YTK:n jäsenmaksun maksaa niin sen voi joutua maksamaan vuosienkin ajalta vaikka ei kerrytä oikeutta työttömyysturvaan. Esim. vanhempainvapaalla - vaikka usean vuoden sellaisella - et kerrytä työssäoloehtoa ja silti maksat aivan saman jäsenmaksun joka lienee vähän niin kuin vakuutusmaksu. Kolme vuotta hoitovapaalla ja maksat oliko se 67 euroo kertaa 3 vuotta eli 201 euroa IHAN TURHASTA vain pitääksesi jäsenyyden yllä!!!!! Liiton puolella pääsen mm. perhevapaa-aikoina täysin ilman jäsenmaksua kun sinä aikana ei kerrytä ansiopäivärahaa. Se on musta paljon reilunpaa. Kannattaa miettiä mistä maksaa - YTK:n kohdalla ei edullinen ole edullista vaikka toisin joku väittään?
Havaitsin lisäksi, että YTK ei palauta kesken vuotta jäsenmaksuja kun liittyy liittoon. Ei ole reilua yhdenvertaista kohtelua koko vuoden jäsenenä oleviin verrattuina vaikka yhdenvertaisesti pitäisi jäseniä kohdella. Enhän ole omasta tahdostani koko vuotta YTK:n jäsen. On kassoja jotka palauttaa vuosijäsenmaksua kesken vuoden jos liittyy toiseen liittoon.
Havaitsin lisäksi, että YTK ei palauta kesken vuotta jäsenmaksuja kun liittyy liittoon. Ei ole reilua yhdenvertaista kohtelua koko vuoden jäsenenä oleviin verrattuina vaikka yhdenvertaisesti pitäisi jäseniä kohdella. Enhän ole omasta tahdostani koko vuotta YTK:n jäsen. On kassoja jotka palauttaa vuosijäsenmaksua kesken vuoden jos liittyy toiseen liittoon.
Vastaukset 23
Vanhimmat
Eikö olekin?
Samat säännöt koskevat kaikkia työttömyyskassoja eli työssäoloehto on aivan sama kaikissa kassoissa, sitä ei edes kyseessä oleva liitto päätä.
Kuka niin hullu on, että on 3 vuotta poissa työelämästä ja maksaa siltä ajalta jäsenmaksua kassaan?
Ammattiliitto ja työttömyyskassa ovat siis täysin eri asioita, niiden jäsenmaksutkin eroitellaan toisistaan, eivätkä siis ole mikään könttämaksu.
67€/vuosi,kuin 40€/kk.
Niinpä niin. YTK:ssa joutuu maksamaan vuosijäsenmaksun vaikka ei ole töissä eikä kerrytä sitä työssäoloehtoa. Työttömyysturvan edellytykset ovat samat eri kassoissa, mutta jäsenmaksuperusteissa on selviä eroja. Ainakaan mun naisvaltaisessa liitossa ja kassassa ei tarvitse maksaa kassan jäsenmaksua tietyissä tilanteissa kun esim. perhevapailla ei kerrytä muutoinkaan työssäoloehtoa. YTK:ssa näköjään joutuu maksamaan vuosijäsenmaksun vaikkei tekis mitään. YTK:ssa ei ole jäsenmaksuvapautusperusteita niiltäkään ajoilta jolloin ei kerrytä työssäoloehtoa. Ajatelkaa vaikka lukuisia naisia jotka ovat pitkät pätkät tekemässä hyvää työtä kotijoukoissa. Maksavat samalla YTK:hon jäsenmaksua TYHJÄSTÄ. SE ON KYLLÄ VÄÄRIN!!!
Ei sitä jäsenmaksua tarvitse maksaa, jollei ole tarvetta. Monissa liitoissa pitää maksaa jäsenmaksu työttömyysajaltakin, liittoon ja kassaan. Mulla se olisi kuukaudessa sama kuin tuo YTK:n vuosittainen jäsenmaksu.
kuulut.
Eikö sinne muka tarvitse maksaa jäsenmaksua työttömyysajalta? Silloinhan jäsenyys katkeaa. Niihin työttömyyskassoihin, joihin olen kuulunut, on aina pitänyt maksaa jäsenmaksu myös työttömyysajalta.
Eikö työttömyyskassoja valvova viranomainen puutu tuollaiseen jäsenten rahastamiseen - joutuu maksamaan jäsenmaksua vaikka ei kerrytä työssäoloehtoa eikä saa työttömyyskorvaustakaan. Ja koko vuoden maksaa vaikka eroaisiakin? Puuttukaa nyt joku!
Suurin negatiivinen poikkeama YTK:ssa on se, että maksu on kaenterivuosittainen. Eli edullisinta on liittyä vuoden alussa. Muissa kassoissa tällaista käytäntöä ei taida olla.
Ainakin oman liittoni kassassa myös työttömyysajalta maksetaan työttömyyskassamaksua. (tarkistin äsken)
Muita suuria julkisuudessa esitettyjä poikkeamia: pitkät käsittelyajat, henkilökohtaista asiakaspalvelua ei saa jos haluais (pitää mennä jonnekin maalle), ei tee minkään näköistä edunvalvontaa työpaikoilla tai työttömyysturvaa koskien, hallinnossa on lehtijuttujen perusteella paljon työnantajaedustajia (palkansaajakassa?), voiko tuntea kaikkia työehtosopimuksia (satoja on olemassa) ja onko siis päätöksiin luottaminen, tehoton? (työntekijöitä lehtien mukaan melkomoinen määrä), riittääkö kassan rahasto kun se on lehtijuttujen mukaan melko vaatimaton (lähellä minimiä) ...
Huomioon, että se ei ole ammattiliitto vaan työttömyyskassa, eikä sen normi palveluihin kuulu esim. edunvalvonta.
se on työttömyyskassa, edunvalvonta ei kuulu sille ja niille joille se kuuluisi, eivät sitäkään hommaa hoida.
Rahasto riittää hyvin, sitä valvotaan kuten pitääkin ja työttömiä on YTK:n jäsenistössä paljon vähemmaän kuin suurimmassa osassa liittojen kassoja, tämänkin voit tarkistaa. Liittojen kassoilla sen sijaan näyttäisi olevan ongelmia päivärahan maksun kanssa, onko syynä se, että ei ole rahaa jäljellä?
rahat verrattuna jäsenmaksuun, joka menee liiton byrokratian pyörittämiseen, saa sillä tarjoilua aina silloin tällöin luottamusmiehetkin.
Itse olen ollut pelkän kassan jäsen jo kymmenen vuotta ja rahaa on säästynyt niin, että sillä on voinut tehdä useita ulkomaanmatkoja.
Mietin itsekin asiaa liittyäkö liittoon vai jonnekin muualle. Mietin - otanko tavallisen liikennevakuutuksen vai kaskon lisäpalveluin. Otin kaskon ja liityin liittoon. "Säästän" vuodessa muutaman euron (verovähennysten jälkeen en sitäkään), mutta kun sattuu ja tapahtuu kohdallani niin saankin hallittua tilanteeni. Saan liiton ja luottamusmiehen palvelut ja tarvittaessa liiton oikeusturvan ja parhaat työelämän ja alan tuntevat neuvottelijat. Sen lisäksi sen liikennevakuutuksen eli työttömyysturvan. Nyt jälkeenpäin ajateltuna tein aivan oikein. Ja jälkiviisaus on paras viisaus. Otin vastaan tietoa molemmilta "akitaatiotahoilta" ja punnitsin tietoa ja valitsin oikein eli liiton.
Sinä vertaat liiton jäsenyyttä johonkin kasko vakuutukseen. Kyllä siinä tulee todellisia säästöjä, jos jättää sen kaskon ottamatta, koska se on kymmenen kertaa kalliimpi, kuin perusvakuutus. Jos maksat 10 vuotta sitä kallista kaskoa, niin voit kärsiä jonkinasteisen vahingon ja maksaa ne oikeudenkäyntikulut omasta pussista, jos olet asiassa väärässä. Silti sinulle jää vielä rahaa itsellesi.
Samanlainen verovähennysoikeus on ytk:n kassamaksusta, kuin liiton jäsenmaksusta. Jos liiton maksu on kymmenen kertaa kalliimpi, niin se on sitä myös verotuksen jälkeenkin.
eli "säästät" ja et ota kaskoa ja jo vuoden päästä mälläät autosi täysin rusinaksi, missä silloin sulla se säästö on ?
Ihan sama juttu liitton kanssa..
vahinkoja. Jos olet ollut vuoden liitossa ja saat potkut, niin miten se liitto voi sinua auttaa? Jos riitautat asian, niin joka tapauksessa asia käsitellään oikeudessa.
Jos olet voitolla, niin se ei maksa sinulle mitään. Jos häviät, niin maksat oikeudenkäyntikulut, ellet ole ottanut ytk:n tarjoamaa oikeusturvavakuutusta.
On sangen epätodennäköistä, että joka vuosi sinut irtisanotaan perusteettomasti, tai yleensäkin irtisanotaan. Jos tilanne on tälläinen, niin ei siitä liittoon kuulumisesta ole mitään hyötyä.
Ainoa "hyöty" sinulle on liittoon kuulumisesta, että saat tukea vasemmiston vaalirahoitusta ja maksaa liiton pamppujen ilonpidot ja ylensyömiset.
Tuolla työpaikkakiusatut-foorumilla on esimerkki siitä kun äijä nosti oikeusjutun työnantajaansa vastaan liiton avustuksella. Vuosien oikeudenkäyntien jälkeen ja kaikki oikeusasteet läpikäyneenä hävisi ja joutui tuomituksi aivan älyttömiin korvauskuluihin, jotka siis joutuu itse maksamaan. Miksi liiton lakimiehet eivät topuutelleet vaan jatkoivat aivan loppuun asti? Ehkäpä siksi, että palkka juoksi, eikä mitään kuluja tule liitolle, hävisi tai ei.
Liiton oikeusapu ei maksa mitään.vaikka häviäisi jutun.
Eipäs puhuta ihan täyttä palturia sentään.
Mutta kun häviää jutun, niin se vasta tuleekin maksamaan, jopa kymppitonneja. Ei se liitto maksa vastapuolen lakimiehiä eikä korvausvaatimuksia. Ne maksaa se, joka jutun häviää, eikä se ole liitto vaan kanteen nostaja. Käyhän tsekkaamassa sitä tarinaa, jollei muuten valkene asia, joka on itsestään selvyys.
ettei liiton tärkein "tuote" ole työttömyyskorvaus eikä oikeusapu vaan TES...
Niin mutta silloin kun jäsenen asia viedään oikeuteen liiton toimesta, jäsen antaa valtakirjan liitolle hoitaa asiaansa ja olla "kanteen nostaja". Eli jos juttu hävitään maksaa liitto kaikki kulut. Tätä on liiton tarjoama oikeuspalvelu.
Jos yksityishenkilönä nostat kanteen, joudut itse maksumieheksi jutun hävitessäsi.
Kaikkiin työttömyyskassoihin voi kuulua ilman, että kuuluu mihinkään liittoon. Näistä kassoista löydät myös huomattavasti Loimaan kassaa edullisemman vaihtoehdon.
Ovatko avoimia kaikille.
Ainakin metallin työttömyyskassa on todella kallis.
Esimerkiksi Julkisten alojen teknisten työttömyyskassaan voi sen nimestä huolimatta liittyä kaikki palkkatyöntekijät, jotka työskentelevät julkisella sektorilla tai yksityisessä yhtiössä.
Kassan jäsenmaksu on 2,50 € / kk (eli 30 €/v), mikä on alle puolet YTKn maksusta. Julkisten alojen teknisten työttömyyskassaan liittyminen ei edellytä minkään ammattiliiton jäsenyyttä, kuten ei minkään muunkaan kassan jäsenyys (Sanotaan työttömyyskassalaissa).
http://www.jattk.fi/