Heips!
Nyt kyllä jurppii. Mulla on niin ihme pomo ettei tosikaan ja päätinkin ottaa loparit ja mennä opiskelemaan.
Olen ollut kyseisessä duunissa puolitoista vuotta joten irtisanomisaikana on se kuukausi. No eilen( 1.6.09)sitten irtisanoin itseni ,kirjallisesti. ja tein sen näin: Irtisanoudun työsuhteestani. Irtisanoutumisaikani on 1kk, joten
viimeinen työpäiväni on 30.6.09.
No mun pomo rupes inttää ettei se kuulemma niin mee. Et irtisanomisiaikani ois kuulemma 1.6.-1.7.? Mietin et miten ihmees se voi olla. Kelasin et ku ilmotan eka päivä niin viimenen kesäkuuta on mun vika duunipäivä.Et miks ihmees mä nyt enää heinäkuussa menisin yhdeksi päiväksi duuniin ..... Voisko joku fiksumpi selventää tätä mulle ennenkuin kilahdan pomolleni totaalisesti.
Nyt kyllä jurppii. Mulla on niin ihme pomo ettei tosikaan ja päätinkin ottaa loparit ja mennä opiskelemaan.
Olen ollut kyseisessä duunissa puolitoista vuotta joten irtisanomisaikana on se kuukausi. No eilen( 1.6.09)sitten irtisanoin itseni ,kirjallisesti. ja tein sen näin: Irtisanoudun työsuhteestani. Irtisanoutumisaikani on 1kk, joten
viimeinen työpäiväni on 30.6.09.
No mun pomo rupes inttää ettei se kuulemma niin mee. Et irtisanomisiaikani ois kuulemma 1.6.-1.7.? Mietin et miten ihmees se voi olla. Kelasin et ku ilmotan eka päivä niin viimenen kesäkuuta on mun vika duunipäivä.Et miks ihmees mä nyt enää heinäkuussa menisin yhdeksi päiväksi duuniin ..... Voisko joku fiksumpi selventää tätä mulle ennenkuin kilahdan pomolleni totaalisesti.
Vastaukset 6
Vanhimmat
kun menet lääkäriin ja valitat selkävaivoja, tuli vaikka viikonloppuna kaaduttua pahasti ja nyt ei onnistu käveleminen kunnolla ja selkäänsattuu, löit sen vaikka portaaseen kun liukastuit alasmennessäsi, persuksiin sattuu myös..
Toivottavasti saat irtisanomisajaksi saikkua, jos saat vain 2 viikkoa menet 2 viikon kuluttua uudelleen ja valitat lisää.
Toinen vaihtoehto on että soittelet liittoosi ja kyselet neuvoja sieltä.
Jos taas aika on määrätty viikkoina, kuukausina tai vuosina nimetyn päivän jälkeen, päättyy määräaika sinä viikon tai määräkuukauden päivänä, joka nimeltään tai järjestysnumeroltaan vastaa sanottua päivää. Jos samannumeroistapäivää ei ole siinä kuussa, jossa määräaika päättyy, pidetään määräajan päättymispäivänä kyseisen kuukauden viimeistä päivää. Oikeuskäytännöstä ks. TT:1989-38.
Esimerkki: Työntekijän työsuhde on jatkunut keskeytyksettä yli 4 mutta enintään 8 vuotta. Irtisanomisaika on siis 2 kuukautta. Jos irtisanominen on toimitettu 30.7., työsuhteen viimeinen eli päättymispäivä on 30.9.
Esimerkki: Jos irtisanominen olisi toimitettu 31.7., työsuhteen päättymispäivä olisi 30.9., koska syyskuussa ei ole samannumeroista päivää, jona määräaika päättyisi.
http://www.sak.fi/suomi/tyossa.jsp?lang=fi&location1=2&id=29938&sl2=11&sl3=1
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1930/19300150
Normaalisti noin lyhyen työsuhteen irtisanomisaika (siis työntekijän puolelta) on 14 päivää. Olit ilmeisesti sopinut normaalia pidemmästä irtisanomisajasta.
Jos is-aika on kuukausi, niin pätee se, mitä tuossa jo toinen kirjoittaja kirjoitti.
Onnea opintoihin :)
Irtisanomisaika alkaa kulua irtisanomista seuraavasta päivästä alkaen, eli pomosi on ihan oikeassa.
Noin vähän aikaa kestäneessä työsuhteessa lakisääteinen irtisanomisaika on työntekijän puolelta 14 päivää ja työnantajan irtisanoessa työntekijän 1 kk.
Irtisanoessasi itsesi on viimeinen työpäiväsi vastaava päivämäärä seuraavassa kuussa. Näin se on laissa määritelty.
Tieto kyllä löytyy jostain - ehkä työaikalaista.