Olkaapa tarkkona, kun laaditaan työnhaku/aktivointisuunnitelmaa. Muistakaa, että lain mukaan suunnitelma on tehtävä yhteistyössä. Työkkärin/typin virkailija ei voi sitä yksipuolisesti laatia. Sellaista suunnitelmaa ei tarvitse hyväksyä, vaan siihen voi vaatia tehtäväksi haluamiaan muutoksia. Tuossa asiaa koskeva lainsäännös:
Työnhakusuunnitelman laatiminen
Työnhakusuunnitelman laatii työvoimatoimisto YHDESSÄ työttömän työnhakijan kanssa.
Vastaava säännös on olemassa aktivointisuunnitelmasta.
Suunnitelmat eivät ole pätevät, ennen kuin niissä on kaikkien osapuolien allekirjoitukset. Työvoimavirkailijan laatima tuloste ilman allekirjoituksia ei täytä lain vaatimuksia.
Orjatöihin voidaan velvoittaa lain mukaan vain, jos siitä on maininta työnhaku/aktivointisuunnitelmassa. Siksi on äärimmäisen tärkeää syventyä tarkkaan ennen allekirjoittamista, mitä suunnitelma sisältää.
Aiheesta tuolla:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000040939215#22000000040939215
Jos olet päivärahan saaja, niin sinulla on siitä riippumatta, mitä työnhakusuunnitelmassa lukee, kerran oikeus kieltäytyä orjatöistä.
Tuota juttua tuskin työkkäreissä kovinkaan hyvin tunnetaan. Mutta tuossa on lainsäännös:
Työnhakusuunnitelmasta, työllistymisohjelmasta tai työvoimapoliittisesta toimenpiteestä kieltäytyminen (23.6.2005/459)
Työnhakijalla, joka kieltäytyy osallistumasta työnhakusuunnitelman laatimiseen tai kieltäytyy julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 a luvun 6 §:n 2 momentissa tarkoitetusta työllistymisohjelman tarkistamisesta, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä lukien. (23.6.2005/459)
Työnhakijalla, joka ilman 4 momentissa tarkoitettua tai siihen rinnastettavaa pätevää syytä kieltäytyy työvoimatoimiston tarjoamasta työnhakusuunnitelmaan tai työllistymisohjelmaan sisältyvästä työkokeilusta, työelämävalmennuksesta taikka muusta niihin rinnastettavasta kohtuulliseksi katsottavasta työllistymistä edistävästä toimenpiteestä, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä lukien. (23.6.2005/459)
Mitä 2 momentissa säädetään, sovelletaan TYÖTTÖMYYSPÄIVÄRAHAN saajaan VAIN, JOS KIELTÄYTYMINEN ON TOISTUVAA.
Tuo 2 momentti tarkoittaa muuten toista kappaletta.
Pykälä löytyy työttömyysturvalain 1 luvusta ja se on 18 §. Itse laki löytyy tuolta: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290
Työnhakusuunnitelman laatiminen
Työnhakusuunnitelman laatii työvoimatoimisto YHDESSÄ työttömän työnhakijan kanssa.
Vastaava säännös on olemassa aktivointisuunnitelmasta.
Suunnitelmat eivät ole pätevät, ennen kuin niissä on kaikkien osapuolien allekirjoitukset. Työvoimavirkailijan laatima tuloste ilman allekirjoituksia ei täytä lain vaatimuksia.
Orjatöihin voidaan velvoittaa lain mukaan vain, jos siitä on maininta työnhaku/aktivointisuunnitelmassa. Siksi on äärimmäisen tärkeää syventyä tarkkaan ennen allekirjoittamista, mitä suunnitelma sisältää.
Aiheesta tuolla:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000040939215#22000000040939215
Jos olet päivärahan saaja, niin sinulla on siitä riippumatta, mitä työnhakusuunnitelmassa lukee, kerran oikeus kieltäytyä orjatöistä.
Tuota juttua tuskin työkkäreissä kovinkaan hyvin tunnetaan. Mutta tuossa on lainsäännös:
Työnhakusuunnitelmasta, työllistymisohjelmasta tai työvoimapoliittisesta toimenpiteestä kieltäytyminen (23.6.2005/459)
Työnhakijalla, joka kieltäytyy osallistumasta työnhakusuunnitelman laatimiseen tai kieltäytyy julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 a luvun 6 §:n 2 momentissa tarkoitetusta työllistymisohjelman tarkistamisesta, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä lukien. (23.6.2005/459)
Työnhakijalla, joka ilman 4 momentissa tarkoitettua tai siihen rinnastettavaa pätevää syytä kieltäytyy työvoimatoimiston tarjoamasta työnhakusuunnitelmaan tai työllistymisohjelmaan sisältyvästä työkokeilusta, työelämävalmennuksesta taikka muusta niihin rinnastettavasta kohtuulliseksi katsottavasta työllistymistä edistävästä toimenpiteestä, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä lukien. (23.6.2005/459)
Mitä 2 momentissa säädetään, sovelletaan TYÖTTÖMYYSPÄIVÄRAHAN saajaan VAIN, JOS KIELTÄYTYMINEN ON TOISTUVAA.
Tuo 2 momentti tarkoittaa muuten toista kappaletta.
Pykälä löytyy työttömyysturvalain 1 luvusta ja se on 18 §. Itse laki löytyy tuolta: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290
Vastaukset 6
Vanhimmat
ammattitaitoisena sakkina, täytyy myöntää että he osaavat harvinaisen hyvin sen, että saavat orjatyön kuulostamaan tarpeeksi hunajaiselta onnettoman työttömän korviin niin, jotta tuo orjatyö jonkun tietyn synonyymin muodossa sinne työnhakusuunnitelmaan kuitenkin päätyy. tarpeeksi kun työttömälle valehtelee työmahdollisuuksien paranemisesta ja siitä, että orjatyö on jotenkin positiivinen juttu, niin ansa on valmis. ja työtön huomaa karun totuuden vasta kyseisen orjatyöjakson päätteeksi, kun hänet korvataan uudella orjalla, eikä työharjoittelussa ole päässyt yhtään mitään, mistä voisi jopa oppia jotain.
http://keskustelu.suomi24.fi/node/10974396
Mitä virkalija on yleensä vastannut, kun pyydätte aitoa allekirjoitusta
sopimuksiin? Ei heillä ole mitään valtuuksia pitää alkuperäisiä lappuja itsellään ja välittää sitten asiakkaalle kopion allekirjoituksista, joka on täysin mitätön kappale.
Sopimuksista kannattaa tehdä aina 2 AITOA kirjallista lappua, aivan niinkuin normaalissa sopimustilanteessa, esim. asunnon kauppakirjan laatimisessa.
Asia menee vakuutusoikeuden käsiteltäväksi, jossa ei ole juridiikan tuntemusta laisinkaan vaan tulkinnan tuntemusta sitäkin enemmän ja jos heidät haluat voittaa saat palkata lakimiehen jne.. jne.... Onko siis helpompaa laskea tulot ja menot yhteen. Korkeat asumiskustannukset toimeentulo = 1) Työttömyysraha sosiaalietuus asumistuki (ansiosidonnainen on pois laskuista, koska aktivointosuunnitelma tehdään 500 päivän jälkeen jota ansisidonnaista maksetaan). 2) toimeentulotuki asumistuki.
Euroopan ihmisoikeus-sopimuksen 4-artiklan toisen kohdan mukaan keneltäkään ei voida vaatia pakollista työtä. Pakolliseksi työksi ei katsota kansalaisvelvollisuuden, asepalveluksen, vankeuden taikka kriisiajaksi määrättyä työvelvollisuutta. Työvelvollisuuden voi suomessa määrätä poikkeustilassa tasavallan presidentti eduskunnan hyväksynnällä. Jokaisella on myös oikeus sosiaaliturvaan. Toimeentulotuen leikkaaminen taikka laki siitä, että sosiaalietuuden saajalta vaaditaan työvoimatoimiston asiakkuutta, aktivoivaa työperäistä toimea tai suunitelmaa työperäisestä toimesta on työn vaatimista (laitonta) (paitsi suomessa). Taasko haetaan lakimies, käydään oikesruljanssit läpi ja mennään euroopan ihmisoikeustuomiistuimeen.
"Työvelvollisuuden voi suomessa määrätä poikkeustilassa tasavallan presidentti eduskunnan hyväksynnällä".
Seuraisit aikaasi tuolla kaikella on tasavallan pressan allekirjoitus,
koko paskala alla lukee Sauli Niinistö jos, et usko niin kato finlexistä.
No et kuitenkaan jaksa niin etin sen sulle:
Eli linkki:http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2012/20120288
rullaat loppuun ja siellä lukee:
Helsingissä 8 päivänä kesäkuuta 2012
Tasavallan Presidentti
SAULI NIINISTÖ
Työministeri
Lauri Ihalainen
Sain viime käynnilläni ensimmäistä kertaa elämässäni (4v työttömänä yhteensä) työllistymis-suunnitelman ALKUPERÄISELLÄ virkailijan allekirjoituksella, katsottiin tarkkaan ehdot ja virheet työhakusuunnitelmasta koneelta ja sieltä ruksattiin epäkohdat pois. Virkailija oli niin mukava, ja kysyi että vieläkö poistetaan jotain? No siinä lähti sitten palkkatukityötkin veks ja palkattomat työtkin toivottavasti. En tiedä sitten auttoiko aamurukoilu vai nauhoittava mp3 soitin rinnuksessani, jonka aikana toistin hakevani vain normaalia palkkatyötä, en muuta. Tälläisia virkalijoita lisää.
Saavat varmaan potkut, kun ei tulostavoitteet täyty.