TYÖNTEKO TYÖTTÖMYYSAIKANA?

Jos on ansiosidonnaisella ja tekee esim. kolmen päivän keikan, niin miten menee päivärahat? Karenssit, päivärahojen uudelleen määrittely, maksut viivästyy ja loppujen lopuksi huomaa saaneensa työnteosta palkaksi vähemmän tilille, kuin sohvalla makoilemalla?
101918
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Työttömyyden alkukarenssin jälkeen ei tapahdu mitään.

Työpäiviltä saa palkan ja niiden jälkeen normaalin ansiosidonnaisen maksu jatkuu.
Päivärahan sovittelu "syö" puolet ansiosta.

Minulla oli lyhin keikka 2pv.
Pisin 7kk.

Äänestä
  • Jos päiväraha on esim. 50, niin neljän viikon jakso tekee 1000 e.

    Jos teen kolme päivää töitä satasen päiväpalkalla, niin neljän viikon jakso tekee 1150 e?

    Työpäiviltä ei siis tietenkään saa päivärahaa, mutta saan pitää koko palkan menettämättä päivärahoja muilta päiviltä. Työn tekemisestä ei siis rangaista?

    Mikä toi 500 päivää juttu on?

    Äänestä

  • MONITEHOKONE kirjoitti:

    Jos päiväraha on esim. 50, niin neljän viikon jakso tekee 1000 e.

    Jos teen kolme päivää töitä satasen päiväpalkalla, niin neljän viikon jakso tekee 1150 e?

    Työpäiviltä ei siis tietenkään saa päivärahaa, mutta saan pitää koko palkan menettämättä päivärahoja muilta päiviltä. Työn tekemisestä ei siis rangaista?

    Mikä toi 500 päivää juttu on?

    Jos olet töissä 3 päivää kertomallasi palkalla, niin saat soviteltua päivärahaa, joka on 42,50 / päivä. Se maksetaan jokaiselle päivälle.
    Ainoa asia on se, että hakemuksesi käsitellään kuten ensimmäinen hakemus, koska päivärahan suuruus täytyy laskea uudelleen ja tämä pidentää käsittelyaikoja, verrattuna normaaliin jatkohakemukseen.

    Ps. Jos olet lomautettuna, niin älä tee viikossa 18 tuntia tai yli, koska silloin häviät päivärahoissa.

    Äänestä

  • käsittelyajat pitenee kirjoitti:

    Jos olet töissä 3 päivää kertomallasi palkalla, niin saat soviteltua päivärahaa, joka on 42,50 / päivä. Se maksetaan jokaiselle päivälle.
    Ainoa asia on se, että hakemuksesi käsitellään kuten ensimmäinen hakemus, koska päivärahan suuruus täytyy laskea uudelleen ja tämä pidentää käsittelyaikoja, verrattuna normaaliin jatkohakemukseen.

    Ps. Jos olet lomautettuna, niin älä tee viikossa 18 tuntia tai yli, koska silloin häviät päivärahoissa.

    42,50 per työpäivä sen palkan lisäksi, sijasta...??? Ei nää ihan ole selkeitä juttuja...

    Olen siis kokonaan työtön, en lomautettu.

    Äänestä

  • monitehokone kirjoitti:

    42,50 per työpäivä sen palkan lisäksi, sijasta...??? Ei nää ihan ole selkeitä juttuja...

    Olen siis kokonaan työtön, en lomautettu.

    ...ja hakemuksen käsittely taas kolmisen kuukautta, päivärahan uudelleen määrittely viimeisen 10 kk: n mukaan, eli päiväraha romahtaa entisestään,...

    Tuliskohan telkusta salatut elämät uusinta vuodelta 2006 vai ottaiskohan aurinkoa, ettei vaan työhalukkuus pilais jo muutenkin niukkaa toimeentuloa...

    Äänestä

  • monitehokone kirjoitti:

    42,50 per työpäivä sen palkan lisäksi, sijasta...??? Ei nää ihan ole selkeitä juttuja...

    Olen siis kokonaan työtön, en lomautettu.

    Kyseinen summa maksetaan jokaiselle arkipäivälle ( 5 )/ viikko ansaitsemasi palkan lisäksi.
    Sovitellussa päivärahassa EI MÄÄRITELLÄ PÄIVÄRAHAN PERUSTEENA OLEVAA PÄIVÄPALKKAA UUDESTAAN, vaan ainoastaan siitä vähennetään ansaitsemastasi lisätulosta puolet.

    Siis jos ansiosidonnainen päivärahasi on 50€/ päivä jaa ansaitset neljän viikon jaksossa 300 €, niin soviteltu päivärahasi on 42,50 €/ päivä. Se maksetaan samalla lailla jokaiselle arkipäivälle.
    Soviteltua päivärahaa voi saada maksimissaan 36 kuukautta.

    Äänestä

  • käsittelyajat pitenee kirjoitti:

    Jos olet töissä 3 päivää kertomallasi palkalla, niin saat soviteltua päivärahaa, joka on 42,50 / päivä. Se maksetaan jokaiselle päivälle.
    Ainoa asia on se, että hakemuksesi käsitellään kuten ensimmäinen hakemus, koska päivärahan suuruus täytyy laskea uudelleen ja tämä pidentää käsittelyaikoja, verrattuna normaaliin jatkohakemukseen.

    Ps. Jos olet lomautettuna, niin älä tee viikossa 18 tuntia tai yli, koska silloin häviät päivärahoissa.

    Laitan sinne tiliotteet, ja joskus ole en tehnyt töitä, Ja joskus ihan täydet työtulot. Ikinä sitä päivärahaa ei ole alusta asti laskettu, vaan vajaassa viikossa hakemuksen postituksesta on sovitellut tilillä. Vai riippuuko tämäkin kassasta. Jos on jotain epäselvää, niin laittavat sähköpostia, jolloin selvennän asiaa tarvittaessa tai palkanlaskija selventää. Sähköpostilla, nopeasti. Mahdolliset lisätodistukset voi sitten laittaa seuraavassa kuussa, jos niitä tarvitsee.

    Äänestä

muuttaa systeemiä? 70-luvulla oli paremmin. Olin töissä silloin tällöin. 4 viikolta täytettiin lappu, jossa luki joko työtön tai töissä. Sen mukaan maksettiin päiväraha. Ei mitään soviteltuja juttuja, yksinkertaisesti vain niiltä päiviltä, jolloin olin työtön. Nyt se on tehty niin vaikeaksi, että ei ihmiset viitsi muutaman päivän tähden mennä töihin, kun sitten joutuu melkoiseen paperisotaan!

Äänestä
  • Näin juuri

    Äänestä

  • Syyllinen on tämä kateellinen keskiluokka, joka olettaa, että työtön on omasta tahdostaan työtön eikä vain viitsi hakea töitä elättääkseen itsensä.

    Aiemmin oli 750mk:n suojaosuus, jonka työtön sai tienata työllä ennekuin palkka laski päivärahaa. 90-luvun puolessa välin tämä muutettiin muiden muutosten kanssa nykyiseen tapaan, jonka pitäisi kannustaa työtöntä ottamaan vastaan lyhyitä ja pieni palkkaisia töitä. Eria asia vain kannustaako tuo ottamaan vastaan lyhyitä töitä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


MONITEHOKONE kirjoitti:

Jos on ansiosidonnaisella ja tekee esim. kolmen päivän keikan, niin miten menee päivärahat? Karenssit, päivärahojen uudelleen määrittely, maksut viivästyy ja loppujen lopuksi huomaa saaneensa työnteosta palkaksi vähemmän tilille, kuin sohvalla makoilemalla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu