Olen 14 hengen koneiden käyttöönottofirman toimitusjohtajana ja aloitin palkattuna kuukausi sitten. Eräs parhaista työtekijöistämme on joutunut perhepiirissä sattuneen vakavan terveystilanteen takia siihen, että hän pystyisi jatkamaan arvokasta työtään meillä jos hänelle järjestettäisiin merkittävä kulkuneuvo-etu. Pahaksi onneksi tuon tyyppinen järjestely on perinteisesti (ja aivan muista alan kulttuuriin liittyvistä perinteistä johtuen) ei ole meillä tapana eikä sitä ole liioin suotu esim. palkankorotuksenakaan.
Mitä tehdä tämäntyyppisessä rajatapauksessa? Firman katteetkaan ei oikein venyisi tämmöiseen.
Pitäisikö ko. henkilöä velvoittaa kääntymään julkisesti koko muun henkilöstön puoleen aivan itse?
pulma erikoisjärjestelyistä
IAK
2
852
Vastaukset
- täytyy kysyä
neuvoja tältä palstalta niin kannattais harkita ammatin vaihtoa.
- Oikein toimitusjohtaja
Eipä ole siinäkään firmassa asiat hyvin, jos toimitusjohtan pitää noin yksinkertaisessa asiassa kysyä neuvoa Suomi24-keskusteluista.
Jos olisit toimitusjohtaja, niin huomaisit, että tuo työntekijä yrittää vedättää sinua saadakseen sen autoedun.
Ja toimitusjohtaja myös tietäisi, että sota ei yhtä miestä kaipaa. Päteviä tuon henkilön töiden jatkamiseksi löytyy kyllä talon ulkopuoleltakin.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Persut eivät ole kertoneet euronkaan edestä säästökohteita
Mutta änkyttävät kysellä niistä muilta jatkuvasti. Vaikuttaa ettei persuilla ole kykyä omaan ajatteluun ja päätöksenteko2603172Työeläkeloisinta Suomen suurin talousongelma
Työeläkeloisinta maksaa vuodessa lähes 40 miljardia euroa, josta reilut 28 miljardia on pois palkansaajien ostovoimasta.741234- 661163
Mun mielestäni on tosi loukkaavaa
Nainen, että luulet palatan typeriä, sekavia ja ilkeitä viestejä mun kirjoittamiksi. Mä en ole katkera, epätoivoinen, ra180958Odotettu tulos Taivalvaaran hiihtokeskuksen osalta
"MCS Finland Oy on ilmoittanut Taivalkosken kunnalle 30.4.2026, että se irtisanoo Taivalkosken kunnan ja MCS Finland Oy:47866- 60809
- 47799
- 40711
- 45692
- 39678