Sijaisen palkka?

Voiko äitiyslomasijaisen palkka olla isompi kuin sijaistettavan palkka, jos työ on samaa ja pätevyys sama?
2334
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ilmeisesti sijainen on osannut pyytää. Eihän teillä firmassa varmaankaan ole mitään maksimipalkkasopimusta, joka estäsi suurempien palkkojen maksamisen. Toisaalta Sinulla on palkkaneuvottelujen paikka sitten kun menet äitiyslomalta takaisin työhön.

Äänestä
  • Jos sillä sijaisella on paljon enemmän työvuosia takanaan ja palkkausjärjestelmä on sellainen, jossa työvuodet nostavat automaattisesti palkkaa, niin sijaisella on parempi kokonaispalkka vaikka työ on sama.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


marika73* kirjoitti:

Voiko äitiyslomasijaisen palkka olla isompi kuin sijaistettavan palkka, jos työ on samaa ja pätevyys sama?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu