastuessaan lääkäriin ja pyytää sairaslomaa, saavat vaan kuraa ja syyllistystä niskaan sairauslomasta... Näin ainakin meillä...

    Ne työntekijät, jotka ovat enemmän kallellaan työnantajaan päin ja ovat töissä kipeenä tai puolikuntoisena saavat taputuksia olalle ja kehuja kuinka joustavia ja ihania työntekijöitä he ovat... Näin ainakin meillä...

    Tosiasia kuitenkin on, että jos olet sairaana tai puolikuntoisena töissä et saa siitä mitalia tai palkankorotusta. Vaan pahimmassa tapauksessa menetät terveytesi...

    Tai sitten se riippuu ihan naamasta, miten sairauslomaan suhtaudutaan. Toisille kettuillaan ja ollaan ilkeitä. Toisille taas lässytetään ja toivotetaan pikaista paranemista...

    Reilua, eikö???

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu