Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Loma-ajan palkka

    Voiko työnantaja maksaa loma-ajan palkan kesäkuussa, jos työntekijä on lomalla heinäkuussa? Aloitan loman 6.7. normaali palkanmaksu on aina kuun 15. pvä. Loma-ajan palkkahan pitää maksaa ennen lomalle lähtöä? Entäs loma raha, voiko sen maksaa kesäkuussa? Lomalta paluu tapahtuu vasta elokuun alussa. Ulosotossa vapaa kk on kesäkuu, enkä haluaisi tietenkään menettää loma-ajan palkkaani sinne tai lomarahoja.. Onko siis mahdollista saada ympättyä ne kaikki kesäkuulle? Tai edes loma-ajan palkka?
    1433
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Tämä on käsittääkseni ihan sinun ja työnantajasi välinen asia. Muista myös tarkastaa verokorttisi, eli katso että siinä on verotus vuositulon, eikä kuukausiansion mukaan. Muuten menee aikamoinen rahasumma veroihin. Tarvittaessa uuden kortin saa parissa arkipäivässä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ulosotto! kirjoitti:

    Voiko työnantaja maksaa loma-ajan palkan kesäkuussa, jos työntekijä on lomalla heinäkuussa? Aloitan loman 6.7. normaali palkanmaksu on aina kuun 15. pvä. Loma-ajan palkkahan pitää maksaa ennen lomalle lähtöä? Entäs loma raha, voiko sen maksaa kesäkuussa? Lomalta paluu tapahtuu vasta elokuun alussa. Ulosotossa vapaa kk on kesäkuu, enkä haluaisi tietenkään menettää loma-ajan palkkaani sinne tai lomarahoja.. Onko siis mahdollista saada ympättyä ne kaikki kesäkuulle? Tai edes loma-ajan palkka?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu