Nykyisessä duunissa muut työntekijät tosi kivoja mutta pomo ihan perseestä. Hirvee paniikki ja maailmanlopun meininki joka asiasta ja ottaa säännöllisin väliajoin toimihenkilö porukasta jonkun kynsiinsä. Minulla meni selkä tässä vähä aikaa sitten ja jouduin saikulle, ja tästähän esimies riemastui ja ihan kaivelemalla alkoi kaivella mokia mun tekemisistä. Muutenkin työpaikka on ihan sekopäinen, johtuen minun mielestäni esimiehen kyvyttömyydestä johtaa. Esim. yksi hänen kitinän aiheesta oli mun saikun aikana, että mitä minä siellä firmassa ees teen! Hienoa kun esimies ei tiedä mitä alaisensa tekee, hmmmmmm...
Joo, no joka tapauksessa, nyt riittää. Uusi työpaikka ehkä-tasolla kiikarissa. Asia on vaan nyt niin, että nykyinen työpaikka on kiinni heinäkuun kaksi vikaa viikkoa. Uudesta työpaikasta saan tiedon toka vikalla viikolla että pääsenkö vaiko enkö! Eli en siis työpaikan kiinni olo aikana oikein saa erottua työpaikastani!! Eli mahdollisuudet ovat seuraavat: odotan kiltisti elokuulle ja sanon itseni irti. Onko minulla tässä tapauksessa mahdollista pitää talviloma viikko tuossa ja loput jämäpäivät vaan kieltäytyä menemästä töihin ts. ottaa omaa lomaa. Uus duuni alkas 17.8. jos pääsen. Toisaalta työpaikkani pääkonttori on auki ton ajan mitä meiän paikka kiinni. Voinko laittaa kirjeen menemään tuonne pääpaikkaan ja sitten ottaa sen viikon talviloman loman perään ettei tartte mennä sosiopaatti esimiehen kyykytettäväksi? Tiedän nimittäin, että se tekee mun elämästä helvettiä noitten päivien aikana mitä irtisanoutumiseni jälkeen siellä joutuisin virumaan...
ÄRGH!!!! Pois pois pois vaan tuolta paskasta paikasta.
Joo, no joka tapauksessa, nyt riittää. Uusi työpaikka ehkä-tasolla kiikarissa. Asia on vaan nyt niin, että nykyinen työpaikka on kiinni heinäkuun kaksi vikaa viikkoa. Uudesta työpaikasta saan tiedon toka vikalla viikolla että pääsenkö vaiko enkö! Eli en siis työpaikan kiinni olo aikana oikein saa erottua työpaikastani!! Eli mahdollisuudet ovat seuraavat: odotan kiltisti elokuulle ja sanon itseni irti. Onko minulla tässä tapauksessa mahdollista pitää talviloma viikko tuossa ja loput jämäpäivät vaan kieltäytyä menemästä töihin ts. ottaa omaa lomaa. Uus duuni alkas 17.8. jos pääsen. Toisaalta työpaikkani pääkonttori on auki ton ajan mitä meiän paikka kiinni. Voinko laittaa kirjeen menemään tuonne pääpaikkaan ja sitten ottaa sen viikon talviloman loman perään ettei tartte mennä sosiopaatti esimiehen kyykytettäväksi? Tiedän nimittäin, että se tekee mun elämästä helvettiä noitten päivien aikana mitä irtisanoutumiseni jälkeen siellä joutuisin virumaan...
ÄRGH!!!! Pois pois pois vaan tuolta paskasta paikasta.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Yrityksessäsi täytyy olla joku, joka vastaa toiminnasta. Etsi tämä henkilö käsiisi. Voisit ottaa yhteyttä pääkallopaikkaan ja tiedustella asiaa sieltä. Irtisanoutumaan pääset joka tapauksessa, jos lähetät kirjeen tai viet kirjeen työpaikallesi, niin että saat kuittauksen irtisanomisilmoituksen lähettämisestä.
Uskoisin, että työnantajasi suostuu siihen, että pidät pitämättömät lomasi työsuhteesi loppuvaiheessa. Työnantajalla on oikeus myös kieltäytyä antaa sinua pitämästä noita lomiasi, mutta jos sinä kieltäydyt menemästä töihin, niin silloin saatat saada todellisia ikävyyksiä - myös taloudellisesti.
Jos saat uuden työpaikan ja olet vanhan työpaikkasi suhteen maalisuoralla, niin kestät kyllä siellä ne tarvittavat työpäivät. Hirressä kestää aina jonkun aikaa, jos tietää varmasti pääsevänsä pois.
Minulla kävi eilen ihan samalla tavalla että en tiedä nyt irtisanoudunko vai en, Olen hok-elannossa ollut s-marketissa töissä 2005 alkaen ja viime vuonna hain sisäisen siirron toiseen paikkaan, elämä alkoi hymyillä kun oli kivat ihmiset sekä mukava ilma piiri, aluksi kaikki meni hyvin kunnes minusta taas tehtiin kaikkien tekemättömien hommien syntipukke. Okei jäi kiireen keskellä jotakin tekemättä ja työvuoro loppui kyllä niistä informoin vastaavalle mutta vastaus oli että en usko että ehdin. Nyt eilen kehitys keskustelut meni siihen suuntaan ettei minun työpanostani arvostettu, mikään ei ollut edes vähänkään positiivista vaikka usein olen niska limassa raatanut jopa muittenkin hommia ja jättänyt taukoja pitämättä sen takia etten ehi kun on niin monta rautaa tulessa. Minulta ivattiin että teenkö työtäni käsi sydämmellä? tämä oli minun mielestä täysin kohtuutonta että pomo edes kehtaisi moista kysyä. Sitten kun opiskelen sairaanhoitajaksi kysyttiin että koska ajattelin irtisanoutua? tämä oli niin vika tikki. Ei koskaan loukattu näin paljon kuin eilen. Mitäköhän minun pitäisi tehdä? hermoloma?
Kuvailit viestissäsi melkoisen huonoa esimiestoimintaa, mikä valitettavasti ei ole mitenkään harvinaista :(
Mieti ihan ensimmäiseksi, mitkä ovat lähitulevaisuuden tavoitteesi. Jos näiden tavoitteiden saavuttamiseksi tarvitset kyseistä työpaikkaa, niin jää siinne ja etsi samalla uutta. Mutta jos et ko. työpaikkaa akuutisti tarvitse, voit toki irtisanoutua.
Onko sinulla työpaikallasi jotain sellaista kaveria, joka arvostaa sinua ja tekemisiäsi. Jos on, niin juttele tämän ihmisen kanssa, niin saat itseluottamustasi takaisin. Jos ei ole, niin juttele jonkun kaverisi kanssa tai kirjoittele lisää keskustelupalstoille. Kyllä se siitä, vaikka varmaan ottaa pattiin oikein raskaasti.
Tsemiä :)
Jepjep, jännäksi menee. Ensi viikolla alkaa kahden viikon loma ja on myös työhaastattelu uuteen paikkaan.
Olen ollut nyt varmaan puolisen vuotta todella väsynyt ja pidin kesälomasta puolet jo toukokuussa kun en kehdannut hakea hermosaikkua. Ei kyllä ollut mitään hyötyä tuosta lomasta. Loman jälkeen tiedostin kyllä olevani väsynyt ja kerroin useaan otteeseen pomolle. Ei mitään reaktiota.
Nyt varmaan olemukseni on jokseenkin muuttunut koska pomo on ollut aika mielinkielin. Tänään palaverissa totesi, etten ilmeisesti pidä työtehtävistäni, minkä kielsin koska se ei pidä paikkaansa. Koitin sanoa taas että olen väsynyt. Kyseli tarkennusta mitkä hommat rassaa, sanoin 1983 kerran ettei kyse ole työn määrästä tässä vaiheessa, olen vaan väsynyt ja se kun väliin koko ajan tyrkytetään jotain niin kaikki on kesken. Sanoi että pitää tulla sanoo jos joku rassaa. En kommentoinut enää mitenkään, koska uusi paikka jo tiedossa. En myöskään maininnut että olen häipymässä.
Nyt sitten jännittää kyllä kovasti tuo irtisanoutumisilmoitus jos uuden duunin saan. Varmasti tulee kyselyitä, että miksi en ole maininnut ja tivaamista että mikä tökki. Rasittaa ajatuskin. Tosin olen ihan sikäväsynyt oikeestikin ja työkaverille olen vähitellen tässä opettanut omat hommani (tosin tällä hetkellä tää työkaveri kuukauden hermolomalla...). Voisin siis ihan hyvin periaatteessa pitää hermosaikkuu tuon viikon joka pitäisi kärvistellä töissä pomon ja parin työkaverin ihmeteltävänä. Pomo on itsekin ihan hermoraunio nyt, joten varmasti jää sekin kohta saikulle... Ihan sekopäistä touhua, että tämmöiseksi päästetään tilanne jossain...
Joo, eipä tässä muuta. Helpotti ku sai kitistä :D Edelleen olen tosiaan irtisanoutumassa, koska uudessa paikassa parempi palkka ja edut ja vähemmän rasittava työilmapiiri. Hiphei... Yhteyttä otin jo luottanusmieheen tjsp. lähetään varmaan joku päivä kaljalla käymään ja jutellaan asiasta ja sen toteutuksesta tarkemmin.
Nyt vaan tunnen itseni ihan moraalittomaksi retkuksi kun meinaan irtisanoa itteni. Työhaastattelussa kuitenkin sanoin, että en ole hanakasti työpaikkaa vaihtavaa tyyppiä ja toisaalta nyt tuo pomo on mukamas yrittänyt olla kovasti positiivinen. Se vaan tuossakin, kun se sitten ensin kysyy, että mikä vialla, ja siihen jotain vastaa, niin se rupee äilyymään, että miksi et ole aiemmin tullut sanomaan. Ja vielä kun en mitään "varoitusta" ole antanut. Noh, lain mukaan minä toimin, mutta silti. Työkavereitten puolesta en tunne itteeni megasiaksi, koska olen heille aikeistani kertonut, ja tottapuhuen yks jos toinenkin on kertonut harkitsevansa samaa tietä ;) KÄÄK.
en saanut uutta duunia ja loman jälkeen olin viikon töissä ja sitten hermolomalle. Nyt olisi tänään pitänyt palata töihin mutta kuinkas kävikään... Pidettiin palaveri minä th ja pomo. Lopputulos oli täysi nolla. Mutta mutta. kuulin, että pomo oli huudellut ympäri tehdasta tulevansa keskusteluun minun tukihenkilöksi koska minulla on HENK. KOHT. ONGELMIA. Lomani aikana työkaverini oli irtisanoutunut töistä. Tämä kuulemma pomon mielestä ei johtunut töistä vaan HENK.KOHT.ONGELMISTA. Todellisuudessa työkaverini samalla linjalla kuin minä, eli pomo on täys v*ttupää jonka kanssa ei normaali ihminen voi töitä tehdä. Pari päivää olivat sitten ehtineet olla yhtä aikaa töissä, niin minut oli haukkunut kaikille ihan lyttyyn, puhumattakaan HENK.KOHT.ONGELMISTANI juoruilemisesta (niin... mulla nyt ei muita ongelmia käsittääkseni olekaan ku toi pomo ja työpaikka, ja vaikka olisikin, niin eikös se nyt varsin kyseenalaista ole siitä ympäriinsä huudella).
Ensi viikolla nyt sitten pitäisi palata oikeesti töihin. Oletettavasti yrittää savustaa mut pihalle, tai lannistaa hiljaseksi, mutta miepä oonki saikulla keränny voimia ja alan taistoon epäasiallista kohtelua kohtaan. Liiton edustajalta, luottamusmiehiltä ja työsuojeluvastaavalta on turha odottaa tukea (olen kokeillut), joten ei auta ku tehä asiat iha ite. Potkut jos antaa, niin nostan älämölön kyllä siitäkin, tulkitsen sen kostotoimenpiteeksi. HAH.
Jospa sitä joskus sais järkevän työpaikan, tai sitten tämän työpaikan työmotivaation tappajista pääsis eroon.