Tässä elokuun alkupuolen satoa alkaneista loppuvuoden irtisanomisista ja lomautuksista ja paljon enemmänhän näitä on. Tämä ei lupaa hyvää loppuvuotta työllistymiseen. Suurin osa (99 %) haluaa ansaita elantonsa, mutta työhaluista huolimatta alla olevat toimet ei ole työntekijöiden päätettävissä!
------
Trukkeja valmistava Rocla suunnittelee henkilöstönsä lomauttamista koko loppuvuodeksi. Yhtiö käynnistää uudet yt-neuvottelut. Neuvottelut koskevat kaikkia Suomen 400 työntekijää.
.....
Marimekko ilmoitti aloittaneensa yhteistoimintaneuvottelut koko henkilöstönsä kanssa. Toimitusjohtaja arvioi, että kyse on enimmillään 35 henkilön pysyvästä vähennyksestä. Lomautukset rajoittuvat noin kuuteen viikkoon.
.....
Tietoliikenneyritys Relacomin yt-neuvottelut ovat päättyneet. Yhtiö vähentää henkilöstöstään 426 työpaikkaa.
.....
Rakennusteollisuuden tekemän kyselyn mukaan uusia asuntourakoita käynnistetään tänä vuonna vähemmän kuin lamavuonna 1995. Ensi talvena rakennusalalla tulee olemaan yhteensä noin 65 000 työtöntä.
....
Kuituvalmistaja Ahlstrom lomauttaa 260 työntekijää määräajaksi Karhulan tehtaalla loppuvuoden aikana. Lomautetuista noin 200 on työntekijöitä ja noin 60 toimihenkilöitä.
.....
Cramo aloitti sopeuttamistoimet kannattavuutensa parantamiseksi alkuvuonna, mutta säästöjen vaikutus ei vielä näy alkuvuoden luvuissa. Cramo aikoo lisätä kululeikkauksia vuoden toisella puoliskolla.Henkilöstön kokonaismäärä vähenee tänä vuonna noin kolmanneksen viime vuoden elokuun tilanteeseen verrattuna. Säästötoimilla yhtiö tavoittelee noin 35 miljoonan euron säästöjä tänä vuonna.
.....
Valtio-omisteinen alkoholiyhtiö Altia suunnittelee lomauttavansa koko 650 henkilön henkilökuntansa. Lomautusten kesto on 90 päivää ja ne toteutetaan portaittain vuoden kuluessa keskiviikkona aloitettujen yt-neuvotteluiden päättymisestä.
.....
Yleinen vaikea taloustilanne painaa toimistokalusteiden kysyntää myös jatkossa. Martela ennakoi koko vuoden liikevaihdon jäävän viime vuotta heikommaksi. Myös liikevoitto supistuu viime vuodesta.Yhtiö sanoo käyvänsä läpi kulurakennettaan ja lupaa tehostustoimia. Yhtiö irtisanoi 15 työntekijää maaliskuussa ja lomautti koko henkilöstönsä.
.....
Viime vuosina ahkerasti uusia diesellaitoksia rakentanut Neste Oil sanoo nyt tarvitsevansa yli 60 miljoonan euron vuosisäästöt. Puolet tästä pitäisi tulla henkilöstöleikkauksilla. Yhtiö aloittaa koko henkilöstönsä kanssa yt-neuvottelut noin 450 työpaikan vähentämiseksi. Määrä tarkoittaa sitä, että yli kymmenesosa yhtiön Suomen-työntekijöistä voi saada
lähtöpassit.
.....
Suomen suurin Leipomoalan toimija Vaasan & Vaasan irtisanoo ja lomauttaa;Yt-neuvotteluiden seurauksena irtisanotaan enintään 46 ihmistä ja lomautetaan 60 työntekijää.
.....
Jopa 80 000 kuntatyöläistä pakkolomalle Peräti viidennes kuntien ja kuntayhtymien työntekijöistä on vaarassa joutua lomautetuksi. Kuntaliiton varatoimitusjohtaja arvio Helsingin Sanomissa, että joka kolmas kunta suunnittelee lomautuksia.
------
Trukkeja valmistava Rocla suunnittelee henkilöstönsä lomauttamista koko loppuvuodeksi. Yhtiö käynnistää uudet yt-neuvottelut. Neuvottelut koskevat kaikkia Suomen 400 työntekijää.
.....
Marimekko ilmoitti aloittaneensa yhteistoimintaneuvottelut koko henkilöstönsä kanssa. Toimitusjohtaja arvioi, että kyse on enimmillään 35 henkilön pysyvästä vähennyksestä. Lomautukset rajoittuvat noin kuuteen viikkoon.
.....
Tietoliikenneyritys Relacomin yt-neuvottelut ovat päättyneet. Yhtiö vähentää henkilöstöstään 426 työpaikkaa.
.....
Rakennusteollisuuden tekemän kyselyn mukaan uusia asuntourakoita käynnistetään tänä vuonna vähemmän kuin lamavuonna 1995. Ensi talvena rakennusalalla tulee olemaan yhteensä noin 65 000 työtöntä.
....
Kuituvalmistaja Ahlstrom lomauttaa 260 työntekijää määräajaksi Karhulan tehtaalla loppuvuoden aikana. Lomautetuista noin 200 on työntekijöitä ja noin 60 toimihenkilöitä.
.....
Cramo aloitti sopeuttamistoimet kannattavuutensa parantamiseksi alkuvuonna, mutta säästöjen vaikutus ei vielä näy alkuvuoden luvuissa. Cramo aikoo lisätä kululeikkauksia vuoden toisella puoliskolla.Henkilöstön kokonaismäärä vähenee tänä vuonna noin kolmanneksen viime vuoden elokuun tilanteeseen verrattuna. Säästötoimilla yhtiö tavoittelee noin 35 miljoonan euron säästöjä tänä vuonna.
.....
Valtio-omisteinen alkoholiyhtiö Altia suunnittelee lomauttavansa koko 650 henkilön henkilökuntansa. Lomautusten kesto on 90 päivää ja ne toteutetaan portaittain vuoden kuluessa keskiviikkona aloitettujen yt-neuvotteluiden päättymisestä.
.....
Yleinen vaikea taloustilanne painaa toimistokalusteiden kysyntää myös jatkossa. Martela ennakoi koko vuoden liikevaihdon jäävän viime vuotta heikommaksi. Myös liikevoitto supistuu viime vuodesta.Yhtiö sanoo käyvänsä läpi kulurakennettaan ja lupaa tehostustoimia. Yhtiö irtisanoi 15 työntekijää maaliskuussa ja lomautti koko henkilöstönsä.
.....
Viime vuosina ahkerasti uusia diesellaitoksia rakentanut Neste Oil sanoo nyt tarvitsevansa yli 60 miljoonan euron vuosisäästöt. Puolet tästä pitäisi tulla henkilöstöleikkauksilla. Yhtiö aloittaa koko henkilöstönsä kanssa yt-neuvottelut noin 450 työpaikan vähentämiseksi. Määrä tarkoittaa sitä, että yli kymmenesosa yhtiön Suomen-työntekijöistä voi saada
lähtöpassit.
.....
Suomen suurin Leipomoalan toimija Vaasan & Vaasan irtisanoo ja lomauttaa;Yt-neuvotteluiden seurauksena irtisanotaan enintään 46 ihmistä ja lomautetaan 60 työntekijää.
.....
Jopa 80 000 kuntatyöläistä pakkolomalle Peräti viidennes kuntien ja kuntayhtymien työntekijöistä on vaarassa joutua lomautetuksi. Kuntaliiton varatoimitusjohtaja arvio Helsingin Sanomissa, että joka kolmas kunta suunnittelee lomautuksia.
Vastaukset 6
Vanhimmat
tarkastella suomalaisten johtajien ammattitaitoa?
Nykyisin tuntuu siltä kun taantumalla pyritään syyttämään niitä suorittavassa portaassa olevia tekijöitä.
Moni tietää miten helppoa suomessa on vähentää tekijöitä verrattaessa muihin maihin.
Tästä johtuen yritysjohtajien tai vaikkapa kunnanjohdon ei tarvi miettiä kun tämänhetkistä tilannetta.
Sanottaisiinko että oma etu on ennen yhteiskuntaa, optiot ja kunnallisveroäyrin pienuus on tärkeämpi, kun varautuminen tulevaan.
Pitää muistaa että suomessa eläköityminen on äärirajoilla ja tästä johtuen työtätekevien määrä vähenee.
Nythän jo Sakssa ja Ranskassa on huomattu miten taantuman hoito on tuottanut tulosta, eli on pystytty varautumaan tulevaan nousuun jolloin pystytään ulsmittaamaan nousun tuomaan hyötyyn heti.
Tällämenolla suomessa käy niin että nousu on mennyt ohi kun on saatu työvoimmaa palkattua riittävä määrä.
Sen huomaa näistä yrityksistä joita tuola listalla on miten johto on vain ajatellut tuloksentekoneljänneksiä, ehkä olisi syytä katsoa vähän pitemmälle.
tosin se on turha enää pyristellä jos on niinsanotusti vellit housus.
Pääministeri arvioi, että ensi talvesta tulee monelle suomalaiselle vaikea.
Pääministeri myönsi lehdistötapaamisessa perjantaina, että Suomi ei pääse mukaan maailmantalouden ensimmäisiin nousuvirtauksiin. Pääministerin mukaan vie aikansa, ennen kuin yleismaailmallinen investointilama kääntyy investointipäätöksiksi ja tuo työtä suomalaisiin konepajoihin.
Viime laman kaltaisesta sukelluksesta ei pääministerin mukaan kuitenkaan kaikilta osin ole kyse, sillä jo tunnelmissa on merkittävä ero.
Pääministeri pitää tässä tilanteessa erityisen tärkeänä, että jokaiselle löydettäisiin koulutuspaikka vaikka ryhmäkokojakin kasvattamalla. Ajatuksena olisi saada nuoret työttömyyden sijaan koulunpenkille ja purkaa oppilaitosten parin-kolmen vuoden jonot.
Vanhanen vetosi jälleen kuntasektoriin mahdollisimman maltillisen palkkaratkaisun aikaansaamiseksi. Sopimuksen tulisi olla mieluummin kolmivuotinen.
Kyllä kunnat voisivat nykyisessä tilanteessa nostaa veroja jos ajatellaan kuntalaisten palvelujen takaamista.
Pitäisi se kuntalaistenkin tajuavan ettei mikään yritys kannata jos tarjoaa palveluja tappiolla.
Nyt vain tarvitaan sitä poliittista yhteistyötä eikä itsekkäästi ajatella seuraavia kunnallisvaaleja.
"Espanja jakaa ylimääräistä työttömyyskorvausta
Espanjassa pidennetään työttömyysturva-aikaa. Maan 340 000 työtöntä, joiden työttömyyskorvaukset ovat loppuneet, saavat lisätukia.
Hakijoille maksetaan 420 euroa kuussa kuuden kuukauden ajan. Työttömien pitää kuitenkin osallistua työllistämiskoulutusohjelmiin.
Uudistus maksaa Espanjalle noin 640 miljoonaa euroa.
Espanjassa ylimääräistä tukea koskeva säädös aiotaan uusia aina puolen vuoden välein siihen asti, kunnes maan työttömyysprosentti alittaa 17 prosentin rajan".
Meillä puuttuu yhteiskuntavastuu yrityksiltä - vaalirahaa jaetaan uskomattomia määriä, myös irtisanoneista ja lomauttaneista yrityksistä - asioita voi tehdä fiksumminkin, kun yksilö ei voi aina toimia parhaan lopputulosta saavuttaen kuten työllistymisen kohdalla on - työllistyä.
Perjantaina uutisoitiin taas uusista toimenpiteistä, siis uutiskynnyksen ylittäneistä työvoiman vähennyksistä:
"Pumppuja valmistava Sulzer Pumps irtisanoo Karhulan ja Mäntän tehtailtaan yhteensä 135 työntekijää, Yle Kymenlaakso kertoo.
Lentoyhtiö Finnair tehostaa toimintojaan järjestelemällä konsernirakennettaan uusiksi. Muutosten seurauksena henkilöstön määrän arvioidaan vähenevän 200:lla. Talousviestintäjohtajan mukaan osa vähennyksistä toteutetaan irtisanomisin ja osa muin keinoin".
TOSIASIASSA NÄMÄ IRTISANOMISET JA LOPETTAMISET HÄVITTÄVÄT NÄISSÄ YRITYKSISSÄ KO. TYÖPAIKAT IKUISESTI - MISSÄ UUTISET UUSISTA SYNTYNEISTÄ TYÖPAIKOISTA, JOITA HALLITUSPUOLUEET LUPASIVAT TÄLLE VAALIKAUDELLE 100.000?
Hahhah! Joku on ottanut tosissaan Kokoomuksen vaalilupaukset.Buhahha!