Olen tällä hetkellä aupairina Yhdysvalloissa ja aloin miettimään että Suomeen palatessani voinko jatkaa aupairina? Siis Suomalaisessa tai osittain suomalaisessa perheessä tai vaikka ulkolaisessa perheessä, mutta kuitenkin suomessa.
Onko kenelläkään kokemusta tai tietoa miten homma toimii ja voinko ylipäätään toimia au pairina vai onko nimike silloin toinen?
Onko kenelläkään kokemusta tai tietoa miten homma toimii ja voinko ylipäätään toimia au pairina vai onko nimike silloin toinen?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kotimaassaan ei voi toimia au pairina. Muutenkin Suomessa au pairina oleminen on varsinkin perheelle kallista, kun se ei ole verovapaata, kuten useissa muissa maissa.
...jotka siis asuvat Suomessa mutta ovat ulkomaalaisia ja halusivat lapselle suoema puhuvan au pairin ja saivatkin ainakin kesäksi.
Mutta ei ollut helppoa!
Itse olen ollut "au pairina" Suomessa, mutta lastenhoitaja nimikkellää. Eli asuin perheessä kuten au pair, mutta koska au pairia ei voi ottaa niin olin sitten lastenhoitaja :D
Kun palaat Suomeen au pair akiasi on auttamatta jäänyttä kamaa. Olet tavallinen työntekijä ja maksat tai siis sinusta maksetaan normi verot, taellit, vakuutukset ym. Suomessa au pair- meininki ei toimi. :(
Olen ollut ns. au parina Suomessa. Huomioitavaa:
- 18 - 67-vuotiaan työntekijän bruttopalkasta, jos se on yli tietyn kuukausirajan*, erotetaan työeläkevakuutusmaksun (TyEL) työntekijän osa**, ja lisäksi työnantaja maksaa työeläkevakuutusmaksun työnantajan osuuden*** (työnantaja huolehtii molempien osien maksamisesta käytännössä, mutta ensin mainittu otetaan palkasta)
- jos palkka on vähintään 1500 euroa / vuosi, täytyy toimittaa ennakonpidätys (verokortti) sekä maksaa sosiaaliturvamaksu (työnantaja maksaa)
- jos työpäiviä on yli 12 vuodessa (kuten tällaisella ns. au pairilla varmasti on), työnantaja on velvollinen hankkimaan tapaturmavakuutuksen
- edut, kuten asunto ja ruoka, eivät ole verotettavia (v. 2009)
- työnantaja tekee verovirastolle vuosi-ilmoituksen, jos palkka on ollut vähintään 200 euroa / vuosi
- työntekijä ilmoittaa tulonsa veroilmoituksella, jos ennakonpidätystä ei ole tehty.
* vaihtelee vuosittain, noin 50 euroa
** vaihtelee vuosittain
*** vaihtelee vuosittain, saadaan vähentämällä työntekijän osuus kokonaisprosentista
Lisäksi työsuhdetta koskevat muut työntekoa koskevat lait, muun muassa työaika- ja työsopimuslaki. Työnantajalla on mahdollisuus saada kotitalousvähennystä verotuksessaan.