Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kuinka toimia

    Olen tuntipalkalla töissä, ja työsopimuksessa lukee "n.60h/3vk" töitä pitäs olla. No, töitä on noin 20h-30h/3vk eli viikonloput vain.

    Eli onko tulla "noin" sanalla tuosa suuri ja ratkaiseva merkitys ettei heidän tarvitsekaan antaa enemmän tunteja, ja eivät silti riko työsopmiusta.

    Otanko yhteyttä ammattiliittooni vai pitääkö tyytyä noihin työtunteihin?
    1515
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Jos työsopimuksessa lukee todellakin "noin 60 tuntia kolmessa viikossa", niin tuo 30 tuntia ei ainakaan oman käsityksen mukaan mahdu määritelmään "noin".

    Mitä tuota murehtimaan, sitä varten olet maksanut jäsenmaksuja liittoon, että he pähkäilevät miten määritellään alallasi "noin". Työnantaja on palkanmaksu velvollinen, jos työsopimuksessa on määritelty tietyt tunnit määrätylle ajalle vaikka töitä ei olisikaan tarjota.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tässä tilanteessa kirjoitti:

    Olen tuntipalkalla töissä, ja työsopimuksessa lukee "n.60h/3vk" töitä pitäs olla. No, töitä on noin 20h-30h/3vk eli viikonloput vain.

    Eli onko tulla "noin" sanalla tuosa suuri ja ratkaiseva merkitys ettei heidän tarvitsekaan antaa enemmän tunteja, ja eivät silti riko työsopmiusta.

    Otanko yhteyttä ammattiliittooni vai pitääkö tyytyä noihin työtunteihin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu