Mikä se tässä työttömänä olemisessa mättää ? Sinänsä ei ole
polttava rahantarve, jotenkin tulee toimeen. Velkaa ei ole. Sitten harrastuksiakin on, eli aivan jouten ei tarvitse olla, eikä koe että aika menisi "täysin hukkaan". Silti on lähiaikoina alkanut tympiä työttömyys. Mikä siinä on?
Yksi asia on tietysti raha. Perusansiotyössä rahaa tulee tilille säännöllisesti, voi ostella ja "liikkumavapaus" on suurempi kuin työttömällä. Työttömänä huomaan joutuvani suunnittelemaan tarkasti, että mistä säästän, jos vaikka pitää käydä bussilla pääkaupungissa, matkoihin menee jo monta kymppiä. Toinen asia on ihmiset, sosiaalinen "status" on aika matala, jotkut ihmiset katsoo alentuvasti tai säälien; "mikähän tuollakin on vikana kun ei ole töitä saanut, typerä vai laiska?" (vaikka työtön olisi korkeastikoulutettu ja hyvinkin osaava, työkokemusta omaava). Palveluja ostaessa saatetaan epäillä maksukykyä (jos mainitsee olevansa vailla työtä). Ei saa naista kun ei ole varaa ostaa taloa ja autoa (eikä ole työssäkäyvän statusta).
Neljäs seikka - jonka vast'ikään oivalsin - on ihmiselle tyypillinen tarve tuntea olevansa jotakin, siis kuulua johonkin ja tehdä työtä osana jonkin. Siis esim. virkamies tekee työtä valtion hyväksi, tai myyjä tekee työtä kaupan hyväksi. Molemmilla; kaupalla ja valtiolla on puolestaan omat "päämäärät", mutta yksittäinen työntekijä saa tuntea olemassaolonsa merkitykselliseksi työpaikkansa kautta - onhan hän ratas isommassa koneistossa. Vaikka työ itsessään olisi puuduttavaa ja jopa turhaa (esim. kaalepin nettisurffailu TYP-virastossa), on itseisarvollista että ON työssä. Kun kaaleppi menee illalla kotiinsa työstä, voi hän tuntea olemassa olonsa merkitykselliseksi kun oli 8h työpaikalla ja sai päteä aktivoitujen keskuudessa. Työ on siis myös kanava "saada tuntea olevansa työssäkäyvä, ammatti-ihminen".
Onko niin, että työtätekevä on aina parempi kuin kuka tahansa työtön? Että automaattisesti "parempi väki" saa työt, paremmuusjärjestyksessä, ennen työtöntä? Niin ei todellakaan ole, varmasti moni työtönkin tietää työelämässä olevia henkilöitä (mitenkään heitä tuomitsematta/arvostelematta), joiden työkyky/motivaatio on heikko ja silti he ovat työssä (pitävät pitkiä sairaslomia, tai lusmuilevat), koska heillä on vakituinen työsopimus (ja siis vaikka moni työtön olisi tehokkaampi, taitavampi ja pätevämpi kyseiseen työhön).
Mistä johtuu suomen työelämän huonontuminen viimeisimpinä vuosikymmeninä? Eikö ollut niin että sotien jälkeen maata rakenettiin (1940 - 1980-luvuilla), 1990-luvun alussa NL:n romahdus ja 80-luvun epäonnistunut talouspolitiikka johtivat lamaan, jonka jälkeenkin suomeen
jäi rakenteellinen korkea työttömyys. On ns. kiina-ilmiö, viedään työ halvempien kustannusten
maihin jotta omistajat saavat isompaa tuottoa omistukselleen. Toisaalta ilmiö lienee tuttu kaikissa länsimaissa. Suomalaista kansalaista yhtäkkiä vaaditaan tekemään työtä niinkuin kiinalainen konsanaan, muutaman satasen kk-palkalla (vrt. TYP ja 8e/pvä). Vain näin kyetään kilpailemaan halpakustannusmaiden työvoiman kanssa. Elinkustannukset suomessa toki on toista kuin esim. Kiinassa. Moni pientuloinen työssäkäyvä lieneekin myös sossun asiakas!
polttava rahantarve, jotenkin tulee toimeen. Velkaa ei ole. Sitten harrastuksiakin on, eli aivan jouten ei tarvitse olla, eikä koe että aika menisi "täysin hukkaan". Silti on lähiaikoina alkanut tympiä työttömyys. Mikä siinä on?
Yksi asia on tietysti raha. Perusansiotyössä rahaa tulee tilille säännöllisesti, voi ostella ja "liikkumavapaus" on suurempi kuin työttömällä. Työttömänä huomaan joutuvani suunnittelemaan tarkasti, että mistä säästän, jos vaikka pitää käydä bussilla pääkaupungissa, matkoihin menee jo monta kymppiä. Toinen asia on ihmiset, sosiaalinen "status" on aika matala, jotkut ihmiset katsoo alentuvasti tai säälien; "mikähän tuollakin on vikana kun ei ole töitä saanut, typerä vai laiska?" (vaikka työtön olisi korkeastikoulutettu ja hyvinkin osaava, työkokemusta omaava). Palveluja ostaessa saatetaan epäillä maksukykyä (jos mainitsee olevansa vailla työtä). Ei saa naista kun ei ole varaa ostaa taloa ja autoa (eikä ole työssäkäyvän statusta).
Neljäs seikka - jonka vast'ikään oivalsin - on ihmiselle tyypillinen tarve tuntea olevansa jotakin, siis kuulua johonkin ja tehdä työtä osana jonkin. Siis esim. virkamies tekee työtä valtion hyväksi, tai myyjä tekee työtä kaupan hyväksi. Molemmilla; kaupalla ja valtiolla on puolestaan omat "päämäärät", mutta yksittäinen työntekijä saa tuntea olemassaolonsa merkitykselliseksi työpaikkansa kautta - onhan hän ratas isommassa koneistossa. Vaikka työ itsessään olisi puuduttavaa ja jopa turhaa (esim. kaalepin nettisurffailu TYP-virastossa), on itseisarvollista että ON työssä. Kun kaaleppi menee illalla kotiinsa työstä, voi hän tuntea olemassa olonsa merkitykselliseksi kun oli 8h työpaikalla ja sai päteä aktivoitujen keskuudessa. Työ on siis myös kanava "saada tuntea olevansa työssäkäyvä, ammatti-ihminen".
Onko niin, että työtätekevä on aina parempi kuin kuka tahansa työtön? Että automaattisesti "parempi väki" saa työt, paremmuusjärjestyksessä, ennen työtöntä? Niin ei todellakaan ole, varmasti moni työtönkin tietää työelämässä olevia henkilöitä (mitenkään heitä tuomitsematta/arvostelematta), joiden työkyky/motivaatio on heikko ja silti he ovat työssä (pitävät pitkiä sairaslomia, tai lusmuilevat), koska heillä on vakituinen työsopimus (ja siis vaikka moni työtön olisi tehokkaampi, taitavampi ja pätevämpi kyseiseen työhön).
Mistä johtuu suomen työelämän huonontuminen viimeisimpinä vuosikymmeninä? Eikö ollut niin että sotien jälkeen maata rakenettiin (1940 - 1980-luvuilla), 1990-luvun alussa NL:n romahdus ja 80-luvun epäonnistunut talouspolitiikka johtivat lamaan, jonka jälkeenkin suomeen
jäi rakenteellinen korkea työttömyys. On ns. kiina-ilmiö, viedään työ halvempien kustannusten
maihin jotta omistajat saavat isompaa tuottoa omistukselleen. Toisaalta ilmiö lienee tuttu kaikissa länsimaissa. Suomalaista kansalaista yhtäkkiä vaaditaan tekemään työtä niinkuin kiinalainen konsanaan, muutaman satasen kk-palkalla (vrt. TYP ja 8e/pvä). Vain näin kyetään kilpailemaan halpakustannusmaiden työvoiman kanssa. Elinkustannukset suomessa toki on toista kuin esim. Kiinassa. Moni pientuloinen työssäkäyvä lieneekin myös sossun asiakas!
Vastaukset 2
Vanhimmat
Tuo kyllä on aivan tosi nykyisin yritykset eivät ajattele muutakuin voittoa eli laskevat kuinka paljon voittoa ja säästöä tulee kun työntekijöitä laitetaan ulos.
http://video.google.com/videoplay?docid=3203253804055041031
Katsokaa tämä elokuva niin ymmärrätte mihin suuryrityket tähtäävät. Googlettakaa lisää ja oppikaa... Suuryritykset haluavat ihmisistä "moderneja orjia" - mikä on moderni orja sitten? Orja joka ei tiedä olevansa orja.