Tarkistin kaiken muun hakemuksestani. Tarkistin omat henkilötiedot, numerotiedot, päivämäärät. Olin huolellinen.
Niin huolellinen että tein lyöntivirheen firman nimeen aivan hakemuksen alkuun. Yhden een sijasta tulikin kaksi. Ei näin.
Nyt vähän hävettää.
ultimaattinen moka
ei näin.
96
8892
Vastaukset
- HR-ammattilainen
Kantapään kautta sitä oppii, jos ei muuten. Huolellista vaikutelmaa hakija ei luonnollisestikaan noin itsestään anna. Yllättävää on rekrytoijan näkökulmasta kuitenkin se, miten paljon ihmiset lähettävät hakemuksia osoitettuna väärille yrityksille ja vääriä tehtävänimikkeitä hakien. Nuo ovat jo NIIN alkeellisia mokia, että niistä sietää tipahtaakin pois hakuprosessista. Jos henkilö räiskii hakemuksia sinne sun tänne vaivautumatta edes tarkistamaan (ja vielä double-checkaamaan!) vastaanottajatietoja ennen kuin painaa lähetä-painiketta, niin se kertoo rekrytoijalle hakijan paneutumisesta, motivaatiosta, tarkkuudesta ja huolellisuudesta riittävästi.
Yhden hakijan muistan esittäytyneen hakemuksessaan KUPPAtieteiden maisterina. Tuossa tilanteessa olisi jo tehnyt mieli soittaa hakijalle ja sanoa, että luepa nyt ihan rauhassa se hakemuksesi läpi, ja jos ei vieläkään mitään erikoista osu silmään niin annapa jonkun läheisesi lukea hakemuksesi, jos sitten valkenisi.......... Jos on lukenut kAuppatieteitä useamman vuoden ja kirjoittanut opinnäytetyönkin, niin oma koulutus pitäisi kyllä osata kirjoittaa oikein ja vielä oikolukeakin oma tekstinsä, jos väittää vaativampiinkin tehtäviin kykenevänsä.- aika legendaarista
Toivottavasti en itse joudu diskatuksi yhden ylimääräisen kirjaimen perusteella, kun hakemuksessa kuitenkin muissa kohdin firman nimi oli oikein kirjoitettuna.
- werew
aika legendaarista kirjoitti:
Toivottavasti en itse joudu diskatuksi yhden ylimääräisen kirjaimen perusteella, kun hakemuksessa kuitenkin muissa kohdin firman nimi oli oikein kirjoitettuna.
Typerää ihmisten nöyryyttämistä koko touhu, tulkoon hakemaan kotoa jos heitä kiinnostan. Lopputilin jaossa ei kysellä kuinka tulet elämässä nyt pärjäämään.
- ...
vaihdapa nimesi hr-persreiäksi, se kuvaa sinua ja vastuualuettasi paremmin.
- Työn hakija
Työhönottajat ovat nykyään täysiä idiootteja, joten ei ihme, että on vaikea löytää työntekijöitä.
- mieltä
... kirjoitti:
vaihdapa nimesi hr-persreiäksi, se kuvaa sinua ja vastuualuettasi paremmin.
v*'ttaa tuollaiset pellet, kiva se on pajalle työhakemuksia lähetellä jos siellä on tuollaisia per*'reikiä niitä lukemassa. Varsinkin kun omaa lukihäiriötä sen verran, että kirjotusvirheitä tulee helposti ja ei itse niitä huomaa. Kiva kiva, siellä pajalla ei pahemmin tarvitse osata kirjoittaa edes omaa nimeään.
- Tällaiset besservisserit
ne valitsevat hakijoita luulevan itse olevan jotain! Eipähän itsekään osaa kirjoittaa niinkään vaikeata sanaa kuin kauppatieteitä!
- vika tietysti
Työn hakija kirjoitti:
Työhönottajat ovat nykyään täysiä idiootteja, joten ei ihme, että on vaikea löytää työntekijöitä.
on, jollei työpaikkaa saa... Eikä tietenkään kannata ottaa opikseen palautteesta tai neuvoista.
Työhönotossa mukanaolleena voin sanoa, että työhönottajat kiinnittävät huomiota niihin asioihin, jotka haettavan työn kannalta ovat oleellisia. Viestiketjussa aikaisemmin kommentoinut HR-ammattilainen puhui kauppatieteen alan vaativammista töistä: niissä oikeinkirjoitustaito ja huolellisuus lienee ihan suotavaa. Pajalle haettaessa katsotaan varmasti sitä kuinka työn siellä voisi olettaa sujuvan sekä hakijan yleistä luotettavuutta jne. Lukihäiriöistä tuskin piitataan tehtävissä, joissa niillä ei ole merkitystä.
Kyky ja halu oppia uutta kuuluu kuitenkin kaikissa tehtävissä nykypäivän työelämän vaatimuksiin. Sen kehittämiseen kannattaa siis panostaa. - lukihäiriöinen
mieltä kirjoitti:
v*'ttaa tuollaiset pellet, kiva se on pajalle työhakemuksia lähetellä jos siellä on tuollaisia per*'reikiä niitä lukemassa. Varsinkin kun omaa lukihäiriötä sen verran, että kirjotusvirheitä tulee helposti ja ei itse niitä huomaa. Kiva kiva, siellä pajalla ei pahemmin tarvitse osata kirjoittaa edes omaa nimeään.
Just näin, ei ihmisiä pidä nöyryttää. Jollain on lukihäiriö, ei sen pitäisi tehdä ihmisestä huononpaa ja toisaalta virheet kuuluu elämään :)
- mukana olleena
vika tietysti kirjoitti:
on, jollei työpaikkaa saa... Eikä tietenkään kannata ottaa opikseen palautteesta tai neuvoista.
Työhönotossa mukanaolleena voin sanoa, että työhönottajat kiinnittävät huomiota niihin asioihin, jotka haettavan työn kannalta ovat oleellisia. Viestiketjussa aikaisemmin kommentoinut HR-ammattilainen puhui kauppatieteen alan vaativammista töistä: niissä oikeinkirjoitustaito ja huolellisuus lienee ihan suotavaa. Pajalle haettaessa katsotaan varmasti sitä kuinka työn siellä voisi olettaa sujuvan sekä hakijan yleistä luotettavuutta jne. Lukihäiriöistä tuskin piitataan tehtävissä, joissa niillä ei ole merkitystä.
Kyky ja halu oppia uutta kuuluu kuitenkin kaikissa tehtävissä nykypäivän työelämän vaatimuksiin. Sen kehittämiseen kannattaa siis panostaa.Totta. Haluun ja kykyyn uudistua ja kehittyä kannattaa panostaa. Kieltämättä oikeakielisyys, tarkkuus ja työn kannalta tarkoituksenmukainen tieto ovat hakemuksessa tärkeitä. Ei siis uuvuttavia kertomuksia, vain tehtävän kannalta olennainen.
Työnhaun "muotoa" kannattaa miettiä työtehtävän kannalta. Jos haet ns. suorittavaa työtä, kannattaa ehkä painottaa muuta kuin "yleistä innovatiivisuutta". Vaativavampien, korkeaa koulutusta edellyttävien työtehtävien kohdalla olet ilmaisultasi kömpelönä ikävä kyllä helposti poissa kartalta. Kovaa, vaikka olisit muilta ominaisuuksiltasi pätevä. Tässä mielessä "mokiinsa" vakavasti suhtautuminen kannattaa, vaikka ne inhimillisesti ottaen eivät todellakaan tee sinusta ketään huonompaa. - opetella kirjoittamaan
kirjottamaan ensin ilman kirjotusvirheitä .. ::))))))))))))))))))))))))))
ja paskasta naurua päälle!!!!!!!!!!!!!1
sehän on pelkkä titteli, jos ihminen on sydämestään täys paska ja idiootti yhdellä hakemuksella ei pitkälle pötkitä .. Suurin osahan kirjoittaa hakemukseen ihan mitä tykkää kun tosi kysymyksessä onkin aivan toine juttu ..
Tuleva HR LÄINEN - mitä väliä
Jos virheitä tulee, niitä tulee jokaiselle, Kuppatieteenmaisterihan on vain hauska. Jos kirjoitusvirheen vuoksi reputetaan niin on arvot sekaisin ja tajunta paskana. Kyllä Suomalaiset työnantajat ovat vammaista väkeä samaa maata kuin perussuomalainen juntti ääliö joka tuijottaa ihmisyyden sijaan numeroita, papereita, kaavoja, arvosanoja, siis kaikkea jäyykkä ja joustamatonta pyrokratista paskaa. Luovuus ei ole arvostettu ominaisuus työnhakijassa tai kenessäkään mussa tässä maassa, vaan totaalisen aivopesty tiukkapipoisuus, yhteiskuntakalpoinen täydellinen tottelevaisuus myös silloin kun voisi tehdä paremmin ja viisaammin välttäen ongelmia ja murheita, ei sallita.
Haistakaa paska koko yheiskunta! - 18v. tuleva työvoima
mukana olleena kirjoitti:
Totta. Haluun ja kykyyn uudistua ja kehittyä kannattaa panostaa. Kieltämättä oikeakielisyys, tarkkuus ja työn kannalta tarkoituksenmukainen tieto ovat hakemuksessa tärkeitä. Ei siis uuvuttavia kertomuksia, vain tehtävän kannalta olennainen.
Työnhaun "muotoa" kannattaa miettiä työtehtävän kannalta. Jos haet ns. suorittavaa työtä, kannattaa ehkä painottaa muuta kuin "yleistä innovatiivisuutta". Vaativavampien, korkeaa koulutusta edellyttävien työtehtävien kohdalla olet ilmaisultasi kömpelönä ikävä kyllä helposti poissa kartalta. Kovaa, vaikka olisit muilta ominaisuuksiltasi pätevä. Tässä mielessä "mokiinsa" vakavasti suhtautuminen kannattaa, vaikka ne inhimillisesti ottaen eivät todellakaan tee sinusta ketään huonompaa.Voi jumalauta. Nuorena ja tulevana työntekijänä voin sanoa että aivan helvetisti ottaa päähän tuommoinen "työläperrys". Työnhakijalta vaaditaan aivan liikaa. Tuntuu että töihin vaaditaan aina vaan täydellisempää ja koulutetumpaa ihmistä. Joudut opiskelemaan 5 vuotta jotain alaa ja sitten pääset tekemään hommia jotka kuka tahansa ei-koulutettu voi toteuttaa työssäoppimalla...
Ja sitten tämä että lähetetään pienimuotoinen hakemus bittitiedostona/paperiarkkina ja sen perusteella työnantaja valitsee työntekijän (kirjoitusasun suurennuslasin avulla tarkastaen, tietysti).
Itse kun alan töitä tekemään niin perseennuolentaan en kyllä altistu. Jos ei työvoima kelpaa tällasena kuin on niin Herra/Rouva työnantaja etsii sen täydellisen työntekijän yritykseensä. Onko työnantajien pakko pelotella työnhakijat kauemmas kun muutenkin on vaikea saada töitä! - Rekrypuoli
18v. tuleva työvoima kirjoitti:
Voi jumalauta. Nuorena ja tulevana työntekijänä voin sanoa että aivan helvetisti ottaa päähän tuommoinen "työläperrys". Työnhakijalta vaaditaan aivan liikaa. Tuntuu että töihin vaaditaan aina vaan täydellisempää ja koulutetumpaa ihmistä. Joudut opiskelemaan 5 vuotta jotain alaa ja sitten pääset tekemään hommia jotka kuka tahansa ei-koulutettu voi toteuttaa työssäoppimalla...
Ja sitten tämä että lähetetään pienimuotoinen hakemus bittitiedostona/paperiarkkina ja sen perusteella työnantaja valitsee työntekijän (kirjoitusasun suurennuslasin avulla tarkastaen, tietysti).
Itse kun alan töitä tekemään niin perseennuolentaan en kyllä altistu. Jos ei työvoima kelpaa tällasena kuin on niin Herra/Rouva työnantaja etsii sen täydellisen työntekijän yritykseensä. Onko työnantajien pakko pelotella työnhakijat kauemmas kun muutenkin on vaikea saada töitä!.. samalla viivalla on nyttemmin tusinoittainn työnhakijoita.
Siinä sopii sitten miettiä omaa arroganssia. Nyt ja ehkä vastaisuudessakin, jonkin aikaa.
Joko sinusta on tai ei ole tekemään se hakemus. Niele katkera kalkki. Se ei välttämättä brittiläinen. Tilannetaju ei ole rikos. - Näet näin
Rekrypuoli kirjoitti:
.. samalla viivalla on nyttemmin tusinoittainn työnhakijoita.
Siinä sopii sitten miettiä omaa arroganssia. Nyt ja ehkä vastaisuudessakin, jonkin aikaa.
Joko sinusta on tai ei ole tekemään se hakemus. Niele katkera kalkki. Se ei välttämättä brittiläinen. Tilannetaju ei ole rikos.Se nimenomaan on "brittiläinen", ei bittinen tai bittiläinen työhakemus, jos kunnon koulutusta vastaavaa työtä haet. Valitan. Lyhyt, tarkka - muuten olet out. Se menee näin.
- eps
saa nykyään ilmeisesti lähetellä niin paljon ja niin moneen paikkaan, että harva tuollaista yksittäiseen hakemukseen ja mille lie työnantajalle lähetettyyn hakemukseen pujahtanutta virhettä edes osaa yksilöidä.
- No niin
Näet näin kirjoitti:
Se nimenomaan on "brittiläinen", ei bittinen tai bittiläinen työhakemus, jos kunnon koulutusta vastaavaa työtä haet. Valitan. Lyhyt, tarkka - muuten olet out. Se menee näin.
Jos itselle ison firman rekrynä joku "alkaa hakemaan", hän saa alkaa hakea tai ruveta hakemaan töitä aivan muualta.- Ellei edes suomen kieli oleh hallinnassa , kv -yrityksessä se on moka, joka kertoo moukkamaisuudesta, jota muu kielitaito ei pelasta. Esim. kiinalaiset pitävät tarkkuudesta, myös kielemme suhteen. Opiskelemme keskinäisiämme. Kauppasuhtiden ohella ja niihin liittyenkin hyvin tarkkaan.
V-tyyli, no niin. - vaikka
... kirjoitti:
vaihdapa nimesi hr-persreiäksi, se kuvaa sinua ja vastuualuettasi paremmin.
olet mielestäni ruma ja porvari?
- gootti
mitä väliä kirjoitti:
Jos virheitä tulee, niitä tulee jokaiselle, Kuppatieteenmaisterihan on vain hauska. Jos kirjoitusvirheen vuoksi reputetaan niin on arvot sekaisin ja tajunta paskana. Kyllä Suomalaiset työnantajat ovat vammaista väkeä samaa maata kuin perussuomalainen juntti ääliö joka tuijottaa ihmisyyden sijaan numeroita, papereita, kaavoja, arvosanoja, siis kaikkea jäyykkä ja joustamatonta pyrokratista paskaa. Luovuus ei ole arvostettu ominaisuus työnhakijassa tai kenessäkään mussa tässä maassa, vaan totaalisen aivopesty tiukkapipoisuus, yhteiskuntakalpoinen täydellinen tottelevaisuus myös silloin kun voisi tehdä paremmin ja viisaammin välttäen ongelmia ja murheita, ei sallita.
Haistakaa paska koko yheiskunta!Tuolla asenteella et töitä saa, ja pelkään ettet olisi hyvä työntekijäkään. Kyllä mahdollista tulevaa työnantajaa kannattaa pittä sen verra arvossa, että vaivautuu kirjoittamaan hakemuksen oikein. Kirjoitusvirheet ovat kaukana luovuudesta.
- oleh
No niin kirjoitti:
Jos itselle ison firman rekrynä joku "alkaa hakemaan", hän saa alkaa hakea tai ruveta hakemaan töitä aivan muualta.- Ellei edes suomen kieli oleh hallinnassa , kv -yrityksessä se on moka, joka kertoo moukkamaisuudesta, jota muu kielitaito ei pelasta. Esim. kiinalaiset pitävät tarkkuudesta, myös kielemme suhteen. Opiskelemme keskinäisiämme. Kauppasuhtiden ohella ja niihin liittyenkin hyvin tarkkaan.
V-tyyli, no niin.kauppasuhtiden
- riittää
werew kirjoitti:
Typerää ihmisten nöyryyttämistä koko touhu, tulkoon hakemaan kotoa jos heitä kiinnostan. Lopputilin jaossa ei kysellä kuinka tulet elämässä nyt pärjäämään.
Suurimman mokan olen tehnyt siinä, että yleensä olen hakenut töitä.
- vahinko>>>>>>>>>>>>
ja vahinkoja tekee niin maisterit, dosentit, professorti kuin tavallinenkin kansa senkin jälkeen vaikka on "triplechekannut" hakemuksen.
- edellistä kirjoittajaa
gootti kirjoitti:
Tuolla asenteella et töitä saa, ja pelkään ettet olisi hyvä työntekijäkään. Kyllä mahdollista tulevaa työnantajaa kannattaa pittä sen verra arvossa, että vaivautuu kirjoittamaan hakemuksen oikein. Kirjoitusvirheet ovat kaukana luovuudesta.
Niin olet väärässä aina olen töitä saanut ja töissä olen tälläkin hetkellä. Enkä alistu kenenkään pomputteluun toisin kuin sinä ehkä kunnon hanurinhaistaja, skeissakieli.
- kertoo
18v. tuleva työvoima kirjoitti:
Voi jumalauta. Nuorena ja tulevana työntekijänä voin sanoa että aivan helvetisti ottaa päähän tuommoinen "työläperrys". Työnhakijalta vaaditaan aivan liikaa. Tuntuu että töihin vaaditaan aina vaan täydellisempää ja koulutetumpaa ihmistä. Joudut opiskelemaan 5 vuotta jotain alaa ja sitten pääset tekemään hommia jotka kuka tahansa ei-koulutettu voi toteuttaa työssäoppimalla...
Ja sitten tämä että lähetetään pienimuotoinen hakemus bittitiedostona/paperiarkkina ja sen perusteella työnantaja valitsee työntekijän (kirjoitusasun suurennuslasin avulla tarkastaen, tietysti).
Itse kun alan töitä tekemään niin perseennuolentaan en kyllä altistu. Jos ei työvoima kelpaa tällasena kuin on niin Herra/Rouva työnantaja etsii sen täydellisen työntekijän yritykseensä. Onko työnantajien pakko pelotella työnhakijat kauemmas kun muutenkin on vaikea saada töitä!että sopeudut huonosti työyhteisöön, eikä sinulla ole resursseja kehittyä työssäsi. Lisäksi sinulta nuorena työnhakijana puuttuu työkokemus, ja koulutukseen et ole motivoitunut. Mietipä, miksi työnantaja ei valitse juuri sinua kymmenien hakijoiden joukosta.
- muttavälillä
vaikka kuinka tsekkaa omaa tekstiään, on ns. "sokea" omalle tekstille ja pieniäkin virheitä sattuu. Itselle ei varmaankaan sen suurempia virheitä oo käynyt hakemuksessa kun joku väärä päivämäärä kohdassa "ilmoituksenne x.x Helsingin Sanomissa" mutta siitä huolimatta sain sen paikan :) Tuo nyt oli varmasti virheistä pienin mutta silti se harmitti :)
- femmafetale
ettei kannata olla huolissaan, jos itse hakemuksessa kumminkin yrityksen nimi on oikein.
- Vara-Elmo
Joka kerta olen mokannut työhaastatteluissa! En ole koskaan päässyt sinne mihin olisin halunnut vaan päätynyt "kakkos- tai kolmos- tai jopa vihoviimeiseen" vaihtoehtoon"!
- kyllä vitutti.
Huomasin ilmoituksen unelmieni työpaikasta netissä ja olin hommaan enemmän kuin pätevä, koulutus, työhistoria, kielitaito yms... Kirjoitin työhakemusta monta päivää ja luetutin sitä ystävillä ja tuttavilla. Halusin todellakin paikkaa enkä ollut valmis hyväksymään että sitä, että minut hylätään huonon hakemuksen perusteella. Postiin meni eikä vastausta kuulunut koskaan. Kuukausia myöhemmin kaivoin vanhan kopion hakemuksesta ja huomasin että olin kirjoittanut heti ensimmäiselle riville ikäni väärin.
En olisi kyllä itseäni palkannut jos olisin ollut työnantaja. Ketuttaa edelleen!- Ikärasismin uhri
.....olisi kirjoitettu, ikä nimittäin, niin ei varmasti tule töitä, kun katsotaan liian vanhaksi.
Sitä paitsi, työnantajilla on nykyään liian utopistiset vaatimukset: Ikä kaksikymmetä vuotta, työkokemus kymmenen vuotta jne...... - oisin tiennnyt
Mä olisin tiennyt, että tuo suunnaton jännitys ja halu saada paikka voi teettä ihan kummia! Jännityksen ja vapisevien käsien lisäksi tulee sokeus edes nähdä kirjaimia ja numeroita. Tilanne kutistuu niin vaativaksi. Kaikkihan tämän tietää, myös työnantajat!
On aina säälittänyt ne työmiehet ja -naiset, joiden taustaan ei minkäänlainen näppäilytyö edes ole koskaan kuulunut ja silti on tehtävä mallikas hakemus tasavertaisena muiden kanssa. Tarttee katsoa mitä ao. hommassa oikeasti vaaditaan! Tarkuutta, näppäryyttä ja nopeutta on monenlaista. - Vihtoripelle
Ikärasismin uhri kirjoitti:
.....olisi kirjoitettu, ikä nimittäin, niin ei varmasti tule töitä, kun katsotaan liian vanhaksi.
Sitä paitsi, työnantajilla on nykyään liian utopistiset vaatimukset: Ikä kaksikymmetä vuotta, työkokemus kymmenen vuotta jne......Sitä se kiinailmiö teettää, siellähän tuo on ihan mahdollista?:)
- 6ys5y esy5e
Olin hakemassa ulkomaille töihin ja haastattelijani oli kunnon brittiaksentilla puhuva aito englantilainen. Hän kysyi minulta pitkän kysymyksen, enkä ihan oikein ymmärtänyt kokonaisuutta, mutta vastasin kuitenkin: "Yes, tes!" Mies katsoi minua hetken oudosti ja toisti kysymyksen ja ymmärsin, että kyseessä oli vaihtoehto kysymys, johon ei voi vastata kyllä. Se oli varsin noloa.
Sain paikan kuitenkin, mokasta huolimatta! - Kiki.
Joo, eli olin menossa Viking Linelle lipuntarkastajaksi, ja haastattelussa meni kaikki kaikinpuolin hyvin, mutta kun nousin tuolista, niin pääsi erittäin kovaääninen ja pahan hajuinen pieru.
Ei tarvinnut sinne paikkkaan enää mennä- ichigo-79
Mulla on pomon edessä roikkunu kengästä se klassinen vessapaperin retale... ei onneksi ollut kyse työnhausta mutta vieläkin nolottaa...
nykysin mokailee vaa rekryt nei osaa palkata uusia osaajia nei tiijä miten uusmaailma toimii eikä niilloo hajuukaa mahdollisuuksista . . . käyny nii monta kertaa;(
- jälkeenpäin
Kirjoitin ansioluettelooni Tietokoneen käyttäjän A-ajokortin sijasta Tiekoneen käyttäjän A-ajokortti. En jostain syystä päässyt edes haastatteluun... ;-D
- ...........
En tajunnut yhtään... Mitä oikein haet takaa?
- ,,,
........... kirjoitti:
En tajunnut yhtään... Mitä oikein haet takaa?
,,,,
- "HR-ammattilainen"
........... kirjoitti:
En tajunnut yhtään... Mitä oikein haet takaa?
kun et osaa lukeakaan!
- .........---------......
........... kirjoitti:
En tajunnut yhtään... Mitä oikein haet takaa?
TIEkone vs. TIETOkone. Eikö erityisluokalla opetettu lukemaan?
- jälkeenpäin
Kirjoitin ansioluettelooni Tietokoneen käyttäjän A-ajokortin sijasta Tiekoneen käyttäjän A-ajokortti. En jostain syystä päässyt edes haastatteluun... ;-D
- lähettelen..
... viestejä kahteen kertaan :D Sekin vielä!
- jokaiselle ...
Voisin kirjoittaa oppaan kuinka ei tule käyttäytyä työhaastattelussa...
Ei kannata nauraa väärissä kohdissa,ja puhua lämoimikseen .Joo hyvän kuvan antaminen on tosi kova juttu!- höpöpöpö
Ei tässä ole kukaan täydellinen vaativassa tilanteessa !
Olkaa oma itsenne!
Luontevuus luovuudenkin synnyttää, ja kaikki taidot.
Itse olen joskus joutunut kuin pitämään huolta haastattelijasta, ettei liikaa jännittäisi ja ettei olisi niin kauhean ja nolon kömpelö. Heitäkin olen tavannut tosi pelästyneitä tyyppejä, kuten ovat hakijakin hakemusta tehdessään !
Tasapeli, hei kam'oon ! höpöpöpö kirjoitti:
Ei tässä ole kukaan täydellinen vaativassa tilanteessa !
Olkaa oma itsenne!
Luontevuus luovuudenkin synnyttää, ja kaikki taidot.
Itse olen joskus joutunut kuin pitämään huolta haastattelijasta, ettei liikaa jännittäisi ja ettei olisi niin kauhean ja nolon kömpelö. Heitäkin olen tavannut tosi pelästyneitä tyyppejä, kuten ovat hakijakin hakemusta tehdessään !
Tasapeli, hei kam'oon !> Itse olen joskus joutunut kuin pitämään huolta haastattelijasta
Olen kerran ollut työhaastattetlussa, jossa jouduin itse käytännössä vetämään koko haastattelun läpi. *Luultavasti* tarkoitus oli testata sosiaalisia taitoja ja rohkeutta ottaa ohjat omiin käsiin, mutta saattoi toki olla kyse siitäkin, ettei kellään oikein ollut selvää kuvaa siitä, kuka haastattelua veti (kolme haastattelijaa).
Vuosia sitten olin hakemassa teknisempään hommaan. Haastattelijana joku manageri, jolla oli paperilapulla alaiseltaan saatuja kysymyksiä, joita hän ei tuntunut oikein tajuavan. Eipä ollut juuri väliä, etten osannut ihan kaikkiin vastatakaan (olivat kyllä sen luontoisia, etten ole aivan varma olisinko halunnut laatijan kanssa samoihin hommiin muutenkaan).
Monet työhaastattelijat tuntuvat unohtavan, ettei kyse ole vain siitä, että yritetään valita hyvä työntekijä firmaan. Kyllä siinä myös potentiaaliselle työntekijälle yritetään myydä sitä hommaa, jos nyt ei ihan useita yhtä päteviä hakijoita ole...
- tiia77
Mä tein hakemuksen hätäisesti ja ajattelin jo etukäteen, et tuskinpa pääsen, mut kunhan kokeilen. Noh, työhaastatteluun saavuin ja paita vähän likaisena (ei tarkoituksella). Ei kauaa haastateltu, kun allekirjoitin sopimuksen. Eli joskus on hyvä, että hakemus ei ole niin hieno ja viimisen päälle tehty. Ja haastattelussa näköjään kannattaa olla se mikä on, eikä yritä liikaa.
- niitä
virheitä sattuu. Jopa töissäkin joillekin joskus.
- pätevä
työnantaja viittaa kintaalla parille kirjoitusvirheelle hakemuksessa. Kokemus ja koulustu yleinen soveltuvuus tehtävään ratkaisee, ei se onko hakemuksessa just joka pilkku kohdallaan. Tää ei tietenkään tarkoita, etteikö hakemus kannattaisi tehdä parhaansa mukaan...
- aina työnhaussa!
Melkein joka kerta olen joutunut töihin. :-(
- weskuu
Kattovat ettei tarvii ottaa liian päteviä duuniin .Parhaiten saa huonosti ja erittäin hyvin koulutetut tai siis täysin tampiot kouluttamattomat.Mitä nuo henkilöstöfirman tyypit hakijoista tietää ? ei mitään.
- noin pieni
Mokaus maailmaa kaataa.Kokonaisuutta ne työhönhaastattelijat kattelee.Pikkumokia voidaan korjailla sitten naureskellen jälkeenpäin.
Itse en ole koskaan kirjoittanut tarkkaa työ-ja henkilöhistoriaa vaan lähinnä ne tärkeimmät ja olennaisimmat.Kyllä ne on aina riittäneet ja haastatteluihin on päästy ja aina on tarjottu allekirjoitettavaksi työsopimusta ja kysytty millaisen palkan itse haluan.
Mikään ei kuulemma ole tylsempää kun lukea kirjakielellä kirjoitettua romaania miksi juuri kyseinen tyyppi on oikea henkilö ko-työpaikkaan ja pilkuntarkasti lueteltuja työhistorioita.Eihän sellaisen jälkeen jää haastatteluun mitään kyseltävää.- aina moka?
Seurasin tyrmistyneenä, kun hyvä kaverini haki ison mainostoimiston AD:n paikkaa hakemuksella, jossa ilmoitti ettei ole työajoista turhantarkka ja on kieltämättä taipuvainen isompaankin juhlimiseen.
Tästä on 10 vee aikaa, joten tuollainen saattoi mainosmaailmassa vielä erottua ja haukata. Koska kyllä se puri - oli hänellä tietysti todella näyttöäkin. Eli kaveri sai paikan. Ehkä räväkkyys meni "luovuuden" piikkiin.
Eipä taitaisi enää mennä läpi yhtään missään.
Jos työhaastatteluun asti pääsee, se kuuluisa "sosiaalinen lukutaito" on ainakin omalla kohdalla osoittautunut toimivaksi. Ei se merkitse epärehellisyyttä, vaan sen "lukemista", millaista ihmistä haetaan ja halutaan. Edellyttäen tietysti, että perusosaaminen on OK.
Vaikka kyllä on tullut luetuksi joskus väärinkin. - Työpaikasta ei taida olla huonoksi tietää vähän etukäteen, eikä ehkä niin vähänkään. Todellisen karvansa ehtii sisään päästyään kyllä osoittaa.
- tossa on yks...
Minusta kyseessä on pikkuvirhe jota tuskin huomaavat muut kun pilkun perässä juoksijat. Jos siis ei muusta ole huomautettavaa...
- Eräs_vaan
Hain nykyiseen työpaikkaani. Kaikki oli tiptop, haastattelu meni putkeen ja muutenkin jäi kummallekin osapuolelle hyvä maku suuhun. Nyt vituttaa. Uskalla tällä hetkellä poiskaan lähteä :/
- mitä siitä
ei työnhaku ole kaupassa käyntiä ihmeellisempi.
- virrrheet !
Tietäähän tuon nyt otsallaankin ja minä itse kokemuksesta, että se johtuu siitä jännitystilasta, psyykkisestä paineisesta latautuneisuudesta, että just silloin, kun ei pitäisi, ei saisi, se virhe tulee. Tämmöinen ihminen oletettavasti on varsinaisissa töissään silti riittävän tarkka ja huolellinen. Ymmärrän erittäin hyvin, miksi se virhe tulee just tuolloin ja varmaan just tarkoille ihmisille!
Käsittääkseni kyllä työnantajakin ymmärtää, esimerkiksi että kyseinen 'kuppatieteilijä' on varmasti ihan hyvä oikeinkirjoituksessa, mutta tuo tilanne teki tepposen. Ei kannattaisi saivarrella, vaan pitäisi katsoa laajemmin.
Hakuprosessissahan hyvin kyllä selviää, että kuvaako yksi tuommoinen virhe hakemuksessa ollenkaan hakijaa.
Nykyajan laitteilla ns. vanhat tekstipohjat ne vasta tepposia tekevätkin. Itse töitä hakiessani aloitin aina kirjoittamisen alusta pitäen 'entistä' vain konseptina, asia hoitui sukkelammin ja varmemmin niin.
Minä (80-luvulla) täytin kynällä hakemuslomakkeen ja siinä jätin sukunimestäni, lomakkeen ensimmisestä sanasta!, yhden kirjaimen pois, jolloin nimeni näytti aika hassulta! Harva kai muissa tilanteissa sukunimeään väärin kirjoittaa!- asdert
Pukeudun yleensä farkkuihin ja paitaan. Hain paikkaa silloisen Soneran johonkin it-kehitys-huolto-mestaan. Kaikki konsultin haastattelut ja testit menivät loistavasti, konsulentin mielestä olin aivan oikea hlö ko. paikkaan.
Enää oli mahdollisen tulevan esimiehen haastattelu edessä. Tavoistani poiketen kiskoin kaapista uppslaakihousut ja vaalean bleiserin eli oikein virkanaisvetimet ja kopisevat kengät. Tuleva esimies n. 10v. mua nuorempi tuli respasta hakemaan mua neuvotteluhuoneeseen farkuissa ja lyhythihaisessa pikeepaidassa ja ensi katseesta luki sen ajatukset: onpas vanha akka! Varsinainen haastattelu oli jotenkin sellainen, että tämä farkkutyyppi haukotteli jatkuvasti eikä ollut kiinnostunut mistään, yritin pitää hetken puhetta tehtävän luonteesta etc.
En päässyt sinne, olivat ottaneet jonkun 12v. mua nuoremman "tulevaisuuden kyvyn" =ei mitää koulutusta. No, emmä sinne olis halunnutkaan, varsinkin kun tietää miten senkin putiinin on käynyt. Mutta sen jälkeen olen pukeutunut haastatteluun aina kuten muutenkin pukeudun. Työnantaja sitte ilmoittaa jos on joku jakkupuku- tms-pakko... - ei mikään moka
asdert kirjoitti:
Pukeudun yleensä farkkuihin ja paitaan. Hain paikkaa silloisen Soneran johonkin it-kehitys-huolto-mestaan. Kaikki konsultin haastattelut ja testit menivät loistavasti, konsulentin mielestä olin aivan oikea hlö ko. paikkaan.
Enää oli mahdollisen tulevan esimiehen haastattelu edessä. Tavoistani poiketen kiskoin kaapista uppslaakihousut ja vaalean bleiserin eli oikein virkanaisvetimet ja kopisevat kengät. Tuleva esimies n. 10v. mua nuorempi tuli respasta hakemaan mua neuvotteluhuoneeseen farkuissa ja lyhythihaisessa pikeepaidassa ja ensi katseesta luki sen ajatukset: onpas vanha akka! Varsinainen haastattelu oli jotenkin sellainen, että tämä farkkutyyppi haukotteli jatkuvasti eikä ollut kiinnostunut mistään, yritin pitää hetken puhetta tehtävän luonteesta etc.
En päässyt sinne, olivat ottaneet jonkun 12v. mua nuoremman "tulevaisuuden kyvyn" =ei mitää koulutusta. No, emmä sinne olis halunnutkaan, varsinkin kun tietää miten senkin putiinin on käynyt. Mutta sen jälkeen olen pukeutunut haastatteluun aina kuten muutenkin pukeudun. Työnantaja sitte ilmoittaa jos on joku jakkupuku- tms-pakko...Mulle kävi päinvastoin. En yleensäkään käytä jakkupukua mutten myöskään farkkuja) toimistosihteerin työtä hakiessani. Minulta löytyy ministeriötaustaa ja ilmeisemmin tästä syystä pääsin haastatteluun erääseen kaupungin virastoon. Vastassa ihan rehellisesti sanottuna mauttomaan jakkupukuun (ja vielä minihame!) sonnustautunut pikkusieluinen ylevästi käyttäytyvä lady, joka oli niin olevinaan että jos ulkona olisi satanut niin olisi vedet valuneet nenästä sisään. Maanläheisenä ihmisenä hitsasi kiinni heti alkumetreillä kun täti mittaili mua katseellaan päästä varpaisiin. Haastattelun kysymykset olivat typeriä. Kuinkas yllättäen en saanut paikkaa, eikä harmita. Tiesimme varmaan kumpikin ettei yhteistä säveltä löytyisi, vaikka olinkin muuten pätevä ko. työtehtävään. Eli parempi tosiaan olla oma itsensä työhaastattelussa ja antaa rehellinen kuva itsestän. Silä voi säästyä monilta pettymyksiltä jatkossa.
- ollut
perkEEle vieköön.
tästä lähtien me työntekijät teemme näin: me emme nuoleskele työnantajia haastattelutilanteissa, emmekö muutoinkaan pyri miellyttämään. Jos ei kelpaa niin ei kelpaa, ja lähtiessään voi haistattaa vitut koko lafkalle, potkasta oven paskaks ja kusta pomon auton tuulilasiin jne.
aurinkoista kevään jatkoa :)- Leipuri-hiiva
suurin mokani työnhaussa oli se kun hain nykyiseen paikkaani töihin, ja pääsin. voi vittu.
- kyllä itsellä
on ollut aina tietty ""makeilupakko" työpaikkaa hakiessa. Jos rehellinen olen, työpaikkaa hakiessani työnantaja joko valitsee minut tai ei - toki voi olla toisinkin päin, jos hakemani työ on muuta kuin haluan - tai jos minulla on varaa valita.
En tunne olevani epärehellinen pyrkiessäni siihen mihin pyrin. Itse työssä ei mielestäni "makeilua" kannata miettiä, joskin pahimmassa tapauksessa sitäkin joutuu joskus sietämään. Ellei siedä ja on tilaisuus valita ja vaihtaa työnantajaa, teen sen.
Ilman muuta. - Kondiittori-neiti
Leipuri-hiiva kirjoitti:
suurin mokani työnhaussa oli se kun hain nykyiseen paikkaani töihin, ja pääsin. voi vittu.
Sama vika=)Tällä alalla voi nähdä mitä erikoisempia tapauksia=)Ja tosi kiva kun paikkoja ei ole auki hyvin tällä hetkellä..ei muutakuin oma puoti pystyyn.
- Kondiittori-neiti
Leipuri-hiiva kirjoitti:
suurin mokani työnhaussa oli se kun hain nykyiseen paikkaani töihin, ja pääsin. voi vittu.
Sama vika=)Tällä alalla voi nähdä mitä erikoisempia tapauksia=)Ja tosi kiva kun paikkoja ei ole auki hyvin tällä hetkellä..ei muutakuin oma puoti pystyyn.
- Kondiittori-neiti
Leipuri-hiiva kirjoitti:
suurin mokani työnhaussa oli se kun hain nykyiseen paikkaani töihin, ja pääsin. voi vittu.
Sama vika=)Tällä alalla voi nähdä mitä erikoisempia tapauksia=)Ja tosi kiva kun paikkoja ei ole auki hyvin tällä hetkellä..ei muutakuin oma puoti pystyyn.
- kannattaa kenelle?
Sinä myyt työvoimaasi ja osaamistasi, kuten itsekin teen omalla kohdallani. Työnantaja taas edellyttää minun pystyvän tarjoamaan niitä. Minä puolestani odotan työnantajan olevan odotuksissaan ja tarjouksissaan asiallinen.
Elleivät toiveemme/vaatimuksemme kohtaa, entä sitten?
En parhaalla tahdollanikaan ymmärrä, mihin haistattelu tai potkimiset voivat johtaa.
Pettymykset pettymyksinä. Ne voivat olla molemminpuolisiakin, mutta leikkipuistokäyttäytyminen -?
Huono maine seuraa niin työnantajaa kuin työpaikan hakijaakin.
Se on hyvä muistaa. - pure truth
kannattaa kenelle? kirjoitti:
Sinä myyt työvoimaasi ja osaamistasi, kuten itsekin teen omalla kohdallani. Työnantaja taas edellyttää minun pystyvän tarjoamaan niitä. Minä puolestani odotan työnantajan olevan odotuksissaan ja tarjouksissaan asiallinen.
Elleivät toiveemme/vaatimuksemme kohtaa, entä sitten?
En parhaalla tahdollanikaan ymmärrä, mihin haistattelu tai potkimiset voivat johtaa.
Pettymykset pettymyksinä. Ne voivat olla molemminpuolisiakin, mutta leikkipuistokäyttäytyminen -?
Huono maine seuraa niin työnantajaa kuin työpaikan hakijaakin.
Se on hyvä muistaa.Älä pilaa tulevia mahdollisuuksiasi - kyllä niitä tulee!
Pura raivostumista ja epä0ikeudenmukaisuutta futiskentällä tai lenkillä. Ei tulevaisuuttaan kannata mokoman takia pilata :) Kondiittori-neiti kirjoitti:
Sama vika=)Tällä alalla voi nähdä mitä erikoisempia tapauksia=)Ja tosi kiva kun paikkoja ei ole auki hyvin tällä hetkellä..ei muutakuin oma puoti pystyyn.
Jos sen oman puodin pystytät, niin muista ettei hiivaa saa laittaa liikaa. Nytkin tekstisi turposi kolminkertaiseksi :D
- työmarkkinat määräävät
Jos alalla on työvoimapulaa niin silloin ei ns. sekundäärisiä asioita katsota vaan palkataan ne joilla on taito suoriutua työstä. Jos taas alalla on työttömyyttä ja vähemmän töitä tarjolla niin silloin merkitsee jokainen pikkuvirhe. Pidetään jopa katastrofaalisena kauhistuksena ja yleistetään rankasti.
Eräs tietotekniikan alalla työskentelevä tuttavani haki työpaikkaan siten ettei laittanut edes hakemusta. Kirjoitti lyhyen sähköpostiviestin jossa mainitsi muutamalla rivillä kuka oli. Heti haastatteluun jossa esitti CV:nsä. Pääsi heti töihin.
Erään tuttavani kaveri meni työhaastetteluun hyvässä laskuhumalassa. No firman omistajajohtaja. Vanhempi mies. Tokaisi että hän on haastatellut lukuisia ihmisiä elämänsä aikana eikä hän ole koskaan törmännyt hakijaan jolla on otsaa tulla humalassa hänen eteensä työhaastatteluun, siksi hän haluaa katsoa mikä mies hakija oikein on ja palkata töihin.
No toinen tuttavani haki vaatetusyrityksestä töitä. Meni haastatteluun ja haukkui heidän tuotteet pystyyn. Ihmetteli, miten saattavatkin tehdä niin hirveitä telttoja naisille. Yrityksen omistaja muiden haastattelijoiden katsellessa suu auki tokaisi. Hyvä! sinussa on ytyä tyttö!. Nykyisin hän on siellä töissä.
Itse en ole koskaan kirjoitusvirheitä tehnyt hakemuksissani, mutta olen kyllä kerran myöhästynyt haastattelusta ja erään kerran en muistanut haasteltavan nimeä. No toisaalta en nyt pidä hirveen isona mokana vaik´en työpaikkaa saanutkaan. Olen sentään sen verran juossut haastatteluissa että jokunen mokakin mukaan sopii.
Olen itsekkin ollut haastattelemassa työnhakijoita. Minulle ei pikkumokat merkitse. Kokonaisuus merkitsee. Jokunen kirjoitusvirhe sinne, tänne. So what.
Jos on hyvä tyyppi ja osaaminen kohdallaan niin palkkasin heti töihin. - kesätyöläinen 2004
Muutama vuosi sitten jätin työhaastattelun väliin kun samaisena aamuna tuli kyseiseltä firmalta tekstiviestinä tieto "Kiitos haustasi, mutta tänä kesänä meillä ei ole tarjota sinulle töitä". Vittuuntuneena kylmästä viestistä en edes soittanut kysyäkseni mitäs peliä tämä on kun työhaastattelua ennen jo vedetään matto jalkojen alta.
Myöhemmin palattuani opiskelukaupunkiini satuin avautumaan asiasta muille ja kuulin vastaavan tarinan, jossa tekstiviestimuotoinen ilmoitus tuli vaan tylysti kaikille konserniin hakeneille joiden tytäryritykset eivät olleet vaivautuneet tiedottamaan emoyhtiölle kesätyöläisten nimiä. Onneksi pomo ymmärsi tilanteen (ja uskoi teekkaria vapun alla), joten sain uuden tilaisuuden... ja lopulta myös työpaikan kesäksi :) - asiakirjoja
väärennä sinäkin tie menestykseen.
- Mustanmäen kekkuli
Viet vaan toriile oikeet tiedot, ne vääreentää susta tohtorin ja jos raha liikkuu niin vaikka professorin HYKsiin pitää luentoja.
- hakeminen..
..on kyllä aika syvältä, ei ole koskaan sillä tavalla työtä tullu.
Ensimmäinen syyhän on heti alkuun että ne missä hakemuksilla haetaan niin niin niitä hakemuksia myös sitten riittää. Että pääseekö muiden yli jotenkin, toki jonossa on monta räkänokkaa mutta jos itsekkin sitä tasoa vaikka joku ns koulutus onkin niin ei tule työpaikkaa ikuna löytymään.
Jalka ovenväliin pitää löytyä nopeammalla tavalla muulla keinon, suhteet painaa vaakapissa paljon. Seuraava keino on hakea työpaikkaa jostain missä ei varsinaisesti haeta ketään mutta tilaa on että menee sellaiseen hakemaan työtä.
Perusta paperille mutta kilpailijoita ei silloin ole. Tästä työpaikasta saat sen kokemuksen jos se nyt ei ole täydellinen työpaikka jonne jämähtää.
Kyllä se on niin nähty kans että pelkkä ammattitaito ei välttämättä kiinnosta.
Kuten serkkunikin on kävelemään oppimisen jälkeen soittanut ikänsä erästä soitinta ja teki siitä ammatin itselleen. Niin vaan menee paljon heppoisemmalla pohjalla toinen hakija ohi, on hän nyt päässyt töihin opettajaksi mutta sitä se vaan myös on että suhteilla menee paljon työpaikkoja. Eikä se väärin ole, koska loppupeleissä on ihan sama kuka siellä' työpaikassa on, joko sinä tai minä mutta ei molempia. Koska vaan tulee se kerta kun se olen minä joka pääsen.
Samoin kuin itse kuin myös veljeni on kesätyöllistynyt suhteilla, itse isän työmaalle ja velipoika äitin työmaalle ja näin on ollu monella muullakin.- Syntymästä säikky?
.. tuntuu nykyään olevan melkein paras meriitti.
Joskus oikeasti ihmetyttää, halutaanko pelkästään hyvää tyyppiä, tuttua, vai etsitäänkö ihmistä joka oikeasti jotain osaakin.
Kallistun ensimmäisen puolelle, kokemuksesta.
Jos ei satu olemaan tietyltä alalta laajaa verkostoa, mitä se kulloinkin tarkoittaa, itse olen huomannut parhaksi soittaa suoraan, incgonito, työnantajalle (ihan tuntematon), joka ei hae ketään. Joskus on natsannut, ei lainkaan aina. Näitä pätkätyöläisen murheita, nykyään.
Minusta ei ole tehokkaasti kauppaamaan itseäni. Enkä varsinkaan osaa luontevasti kertoa tunteveni sen ja sen - vaikka tuntisinkin. Minusta se on noloa, sen verran perusjuntti olen.
Vähän vanhempana työnhaku tuntuu jopa kiusalliselta; ei aina, mutta joskus.
Ikään kuin pitäisi perustella, että "kaikki me nyt olemme jonkin ikäisiä, ja juu, kyllä minä olen oppimiskykinen ja -haluinen" - vaikka on työkokemusta ties kuinka.
Se tuntuu typerältä ja nöyryyttävältä. Eipä silti, pikkuhiljaa olen paatunut ja lakannut pyytelemästä anteeksi ikää - siis en mikään vanhus ole. Joskus se on auttanut, suorasukaisuus, päälletunkevyyskin.. Mutta aika ikävää se on. Kun tuota ammattitaitoakin piisaisi.
Haudan partaalla vissiin... 40 , ja 20 v työelämässä.
Pitääkö tässä nyt alkaa arkkua rakennella vai akateemisena pätkänä siivoojaksi hankkiutua? (Kaikki kunnia heille, itsellä ei vain selkä kestä.)
Mahtaako muilla olla vastaavia kokemuksia?
Laitoin samantyyppisiä hakemuksia useampaan eri paikkaan muokkaamalla vanhaa hakemusta ja niinpä sinne sitten jäi väärä työtehtävä. On mahtanu tulla hyvät naurut sillä joka luki hakemuksen!! Ei meillä kyllä tuollaista työtehtävää ole auki ollu! =D
kun sä lähetät hakemuksen ja ansioluettelon työnantajalle.. niin monikaan ei niistä vaivaudu edes vastaamaan.. ja kertomaan minkälaisen kummin kaiman he palkkasivat..
Ja sitten oon huomannut sellaisiakin työnantajia.. jotka hakee ihmisiä vuodesta toiseen.. eikös ne nyt vihdoin jo ymmärrä.. että samat ihmisethän ne hakee myös vuodesta toiseen töihin... ja voishan ne ilmoittaa vaikka ilmoituksessaan että entiset hakijat otetaan huomioon.. jos nyt sitten laittavat paikkoja uudelleen hakuun jonkun tietyn syyn vuoksi..
Ja sitten mä oon aatellut, että ymmärtääkö ne esim. ansioluetteloa lukiessaan että ihminen on todella ao. ajan tehnyt niitä töitä mitä siinä lukee.. tai käynyt niitä kouluja.. tällaisia asioita tuli mieleen...
- Jep----
*ITTU JOS ON SITTEN SIITÄ KIINNI NI OLKOON !
teit hyvää työtä, panostit ja laitoit kaiken kuntoon. Teit varmasti hyvää työtä ja olet varmasti paikkasi ansainnut tai sitten et, mutta jos se **lvetti jostain yhestä e:stä on kiinni, ni voi vittu että on turhamaista. pistää oikeen vihaks ajatellakin. - töitä taí menen
kapakkaan niin aina onnistaa.
- opetettiin
Peruskoulussa opetettiin muutama vuosi sitten CV:n tekoa harjoitellessa, että pienikin virhe hakupaperissa voi viedä mahdollisuudet työpaikkaan. Tämän takia aion olla aina tarkka hakemusta laatiessa.
- nixxa
nin pirkule, kyllä ne peruskoulusa tietäävät
- entinen asitentti
Elämäni ainut moka oli assitentin työharjoiyttelu Kotkan
pankkiriliike Alexandriassa.
Työhön perehdyttämis ajan työstä minulle luvattiin palkkaa 250 euroa.
Tein puhelin myyntiin verrattavaa työtä Kotkan pankkiriliike Alexandriassa
niska limassa ja perse homeessa.
Lupauksista huolimatta senttiäkään palkkaa ei minulle maksettu, eikä
vaatimaani työsopimusta siellä haluttu tehdä.- Assi Tenttu
asitentti
assitentti
pankkiriliike x2
työhon perehdyttämis aika
puhelin myynti
- Siipeilijä*
Elämä on helpompaa työttömänä ja rahaakin tulee riittävästi omiin tarpeisiin. Mitä sitä turhaan työhakemuksia täyttelemään.
Pitänee lähteä nukkumaan. Edessä on taas uusi päivä täynnä ankaraa laiskottelua.- Pelkkä provo
Natsi ooon natsii oooooooon.
Siipeile itte ittes, turha onanoida tänne!
- Mokailija
Aika lieviä mokia teillä muilla. Mä nimittäin unohdin mennä erääseen työhaastatteluun. Se olisi ollut aamulla, mutta muistin sen sattumalta vasta joskus puoliltapäivin. Sitten vaan viestiä haastattelijalle, jossa kovasti pyytelin anteeksi ja selitin syyn poissaololleni. Syynä unohdukseen oli stressin laukeaminen (olin juuri aloittanut loman, joten olin jättänyt aivoni narikkaan), tieto 95% varmasta työpaikasta (siis eräästä toisesta paikasta), minkä vuoksi en pitänyt haastattelua elintärkeänä, ja kännykän rikkoutuminen (olen riippuvainen siinä olevasta kalenterista ja sen muistutuksista).
En koskaan anna itselleni anteeksi unohdustani, sillä olen yleensä todella tarkka asioista - erityisesti näin tärkeistä asioista. Onneksi kuitenkin tuo toinen työpaikka varmistui vähän myöhemmin, joten en jäänyt ilman työtä. Kännykän muistutus-riippuvuudesta en silti ole vielä päässyt eroon, vaikka haluaisin, sillä luotan siihen liikaa.- niin ei kelpaa
mihinkaan. On terve, korkeasti koulutettu ja kaikenlaisissa toissa ollut ja olisi edelleen halukas tekemaan toita. Mutta kun ei kelpaa niin ei kelpaa. Palkkatoivomuskus on kohdallaan: 5 euroa/h.
niin ei kelpaa kirjoitti:
mihinkaan. On terve, korkeasti koulutettu ja kaikenlaisissa toissa ollut ja olisi edelleen halukas tekemaan toita. Mutta kun ei kelpaa niin ei kelpaa. Palkkatoivomuskus on kohdallaan: 5 euroa/h.
Itse olen vasta 48-vuotias. Ja vaihdoin työpaikkaa viime vuonna. Enkä ole terve. Palkkatoivomukseni oli lähes 20€/tunti. En ole korkeasti koulutettu.
Ok, olin sitä mieltä, etten enää voi saada uutta työtä, mutta onneksi olin väärässä. Sellainen lievennys tässä on, että tunsin tulevan työnantajan ennestään.
Mitä tahdon sanoa? Mahdatko itsekään uskoa itseesi? Jos pidät korkeaa koulutustasi ja kaikenlaista työkokemustasi 5€:n arvoisena, miten sinua voisi kukaan muukaan arvostaa?
Ensin pitää itse uskoa itseensä, todella uskoa, asennetta myöten, sisältä asti. Tällä kohtaa on pakko sanoa, että ymmärrän kyllä, jos itsetunto ei ole kovin korkealla, niin vaikea sitä on saada nousemaan. Ja yhtenäänhän sitä "tölvitään", jos minnekään ei kelpaa. Ei nuoleskelua työhaastattelussa, harvat siitä pitävät, vain jotkut, joilla itsellä ei ole itsetunto kunnossa. Ei ylimielisyyttä, se ärsyttää, vaikka johtuisikin jännityksestä. Pitäisi osata keskustella työstä ja taustoistaan melko tasavertaisesti haastattelijan kanssa ja silläkin vakuuttaa, että itse on jotain, ei nolla, turha.
Tuolla oli hieno käytännön esimerkki. Työttömänä työnhakijana työttömänä pysyt. Mutta jos menet siivoojaksi tai joksikin muuksi, joista jo on pulaa, niin helpompi on päästä omankin alan töihin.
Kaikille, jotka töitä haluavat tehdä, toivon mahdollisuutta töitä saada. Näinä aikoina on vähän vaikeaa, töitä on vähänlaisesti. (Itsekin olen melko varma lomautuksesta.) Niitä, jotka töitä eivät halua tehdä, katson vähän karsaasti. Olen aika nuorena töihin lähtenyt enkä sittemmin ole laiskotellut, toivoisin että muutkin kantaisivat kortensa yhteiskunnan kekoon.
- Masa -67-
No,joo firman iso boss oikeen haastatteli. Noo,kaikki meni hyvin,kunnes se rupesi sanomaan että on tainut tuo,liikunta puoli jäädä aika vähälle. Kun on noita liika kiloja päässyt syntymään. Siihen meikäläinen että kaikki,alle sata kiloset kukkakepit punnitaan neuvollassa vaaalla. Vittus että oli lyhyt haastattelu.
Ennen työttömänä kun, tollasen mulkun firmassa töissä.- Että kyllä
ensimmäinen mokaaja tässä oli haastattelija. Täysin epäasiallinen kommentti häneltä.
- Tsekkaaja no:2
Tulkoot kotoo hakeen ½ miljoonaa vaihtoehtoa, 10000 työntarjoajaa ja noista tarjoajista 59% mainosta vaan, perustelut on tässä:
15 vuotias DI FM 15 vuoden työkokemuksella
palkasta ei mitään hajua, kunhan puhut 7 kielen
lisäksi mandariinikiinaa sujuvasti.- kuitenkin
Hei,
Mieleeni tuli viestisi silmään sattuessa: entä jos menisit töihin. Tällä tarkoitan aivan mitä tahansa työtä. Hetkinen, nyt ei ole syytä loukkaantua.
Onnettomankin työpaikan pystyy aina jollain tavoin perustelemaan, jos tarvetta on, työttömyyttä ei, niin nurinkurista kuin se onkin. - Tosiasia näyttää olevan, että työssä olevana kykenee kenties saamaan jopa oman alansa työtä, koulutusta ja intrsesejä vastaavaa. Asia on hämmästyttävä, eikä niin tietenkään välttämättä tapahdu.
Olen kuitenkin itse kokenut asian. Ymmärsin jokseenkin suorasukaissista kommenteista, että olen työttömänä niin sanitusti poissa kartalta, siis kaiken työnsaannin ulottumattomissa. Se piti paikkansa.
Tilanne muuttui ryhtyessäni - siivoojaksi.
Eihän se akateemiselle ihmiselle miellyttävää työtä ollut, mutta jollain kieroutuneella tavalla pääsin ikän kuin "ihmisten kirjoihin".
Kohtuutonta, varmasti, mutta kenties kuitenkin jokin vastava voisi olla kokeilemisen arvoista. Ei varnaankaan juuri tuollainen, mutta rohkenen ehdottaa: mikä hyvänsä, vaikka vain varastoapulaisen työ. Ja edelleen, pyydän, ettet pane pahaksesi.
Aika pitkään työttämänä ollessani työhakemuksiini ei vastannut kukaan. Siivoojana, työelämään osallistuvana ihmisenä, tilanne muuttui hetkessä, niin outoa kuin se onkin.
Nykyinen työni kliinisenä psykologina ei liity millään tavoin siivoamiseen. Mutta tiedän oikein hyvin, että taannoinen "firaabelihomma" siivitti työnsaantia. Ilman sitä saattaisin edelleen olla työttömyyskortistossa.
Onnea Sinulle.
- ottaakkin
päähän tollanen pomon nuoleskelu jossain työhaastattelussa. Itse en ole nuoleskellut, enkä tule niin tekemään koskaan.
Puistattaakin ajatus tuon nuoleskelun jälkeen "ansaitusta" duuni paikasta, kun tietää, että sortaminen alkaa heti ekana työpäivänä.
Firmalla on omat sääntönsä, joita et takuulla löydä työehtospoimuksesta, saatikka lakikirjasta. Kukaan ei kuuntele, ja jengi juoksee pomon perässä kieli ruskeana, pääluottamusmies mukaan lukien, hyi helvetti! Seuraavaksi aletaan seuraamaan, ja raportoimaan pomolle uudesta duunarista, tavoitteena on päästä pomon lellikiksi. Tämä sonta vaan lisääntyy vuosi vuodelta, kunnes sairastut, ja silloinhan sinä olet työstä kieltäytyjä. Nyt kun olet menettänyt maineesi sairastelevana, ja asemasi duunarina, on edessä ottaa loparit.
Kuullostaako tutulta, sillä tätä on teollisuustyö, ja miksei sovellu jo muuallekkin??- Töihin päässyt
Heh! Itse pääsin töihin päällikkötason tehtäviin erääseen isohkoon firmaan sillä että hakemus oli osoitettu kilpailevaan firmaan jossa vastaava paikka auki. (Hain samaan työhön kahteen firmaan mutta en muistanut vaihtaa yritysnimeä, kaiken muun kyllä.) Hakemus oli täydennys puhelinkeskusteluun ja tapaamiseen. Voi se käydä näinkin, vahinko kääntyy voitoksi kun firman omistaja tajuaa että kilpailija on tekemässä sopimuksen ao. henkilön kanssa pikkumuodollisuuksien jälkeen. Eli tarjos rahaa enämpi ja koeaikaa ei määritetty ollenkaan. Nyt on mennyt hetki ja omistaja antoi ymmärtää että olen onnistunut valinta.
- nyrk...
Töihin päässyt kirjoitti:
Heh! Itse pääsin töihin päällikkötason tehtäviin erääseen isohkoon firmaan sillä että hakemus oli osoitettu kilpailevaan firmaan jossa vastaava paikka auki. (Hain samaan työhön kahteen firmaan mutta en muistanut vaihtaa yritysnimeä, kaiken muun kyllä.) Hakemus oli täydennys puhelinkeskusteluun ja tapaamiseen. Voi se käydä näinkin, vahinko kääntyy voitoksi kun firman omistaja tajuaa että kilpailija on tekemässä sopimuksen ao. henkilön kanssa pikkumuodollisuuksien jälkeen. Eli tarjos rahaa enämpi ja koeaikaa ei määritetty ollenkaan. Nyt on mennyt hetki ja omistaja antoi ymmärtää että olen onnistunut valinta.
ollut ikäni työttömänä kun kaikki työhaastattelut on kariutuneet työhön ottavan herran pieksämiseen johtuen heidän typerien kysymysten takia ja no nyt kuitenkin jo suurta eläkettä nauttien (työkyvyttömyyseläke)
- puolella
Joskus aikoinaan tehtävänäni oli lukea ja seuloa ilmoittamaamme autonkuljettajan avoimeen paikkaan tulleita työhakemuksia, niitä oli kaikkiaan sellaiset 600. Surkein työhakemus oli jonkun faksaama ajokortin kopio. Monista nöki, että seurasivat sanamuotoja myöten samaa oppikirjan kaavaa. Hakijat olivat kiinnostuneita tarjoamastamme työpaikasta, koska halusivat haasteellisiin tehtäviin. Kiitos vaan, mutta jos auton kuljettaminen on niin haasteellista sinulle, niin ehkä et ole hakemamme henkilö.
- superted
Työpaikanhakuun liittynee koko joukko sanoja, joihin ei pidä suhtautua kirjaimellisesti. Yritykset saattavat itse luonnehtia avoinna olevaa tehtävää haasteelliseksi, vaikka se olisi tuiki tavallinen. Saatetaan puhua etenemismahdollisuuksista, mikä käytännössä usein lienee täysin tyhjää puhetta: enintään se tarkoittaa sitä, että jos saa tarjolla olevan paikan, voi olla hiukan paremmat mahdollisuudet hakea parempaa paikkaa jossain muussa yrityksessä.
Toisaalta, mikä on kenellekin vaikeaa. Jos on taipumuksiaan vastaavassa työssä autonkuljettana, ei ehkä ikinä joudu perkaamaan 600 hakemusta autonkuljettajaksi. Mutta älä sinä aliarvioi autonkuljettajan hommaa: jäinen tie, vanha Scanian rohjo, tiukka aikataulu ja työnantajan kainosta pyynnöstä (=vittumaisesta painostuksesta) otettu muutaman tonnin ylikuorma lavalla ei totisesti ole lastenleikkiä. Luulen, että aika moni tulisi sieltä kuormurin toimistosta sinne paperien ja kahvikupposen ääreen, ainakin siksi aikaa, kunnes tie on hiekoitettu.
Takaisin asiaan: jos työnantaja on katsonut tilanteen olevan sellainen, että avoin paikka pitää pistää julkiseen hakuun, se tietenkin pyrkii antamaan hyvän kuvan itsestään. Ei kai kukaan hakisi työtä, josta kerrottaisiin että se on tylsää, palkka on huono, olosuhteet työsuojelunormien alarajoilla ja muu henkilökunta toraisa juorukerho. Karkeasti sanoen: kehittymisen mahdollisuus se on sekin, että oppii ajamaan nestakaasutrukin lisäksi myös dieselmoottorilla toimivaa trukkia, millä tosin ei liene paskankaan merkitystä, kun seuraavaa duunia aikanaan hakee. - esimieheksi
superted kirjoitti:
Työpaikanhakuun liittynee koko joukko sanoja, joihin ei pidä suhtautua kirjaimellisesti. Yritykset saattavat itse luonnehtia avoinna olevaa tehtävää haasteelliseksi, vaikka se olisi tuiki tavallinen. Saatetaan puhua etenemismahdollisuuksista, mikä käytännössä usein lienee täysin tyhjää puhetta: enintään se tarkoittaa sitä, että jos saa tarjolla olevan paikan, voi olla hiukan paremmat mahdollisuudet hakea parempaa paikkaa jossain muussa yrityksessä.
Toisaalta, mikä on kenellekin vaikeaa. Jos on taipumuksiaan vastaavassa työssä autonkuljettana, ei ehkä ikinä joudu perkaamaan 600 hakemusta autonkuljettajaksi. Mutta älä sinä aliarvioi autonkuljettajan hommaa: jäinen tie, vanha Scanian rohjo, tiukka aikataulu ja työnantajan kainosta pyynnöstä (=vittumaisesta painostuksesta) otettu muutaman tonnin ylikuorma lavalla ei totisesti ole lastenleikkiä. Luulen, että aika moni tulisi sieltä kuormurin toimistosta sinne paperien ja kahvikupposen ääreen, ainakin siksi aikaa, kunnes tie on hiekoitettu.
Takaisin asiaan: jos työnantaja on katsonut tilanteen olevan sellainen, että avoin paikka pitää pistää julkiseen hakuun, se tietenkin pyrkii antamaan hyvän kuvan itsestään. Ei kai kukaan hakisi työtä, josta kerrottaisiin että se on tylsää, palkka on huono, olosuhteet työsuojelunormien alarajoilla ja muu henkilökunta toraisa juorukerho. Karkeasti sanoen: kehittymisen mahdollisuus se on sekin, että oppii ajamaan nestakaasutrukin lisäksi myös dieselmoottorilla toimivaa trukkia, millä tosin ei liene paskankaan merkitystä, kun seuraavaa duunia aikanaan hakee.oikein valitun huulipunan sävyn mukaan, kertoi pomoni jälkeenpäin :)
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nurmossa kuoli 2 Lasta..
Autokolarissa. Näin kertovat iltapäivälehdet juuri nyt. 22.11. Ja aina ennen Joulua näitä tulee. . .984781Maisa on SALAKUVATTU huumepoliisinsa kanssa!
https://www.seiska.fi/vain-seiskassa/ensimmainen-yhteiskuva-maisa-torpan-ja-poliisikullan-lahiorakkaus-roihuaa/15256631403203Vanhalle ukon rähjälle
Satutit mua niin paljon kun erottiin. Oletko todella niin itsekäs että kuvittelet että huolisin sut kaiken tapahtuneen503145Mikko Koivu yrittää pestä mustan valkoiseksi
Ilmeisesti huomannut, että Helenan tukijoukot kasvaa kasvamistaan. Riistakamera paljasti hiljattain kylmän totuuden Mi4132264Purra hermostui A-studiossa
Purra huusi ja tärisi A-studiossa 21.11.-24. Ei kykene asialliseen keskusteluun.2361392Ensitreffit Hai rehellisenä - Tämä intiimiyden muoto puuttui suhteesta Annan kanssa: "Meillä ei..."
Hai ja Anna eivät jatkaneet avioliittoaan Ensitreffit-sarjassa. Olisiko mielestäsi tällä parilla ollut mahdollisuus aito111233- 761207
- 711151
Joel Harkimo seuraa Martina Aitolehden jalanjälkiä!
Oho, aikamoinen yllätys, että Joel Jolle Harkimo on lähtenyt Iholla-ohjelmaan. Tässähän hän seuraa mm. Martina Aitolehde311118Miksi pankkitunnuksilla kaikkialle
Miksi rahaliikenteen palveluiden tunnukset vaaditaan miltei kaikkeen yleiseen asiointiin Suomessa? Kenen etu on se, että1181028