Hei,
onko totta että työnantaja voi kieltäytyä maksamasta irtisanomisajan palkan, jos kesäloma ja irtisanomisaika osuvat samalle ajalle. Työnantaja oli ovela, odotti niin kauan että lomakausi alkoi ja laittoi heti toukokuun alusta kesälomalle. Samaan aikaan siis irtisanomisaika päällä. Ja kuulemma molempia korvauksia ei tarvitse maksaa?
onko totta että työnantaja voi kieltäytyä maksamasta irtisanomisajan palkan, jos kesäloma ja irtisanomisaika osuvat samalle ajalle. Työnantaja oli ovela, odotti niin kauan että lomakausi alkoi ja laittoi heti toukokuun alusta kesälomalle. Samaan aikaan siis irtisanomisaika päällä. Ja kuulemma molempia korvauksia ei tarvitse maksaa?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ohhoh. Jopas on kelmi työantajana. Taitaa työantajasi olla täydellisen väärässä. Ei tuolla tavalla käsittääkseni voi irtisanomisajanpalkan maksamiseltä välttyä. Kun hoidat asian tehokkaasti, niin saattaa olla, että työantajasi pääsee maksamaan muutakin kuin irtisanomisajan palkan ja lomakorvaukset.
Jos kuulut liittoon, yhteys sinne. Jos et, niin yhteys työsuojelupiiriin, jonko yhteystiedot löydät tuolta: http://www.tyosuojelu.fi/fi/yhteystiedot/
Kun näyttää siltä, että ketkuja työantajia riittää, kannattaisi olla liiton jäsen. Sieltä saa avun tehokkaimmin ja tarvittaessa liitto antaa myös oikeusavun.
Ajattelinkin että joku tässä nyt ei täsmää. Olin tosi tyhmä kun en aikoinani liittynyt liittoon, sehän tuntuu ihan taloudellisestikin. Kantapään kautta pitää kaikki oppia.. Mutta otanpa yhteyttä tuonne työsuojeluun, kiitos vinkistä!