Miten kauan etukäteen työntekijän tulisi saada tietää tulevat työvuoronsa? Toimin kaupan alalla myyjänä ja olen määräaikaisessa työsuhteessa, eikä minulla ole merkitty viikolle minimituntimäärää. Tarvittaessa (tai siis, kun ei tarvita) minulla ei siis ole välttämättä töitä kuin esimerkiksi yksi päivä viikossa, tai viisi, tai jotain siltä väliltä, tai pahimmassa tapauksessa ei yhtään.
Minulla on ollut tähän asti ihan kivasti viisi päivää viikossa töitä, mutta nyt otetaan sellainen käytäntö, että edellisen viikon myyntejä verrataan ja katsotaan, montako henkeä on minäkin päivänä töissä. Jos myynti menee tietyn rajan yli, paikalla on x henkeä, jos myynti menee seuraavan rajan yl, paikalla on x 1 henkeä, jos seuraavan, paikalla on x 2 jne.
Työajat muuttuvat epäsäännöllisiksi ja tulot romahtavat, kun ei olekaan niin paljon töitä kuin oli puhe. On sitä paitsi aika vaikeaa hankkia rinnalle joku muu työ, kun ei tiedä milloin pitäisi olla missäkin töissä..
Minulla on ollut tähän asti ihan kivasti viisi päivää viikossa töitä, mutta nyt otetaan sellainen käytäntö, että edellisen viikon myyntejä verrataan ja katsotaan, montako henkeä on minäkin päivänä töissä. Jos myynti menee tietyn rajan yli, paikalla on x henkeä, jos myynti menee seuraavan rajan yl, paikalla on x 1 henkeä, jos seuraavan, paikalla on x 2 jne.
Työajat muuttuvat epäsäännöllisiksi ja tulot romahtavat, kun ei olekaan niin paljon töitä kuin oli puhe. On sitä paitsi aika vaikeaa hankkia rinnalle joku muu työ, kun ei tiedä milloin pitäisi olla missäkin töissä..
Vastaukset 2
Vanhimmat
Työajan tasoittumisjärjestelmä ja työvuoroluettelo
5. Liitot suosittelevat, että työajan tasoittumisjärjestelmä ja työvuoroluettelo
annetaan tiedoksi kaksi viikkoa ennen kyseisten jaksojen alkamista.
Työvuoroluettelo annetaan tiedoksi kuitenkin viimeistään viikkoa ennen
jakson alkua.
Työvuoroluetteloa laadittaessa vältetään epätarkoituksenmukaisen lyhyitä työvuoroja.
Alle neljän (4) tunnin työvuoroa ei tule käyttää, elleivät työntekijän tarpeet
tai muu perusteltu syy tätä edellytä.
Olin ennen Tradekassa (nyk. Lähikauppa) määräaikaisena tarvittaessa töihin kutsuttavana, pahimmillaan se oli sitä, että aamulla soitetaan tuutko illaksi töihin... Pääsääntöisesti tiesi viimeistään edellisellä viikolla työvuorot.