sijaisen oikeudet äitiysloman aikana

pohdiskelijatar

Hei,

Olen aloittamassa vuorotteluvapaan viransijaisuutta syyskuun alussa. Määräaikainen sopimus on tehty vuodeksi eteenpäin. Olen kuitenkin raskaana, eikä työnantajani siitä vielä tiedä. Nyt työsopimusta allekirjoittaessani mietin, mitä tapahtuu sitten kun joulukuun alussa jään äitiyslomalle? Saanko palkallista äitiyslomaa (ja kuinka pitkään?), vaikka olen vain määräaikainen työntekijä? Entä milloin minun täytyy ilmoittaa takaisintulostani työnantajalle? Alustavasti olen ajatellut, että kesällä menisin takaisin töihin, jolloin puolisoni on vapaalla ja pystyy hoitamaan vauvaa.
(Työpaikkamme sijaitsevat 500km:n päässä toisistaan; puolisolla vakituinen työ.)

Kiitos kaikille vastauksista!

3

4939

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • määraikaisuutta

      Mikäli alalla maksetaan äitiysloma-ajan palkkaa, maksetaan sitä myös määräaikaiselle. Se kuinka kauan sitä maksetaan riippuu tuosta tessistä.

      Koska et kerro alasta mitään, tähän ei voi vastata. Laki ei nimittäin tunne äitiysloma-ajan palkkaa, se on vain tes sidonnainen.

      Sinun täytyy ilmoittaa äitiyslomasta kaksi kuukautta etukäteen sekä samalla hetkellä ilmoittaa siitä, milloin tulet takaisin. Tilallesi tuleva sijainen nimittäin palkataan vain tuoksi ajaksi.

      Joten sinun on nyt pikaisesti päätettävä miten olet tekemässä.
      Tämä on siitä inhottava tilanne, että vuorotteluvapaan sijaiseksi voidaan palkata tietyin edellytyksin ja nyt tilanteesi onkin tämä; voi siis tarkoittaa sitä, että vuorotteluvapaalle jäänyt joutuu palaamaan takaisin töihin.

      Joten on mahdollista ettei sinulla ole kesällä sitä työpaikkaa johon palata.

      Valitettavasti mä pidän törkeenä käytöksenä hakeutua vuorotteluvapaan sijaiseksi ja olla siinä muutama kuukausi ja jäädä äitiyslomalle. Se nimittäin voi pahimmillaan tuhota tuon vuorotteluvapaan.

      • pohdiskelijatar

        Kiitos infosta. Olen asiaa sen verran selvitellyt etukäteen, että vuorotteluvapaalla olevalle minun "lomat" ei aiheuta mitään muutoksia. Jos minä jään äitiyslomalle, sijainen hankitaan mulle eikä sille kenen sijainen itse olen. Tuota mietin ja selvittelin siinä vaiheessa kun pohdin että kertoisinko töihin jo etukäteen äitiyslomasta; selvisi että kaikille helpompi jos en kerro. Näin ollen sijainenkin voidaan hommata mulle mistä tahansa eikä työkkäristä, josta tiedän ettei päteviä sijaisia alalleni löydy. Oma työsopimukseni on siis jo allekirjoitettu molemminpuolin vuodeksi eteenpäin. Niin ja mainittakoon vielä se, että musiikin alalla olen. Työsopimus on KVTES/muusikoiden työehtosopimus.

        Muitakin kommentteja/ infoa otetaan vastaan!


      • äitiyslomalainen
        pohdiskelijatar kirjoitti:

        Kiitos infosta. Olen asiaa sen verran selvitellyt etukäteen, että vuorotteluvapaalla olevalle minun "lomat" ei aiheuta mitään muutoksia. Jos minä jään äitiyslomalle, sijainen hankitaan mulle eikä sille kenen sijainen itse olen. Tuota mietin ja selvittelin siinä vaiheessa kun pohdin että kertoisinko töihin jo etukäteen äitiyslomasta; selvisi että kaikille helpompi jos en kerro. Näin ollen sijainenkin voidaan hommata mulle mistä tahansa eikä työkkäristä, josta tiedän ettei päteviä sijaisia alalleni löydy. Oma työsopimukseni on siis jo allekirjoitettu molemminpuolin vuodeksi eteenpäin. Niin ja mainittakoon vielä se, että musiikin alalla olen. Työsopimus on KVTES/muusikoiden työehtosopimus.

        Muitakin kommentteja/ infoa otetaan vastaan!

        Muusikoiden tes ei tunne palkallista äitiyslomaa.

        KVTES tuntee ja on mahdollista että sen mahdollistamaa palkallista äitiyslomaa käytettäisiin muusikoillekin.

        Sieltä kuitenkin löytyy pykäliä, joissa sijaisille ei makseta palkallista äitiyslomaa.
        Työsopimustasi tarkemmin tuntematta on vaikea sanoa.

        Sivuviranhaltija ei ainakaan saa palkallista äitiyslomaa.


    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Orpo räyhää: kansan on muututtava

      Orpon mukaan kansa ei elä kokoomuksen kanssa samassa todellisuudessa, ja sen vuoksi kansan on muututtava. Kas kun ei san
      Maailman menoa
      38
      1737
    2. Kristillinen kaste annetaa upotuskasteena

      Kristillinen upotuskaste perustuu juutalaiseen mikve-kasteeseen, jossa upottaudutaan veden alle kokonaan. Paavali vertas
      Kaste
      162
      1147
    3. Ehkä vähän

      Rakastunut sinuun
      Ikävä
      50
      1140
    4. Koko kansan kaste Punaisen meren ylityksen aikana

      Koko Israelin 2,5 milj.kansa sai kasteen ja Pyhän Hengen lahjan ylittäessän Punaisen meren. 1.Kor.10 1 Sillä minä en ta
      Kaste
      366
      1107
    5. Sijaiskasteet kuolleitten puolesta

      Paavali teki Korintossa sijaiskasteita kuolletten puolesta eli ns. Mormoninkasteita. 1. Kor. 15:29 Mitä muutoin ne, j
      Kaste
      373
      1029
    6. Martina ja jalkapalloilija2

      Seiska: Martina iski nuoren jalkapalloilijan vuosia sitten. Könysikö milf teinin kanssa?
      Kotimaiset julkkisjuorut
      182
      970
    7. Oikea kaste on syntisten kaste

      Oikea kaste on syntisten kaste. Vain syntisiä tulee kastaa. Itsensä uskoviksi ja vanhurskaiksi julistaneita ei tule ka
      Kaste
      58
      955
    8. Kristillinen kaste toimitetaan upottamalla veteen - pään valelukaste ei kelpaa

      Kristillinen upotuskaste perustuu juutalaiseen puhdistautumiseen, jossa upottaudutaan veden alle kokonaan. Paavali verta
      Kaste
      153
      952
    9. Et taida paljoa

      treffeillä käydä? 😆 mieheltä Naiselle
      Ikävä
      92
      901
    10. Nainen, nyt esitän muutaman skenaarion

      Asumme yhdessä ja seurustelemme. 1. On ilta ja olet sohvalla makoilemassa ja räpläät kännykkääsi. Makuuhuoneesta kuulu
      Ikävä
      114
      888
    Aihe