Mihkä ottaa yhteyttä?

Onko mitään tahoa johon ottaa yhteyttä jos esim. uudet työntekijät vie tunnit, vanhat raataa samalla 10tunnin sopparilla tyyliin, eikä pomot tee asialle mitään.
tai jos työntekijöiden määrä isoa myymälää kohti on se kolme ruuhka-aikaankin. nämä ovat siis esimerkkejä ja kyse on siis kaupan-alasta. kai suomessa jokin taho on jolle voi ilmoittaa että syynäisivät puljua vähän että miten sitä pyöritetään??

tietysti helpointa olisi lähteä kävelemään koko firmasta mutta täällä päin vapaita työpaikkoja on todella harvassa jos ollenkaan ja kaikesta huolimatta viihdyn työssäni, kunhan muutamiin asioihin kiinnitettäisiin huomiota.

kiitos jos joku osaisi neuvoa :)
1308
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

ehkä noi kaks

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sellaistaseon kirjoitti:

Onko mitään tahoa johon ottaa yhteyttä jos esim. uudet työntekijät vie tunnit, vanhat raataa samalla 10tunnin sopparilla tyyliin, eikä pomot tee asialle mitään.
tai jos työntekijöiden määrä isoa myymälää kohti on se kolme ruuhka-aikaankin. nämä ovat siis esimerkkejä ja kyse on siis kaupan-alasta. kai suomessa jokin taho on jolle voi ilmoittaa että syynäisivät puljua vähän että miten sitä pyöritetään??

tietysti helpointa olisi lähteä kävelemään koko firmasta mutta täällä päin vapaita työpaikkoja on todella harvassa jos ollenkaan ja kaikesta huolimatta viihdyn työssäni, kunhan muutamiin asioihin kiinnitettäisiin huomiota.

kiitos jos joku osaisi neuvoa :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu