Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    loma-ajan palkka

    siis lomaraha on OK ,mutta eikös loma-ajalta pitäsii saada loma-ajanpalkka joka siis korkeampi kuin normaali kk palkka. ainakin oli ennen kun en ollut vielä täysillä "lomilla"
    2505
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Pääsääntöisesti saat siltä kuukaudelta, jolla loma on, saman palkan kuin jos olisit ollut koko kuukauden töissä

    Työntekijällä, jonka palkka on sovittu viikolta tai sitä pidemmältä ajalta, on oikeus saada tämä palkkansa myös vuosiloman ajalta. Jos työntekijälle on lomanmääräytymisvuoden aikana työssäolon ajalta viikko- tai kuukausipalkan lisäksi maksettu tai erääntynyt maksettavaksi muuta palkkaa, joka ei määräydy tilapäisten olosuhteiden perusteella, tämän palkan osuus lasketaan vuosilomapalkkaan siten kuin 11 §:n 1 ja 2 momentissa säädetään.

    Jos työntekijä ei ole vuosilomalla koko palkanmaksukauden aikaa, loma-ajan palkka lasketaan suhteuttaen se loma- ja työssäolojaksoihin siten, että se vastaa työntekijälle muutoin vastaavalta ajalta maksettavaa palkkaa.
    --
    www.finlex.fi vuosilomalaki 10 §

    Äänestä

    loma-ajan palkka on sama kuin kk-palkka, ankin metallilla jos tekee pelkkää päivä"vuoroa" eli ei mitään lisiä. Tuntipalkkalaisilla tuo loma-ajan palkka on yleensä suurempi kuin peruspalkka eri laskutavan mukaan ja koska lauantait on palkallisia lomapäiviä

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kuukausipalkkalainen kirjoitti:

    siis lomaraha on OK ,mutta eikös loma-ajalta pitäsii saada loma-ajanpalkka joka siis korkeampi kuin normaali kk palkka. ainakin oli ennen kun en ollut vielä täysillä "lomilla"

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu