Onko suomalainen työnantaja tosiaan nykyjään niin avuton, että ei pysty palkkaamaan itse tarvitsemiaan työntekijöitä. Hän tarvitsee siihen hommaan kaikenmaailman pellemäisiä konsultteja, jotka eivät osaa muuta kuin lukea tietokoneelta jokainen niitä samoja typeriä kysymyksiä ja juosuttaa työnhakijaa monta kertaa aivan turhaan. Luulisi, että työnantaja itse tietää parhaiten, millaisen työntekijän hän tarvitsee, eikä anna hommaa sirkuksen hoidettavaksi (= konsulttitoimisto), joka on monasti tyhmempi kuin työnhakija.
Monasti nämä sirkukset vuokraavat vielä työvoimaa eli toimivat orjuuttajina. Elävät välittämällä toisen ihmisen työpanosta, mikä mielestäni on todella perseestä ja pitäisi lailla kieltää. Oh se ihme, että työmarkkinoille on päässyt pesiytymään tällaisia paskafirmoja, välistävetäjiä, verenimijöitä, kuinka niitä nyt voisi parhaiten kuvata. Ei muuta kuin ovet kiinni näiltä mulkkufirmoilta ja palataan takaisin vanhaan hyvään käytäntöön.
Monasti nämä sirkukset vuokraavat vielä työvoimaa eli toimivat orjuuttajina. Elävät välittämällä toisen ihmisen työpanosta, mikä mielestäni on todella perseestä ja pitäisi lailla kieltää. Oh se ihme, että työmarkkinoille on päässyt pesiytymään tällaisia paskafirmoja, välistävetäjiä, verenimijöitä, kuinka niitä nyt voisi parhaiten kuvata. Ei muuta kuin ovet kiinni näiltä mulkkufirmoilta ja palataan takaisin vanhaan hyvään käytäntöön.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Niin no, parhaisiin tuloksiin päästään, kun kaikki työnhakijat kieltäisivät vuokrafirmat kaukaa. Boikotti päälle!
Nykyään saa harvoin minkäänlaista palautetta kun lähettää työhakemuksen. On se kivempaa tietää, et ei saa töitä kun et elää tietämättömyydessä. Onko se todella niin vaikeeta ja rasittavaa laittaa kaikille hakijoille viestiä, joita ei valittu töihin? Onneksi kuitenkin harvoja poikkeuksia on.
Tulee varmaan kalliiksi lähettä satoja "kiitos, mutta ei kiitos" kirjeitä.
melko edullinen tapa vastata työhakemukseen, mutta ei niitäkään vaivauduta lähettämään. Itse en halua olla missään tekemisissä sellaisten firmojen kanssa, jotka eivät vastaa työhakemuksiin, eli en asioi enää em. firmoissa tai osta niistä mitään.
No tuo vastaamattomuus on yleistä eikä sitä pidä ottaa henkilökohtaisesti.
Välinpitämättömyys tuntuu Suomessa olevan muutenkin vallitseva käytösmalli.