Ulkonäkö vaikuttaa työnsaantiin

nuorempana valitsin kaupan kassoista sen jossa oli parhaan näköinen myyjä, jonoista viis. tosin en mä uskaltanut koskaan yhdellekään niistä jutella vaikka sormuksien olemassaoloa katselinkin.

tästä syystä minä lihava mies sitten olenkin hyvissä duuneissa enkä työtön (kuten olen) ?

Kyllä nämä näkökysymykset pelaa kokemukseni mukaan kumpaankin sukupuoleen. Totta kai riippuu siitä kuka haastattelee työhaussa, mutta tiedän paljon tapauksia joissa hyvän näköinen nainen on mennyt työn haussa samalla pätevyydellä ja joissakin tapauksissa kiistatta kokeneempien miesten ohi. Koska ”siinä silmä lepää”.

Tasan eivät mene...

Riippuu varmaa työtehtävästä tuo valinta. Jos haetaan työntekijää edustustehtäviin, on ulkonäöllä todellakin väliä. Ikävää siinä on se, että joskus ulkonäkökin pettää.

Mun mielestäni on tärkeitä se, että työntekijä on luotettava ja ihan oikeasti työasioista kiinnostunut, sekä henkisesti balanssissa. Useissa tehtävissä "upeasta" ulkonäöstä ei ole kuin haittaa ja se saattaa häiritä jopa muita. On kuitenkin tehtäviä, joissa katsotaan eduksi toisen ulkoinen olemus. Pelkkä ulkonäkö ei tietenkään riitä mihinkään.

Se joskus harmittaa, että ulkonäöllä saattaa saada "anteeksi jotain". Se on eri juttu kuin se, että tekee työtä, ulkoinen olemus mukaan lukien.

Itse olen mies ja omaan masua, kuten johtajalla kuuluukin olla...

risto kirjoitti:

Tasan eivät mene...

Riippuu varmaa työtehtävästä tuo valinta. Jos haetaan työntekijää edustustehtäviin, on ulkonäöllä todellakin väliä. Ikävää siinä on se, että joskus ulkonäkökin pettää.

Mun mielestäni on tärkeitä se, että työntekijä on luotettava ja ihan oikeasti työasioista kiinnostunut, sekä henkisesti balanssissa. Useissa tehtävissä "upeasta" ulkonäöstä ei ole kuin haittaa ja se saattaa häiritä jopa muita. On kuitenkin tehtäviä, joissa katsotaan eduksi toisen ulkoinen olemus. Pelkkä ulkonäkö ei tietenkään riitä mihinkään.

Se joskus harmittaa, että ulkonäöllä saattaa saada "anteeksi jotain". Se on eri juttu kuin se, että tekee työtä, ulkoinen olemus mukaan lukien.

Itse olen mies ja omaan masua, kuten johtajalla kuuluukin olla...

itseltäni kysyttiin työhaastattelussa ohimennen että "onko sulla kaikki varmasti kotona"... nauratti! Olen hyvin tasapainoinen ihminen ja omaan yhden lävistyksen, joten kysymys ihmetytti suuresti. Ehkä olin sen näköinen ettei kaikki ollutkaan kotona. :D

risto kirjoitti:

Tasan eivät mene...

Riippuu varmaa työtehtävästä tuo valinta. Jos haetaan työntekijää edustustehtäviin, on ulkonäöllä todellakin väliä. Ikävää siinä on se, että joskus ulkonäkökin pettää.

Mun mielestäni on tärkeitä se, että työntekijä on luotettava ja ihan oikeasti työasioista kiinnostunut, sekä henkisesti balanssissa. Useissa tehtävissä "upeasta" ulkonäöstä ei ole kuin haittaa ja se saattaa häiritä jopa muita. On kuitenkin tehtäviä, joissa katsotaan eduksi toisen ulkoinen olemus. Pelkkä ulkonäkö ei tietenkään riitä mihinkään.

Se joskus harmittaa, että ulkonäöllä saattaa saada "anteeksi jotain". Se on eri juttu kuin se, että tekee työtä, ulkoinen olemus mukaan lukien.

Itse olen mies ja omaan masua, kuten johtajalla kuuluukin olla...

Taitaahan toi ulkonäkö painaa aikapaljon ainakin meillä naisilla. Siitä on todellakin huolehdittava ja samalla älystä . Ulkoisen olemuksen on oltava tasapainossa koko olemuksen kanssa. Siis on osattava säteillä hyvää mieltä ja iloa vaikka jalat painaisivat kuinka.Viis iästä vaikka niitäkin kartuu on huolehdittava painosta ja vartalon kurveista. Vai uskotko, todella että joku ottaisi pyylevän tantan töihin. valitettavasti ei.Siispä itse olen 50 kiloinen 55-vuotias toimistosihteeri joka tällähetkellä olen osaaika-työtön mutta siivoan sentään 3. 5 tuntia koulussa. jotta pysyn trimmissä haastatteluja varten.Kuntosalista yleensä maksetaan mutta minä saan siitä palkkaa. jolla voin hankkia jotain pientä tyylikästä jolla peitän muutaman rypyn ja saan pilkettä silmäkulmaan.

Oonpa tässä huomannut, että mitä pitempi letti ja poninhäntä, sitä varmemmin pääsee mikrotukihenkilöksi....nimenomaan miespuolinen. Eli ulkonäkövaatimus sekin.

Nähnyt kirjoitti:

Oonpa tässä huomannut, että mitä pitempi letti ja poninhäntä, sitä varmemmin pääsee mikrotukihenkilöksi....nimenomaan miespuolinen. Eli ulkonäkövaatimus sekin.

Ei tuo koske yksin tukihenkilöitä.

Vieläkin, kun näkee/tutustuu johonkin pitkälettiseen / tatuoituun / lävistyksiä omaavaan hitusen vanhempaan tyypiin jossain IT firmassa niin melko varmasti hallitsee työnsä hyvin.

Aina vain paranee mikäli elintavat ovat todella erikoiset, takuulla on jo lähes kantava voima firmassa taitojensa puolesta.

IT ala on erikoinen ala, toivottavasti vastaisuudessakin arvostetaan osaamista, eikä kangistuta kavoihin ja ruveta puhumaan paskaa sliipatuissa puvuissa >:D

Minä olen laittanut cv:ni valokuvan sillä olen 55 vuotias työnhakija. En halua vastata työnantajien typeriin kysymyksiin miksi haen juuri tätä työtä enkä mene jo eläkeputkeen. Ne ,jotka todella ovat ottaneet yhteyttä niin ovat olleet kiinnostuneita juri minun osaamisestani eikä iästäni.Minusta tämä kuva juttu on hyvä.Silloin siitä hakemuksesta tulee paljon henkilökohtaisempi ja kertovampi hakijasta.

nero 55v kirjoitti:

Minä olen laittanut cv:ni valokuvan sillä olen 55 vuotias työnhakija. En halua vastata työnantajien typeriin kysymyksiin miksi haen juuri tätä työtä enkä mene jo eläkeputkeen. Ne ,jotka todella ovat ottaneet yhteyttä niin ovat olleet kiinnostuneita juri minun osaamisestani eikä iästäni.Minusta tämä kuva juttu on hyvä.Silloin siitä hakemuksesta tulee paljon henkilökohtaisempi ja kertovampi hakijasta.

mutta että valokuva tarvitaan jäätelönmyyjäksi pääsemiseen...