Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Virkavapaa tai vastaava

    Olen töissä yksityisellä työnantajalla mutta olisin kiinnostunut virkavapaan (tai vastaavan) käytöstä.
    Kuitenkin ymmärtääkseni virkavapaata ei sellaisenaan tunneta yksityisellä puolella
    vai onko tuo ainoastaan kunnallisen puolen mahdollisuus? Kertokaa te, jotka tiedätte.

    Minua kiinnostaisi lähteä esim. 3-6kk ajaksi ulkomaille toisen työnantajan palvelukseen
    ja palata sitten takaisin nykyiseen työhöni. Ovatko nämä vain sopimuskysymyksiä
    työnantajan kanssa ja millä nimikkeellä tämä asia kulkee? Mahdollisesti jokin
    palkaton työvapaa? Ja onko minulla tähän OIKEUS vai miten asiassa tulisi menetellä?
    Olen vakituisessa työsuhteessa ollut nyt 1,5vuotta samalla työnantajalla. Vaikuttaako tuollainen mahdollinen omasta työstäni poissaolo jotenkin työsuhteeseeni tai muihin juttuihin?
    23435
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Vuorotteluvapaa ei ole oikeus. Sen saamiseen pätee samat säännöt kuin muhunkin palkattomaan työlomaan eli "omaan lomaan". Työnantaja voi päästää tai sitten ei. Mutta työntekijöitä pitää tässäkin asiassa kohdella tasapuolisesti. Näissä on kerrottu kaikki vuorotteluvapaasta, mitä pitää tietää. Lisää voit sitten kysyä omasta liitosta ja työttömyyskassasta
    http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/05_esitteet/tme8009s_vuorotteluvapaa.pdf
    http://www.tyj.fi/default.asp?id=86
    öloma

    Äänestä

    • Jos tarkoituksesi on mennä tekemään töitä muualle, niin vuorotteluvapaan käyttäminen siihen ei ole kiellettyä, muttä työnteko ei myöskään ole vuorotteluvapaan tarkoitus vaan nimenomaan se, että pääsee eroon työnteosta. Vuorottelukorvausta ei tietenkään saa, jos saa palkkaa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    palkaton vapaa? kirjoitti:

    Olen töissä yksityisellä työnantajalla mutta olisin kiinnostunut virkavapaan (tai vastaavan) käytöstä.
    Kuitenkin ymmärtääkseni virkavapaata ei sellaisenaan tunneta yksityisellä puolella
    vai onko tuo ainoastaan kunnallisen puolen mahdollisuus? Kertokaa te, jotka tiedätte.

    Minua kiinnostaisi lähteä esim. 3-6kk ajaksi ulkomaille toisen työnantajan palvelukseen
    ja palata sitten takaisin nykyiseen työhöni. Ovatko nämä vain sopimuskysymyksiä
    työnantajan kanssa ja millä nimikkeellä tämä asia kulkee? Mahdollisesti jokin
    palkaton työvapaa? Ja onko minulla tähän OIKEUS vai miten asiassa tulisi menetellä?
    Olen vakituisessa työsuhteessa ollut nyt 1,5vuotta samalla työnantajalla. Vaikuttaako tuollainen mahdollinen omasta työstäni poissaolo jotenkin työsuhteeseeni tai muihin juttuihin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu