Olen tavallisen näköinen yliopiston käynyt tyttö, jolla ei ole mainittavaa työkokemusta? Haastatteluja takana kymmeniä viimeiseltä viideltä vuodelta. Aina paikan on saanut, joku kaunis tai muuten persoonallisen hyvännäköinen henkilö. Ei koskaan ruma tai tavallinen...
Kysymykseni kuuluukin nyt, että kuinka kovasti työhonottajat kiinnittävät huomiota fyysiseen ulkonäköön? Jos on meikannut ja jakku päällä, mutta muuten ei niin kovin hehkeä niin tuntuu, että jalkoihin jää. Suositaanko rekryprosessi automaattisesti kauniita? Ovatko isot ja runsaat rinnat eräänlainen piilomeriitti?
TÄMÄ EI OLE PROVO!
Kysymykseni kuuluukin nyt, että kuinka kovasti työhonottajat kiinnittävät huomiota fyysiseen ulkonäköön? Jos on meikannut ja jakku päällä, mutta muuten ei niin kovin hehkeä niin tuntuu, että jalkoihin jää. Suositaanko rekryprosessi automaattisesti kauniita? Ovatko isot ja runsaat rinnat eräänlainen piilomeriitti?
TÄMÄ EI OLE PROVO!
Vastaukset 9
Vanhimmat
olla akateeminen. Oudot välimerkkivirheet ja sanavalinnat viittaavat siihen, ettet ole. Menepäs muualle miettimään noita juttujasi.
Riippuu aika paljon valitsijoista. Olen huomannut että miehet "ihastuvat" joihinkin kauniisiin naisiin jotka sitten palkkaavat. Ainakin esim. sihteerin, asiakaspalvelu yms. tehtäviin, joihin on paljon hakijoita.
Siis se nainen on useimmiten miestä nuorempi, ei välttämättä mitenkään kaunis, mutta muodokas yleensä kyllä.
Naiset ovat toisenlaisia, jos on suuren luokan kaunotar ja hakee vaatimattoman näköisen naisten alaiseksi niin siinä voi käydä huonosti.
Ylipaino vaikuttaa myös. Moni ei huoli.
saman olen huomannut. Kyllä edustavan näköinen aina palkataan.
niitä ei voi voittaa mikään paperi. Eli kyllä! Kyseessä on meriitti.
Täytyy myöntää, että itse rekrytoijana haluan käydä kaikki ensin läpi ja sitten valitsen niistä mielenkiintoisimmat.
Kyllä se pitää paikkansa, että kauniit tytöt saavat ensin työpaikan. Muut sitten perässä.
naiset aina vastaansa työhaastattelussa, mikäli näillä on ongelmia itsetunnossaan.
Kyllä se lopunkaiken on niin, että voit olla vain oma itsesi! toki omaa tyyliäsi voit aina kehittää; persoonallisuus saa näkyä. Ei sinun tarvitse olla kaunis ollaksesi mielenkiintoinen mutta oma tyyli olisi syytä kyllä olla ja näkyä. Itse en ole kaunis mutta ehkä hyvännäköinen; haastattelutilanteessa on tärkeää olla pukeutunut niin, että on itse tyytyväinen siihen, miltä vaatteiden puolesta näyttää (näin ei tarvitse enää miettiä vaatteita vaan voi tilanteessa keskittyä itse haastatteluun). Itse haluan antaa itsestäni raikkaan kuvan (koskee siis kaikkia hiuksista meikkiin ja koko tyyliin) eli huoliteltu mutta ei pyntätty. Kevyesti hyvältä tuoksuva, puhdas, siistit kynnet jne. Haastattelijan sukupuoli vaikuttaa myös eli naishaastattelijaa ei pidä provosoida omalla ulkonäöllään mutta jos haastattelijalla on itsellä huono itsetunto, se asettaa hyvännäköisen haastateltavan vaikeampaan asemaan..! Jos paikka on sinulle tarkoitettu, sinä myös saat sen - usko pois! Itse ajattelen aina, että jos en minä teitä miellytä tällaisena kuin oikeasti olen, en ole teille se oikea ettekä te minulle se oikea firma..!
Nuorempana sain työpaikat helposti kun olin hyvännäköinen ja muodokas, jos siis oli mies haastattelijana (yleensä oli). Pari kertaa on ollut keski-ikäisiä naisia, jotka lähinnä keskittyi puutteisiini tms. Nykyään olen jo hieman vanhempi (ihan viehättävä mutta en enää ns. herkkuperse), joten jotain pitää jo osatakin että työpaikka irtoaisi.