Töihin toiselle paikkakunnalle

Tuntuu vähän, että työnantajat katsovat aika kieroon, jos haet töihin toiselle paikkakunnalle ja itse asut vaikka 200km päässä. Noh, mulle tuo muuttaminen työn perässä ei ainakaan ole millään tavalla pulma. Mietin, että miten tuon voisi fiksuiten työhakemuksessa ilmaista... kirjoittaako vaan suoraan, että "työskentely paikkakunnalla nönnönnöö ei tuota ongelmia" tai "olen valmis muuttamaan työn perässä toiselle paikkakunnalle". Näitä töitä kun ei tunnu kotipaikkakunnalta löytyvän...
1340
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Perhesuhteesi vaikuttavat asiaan. Perheellisen ajatellaan lähtevän toiselle paikkakunnalle töihin vain siksi että saisi kokemusta alalta ja voisi hakea kotiseudultaan sitten myöhemmin töitä.

Siis kyllähän moni työantaja haluaa sellaisen ihmisen joka on valmis sitoutumaan työhön ja uuteen kotipaikkakuntaan, joten se pitäisi joten sitten tuoda esiin.

Tietysti se riippuu mikä se sinun nykyinen kotipaikkakuntasi on. Eräs tuttu haki maakuntaan ammattikorkeaan töihin. Hänelle sanottiin etteivät halua että hän tulee sinne hankkimaan työkokemusta vaan he etsivät ihmistä joka haluaa kehittää kyseisen alan opettamista siinä maakunnassa ja luoda yhteistyösuhteita.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mitenmissämilloin kirjoitti:

Tuntuu vähän, että työnantajat katsovat aika kieroon, jos haet töihin toiselle paikkakunnalle ja itse asut vaikka 200km päässä. Noh, mulle tuo muuttaminen työn perässä ei ainakaan ole millään tavalla pulma. Mietin, että miten tuon voisi fiksuiten työhakemuksessa ilmaista... kirjoittaako vaan suoraan, että "työskentely paikkakunnalla nönnönnöö ei tuota ongelmia" tai "olen valmis muuttamaan työn perässä toiselle paikkakunnalle". Näitä töitä kun ei tunnu kotipaikkakunnalta löytyvän...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu