kesätyöt 2010

Ens vuonna ensimmäistä kertaa kesätöihin, jos niitä nyt jostain saisi. Haluaisin kuitenkin tietää :

Milloin kannattaisi alkaa hakea kesätyöpaikkoja?

Pitääkö tehdä cv?

Kannattaisiko käydä paikan päällä vai soitella vain?

Minkälainen työpaikka kannattaisi?

Kiitos jos joku vastasi ja anteeksi tietämättömyyteni :)
249573
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 24

Vanhimmat

miettinyt asiaa. Täytän kohta 15 ja haluaisin ensivuonna kesätöihin.. En vain tiedä pitäiskö tuo cv tehdä ja miten se tehtäisi :/

Äänestä
  • En itsekkään ole ollut kesäduunissa, mutta TET:in perusteella kannattaa soittaa kyseisen työpaikan "pomolle" tai esimiehelle. Kysessähän on vain kesätyö, eikä mikään uran aloitus ;D. Varmaankin on helppoa saada duunia sieltä, missä oli TETissä. Cv ei mielestäni ole kovinkaan tarpeellinen, mutta tee se huolella, jos työnantaja pyytää!

    Äänestä

  • Ohramuikku kirjoitti:

    En itsekkään ole ollut kesäduunissa, mutta TET:in perusteella kannattaa soittaa kyseisen työpaikan "pomolle" tai esimiehelle. Kysessähän on vain kesätyö, eikä mikään uran aloitus ;D. Varmaankin on helppoa saada duunia sieltä, missä oli TETissä. Cv ei mielestäni ole kovinkaan tarpeellinen, mutta tee se huolella, jos työnantaja pyytää!

    Pitäisköhä mun tehä se cv ensvuodeks ku sitä kyseltii tänä vuonna? On jo työkokemusta nii siitä vois olla sitten hyötyä ensivuodeksi.

    Äänestä

Hei, ehkä kannattaisi vielä vähänaikaa odottaa ja aloittaa haku tuossa loppuvuodesta tai kevään mittaan. Ei kuitenkaan missään tapauksessa vasta huhti-toukokuussa. Löysin aika hyvän artikkelin asiasta:
http://www.duunit.net/kesatyopaikat
Olisiko tuosta mitään apua?

Tsemppiä!

PS. Yleensä nuorempien paikat tulee jakoon myöhemmin keväällä. Opiskelijat yms. liikkeelle jo viimeistään alkuvuodesta, jos ei ole varmaa paikkaa tarjolla jo.

Äänestä

Nuorena kannattaa ottaa vastaan kaikenlaista työtä jos sitä tarjotaan. Ellei se ole jotain hämärähommaa. Paikan päällä kannattaa ennemmin käydä, soitteluihin on helppo sanoa "ei." Huolellinen valmistautuminen on hyvä lisä.

Äänestä
  • kesätöitä hakiessa kannattaa käyttää surutta esim. sukulais suhteita

    Äänestä

S-market ainaki ottaa jopa 14 vuotiaita kesätöihi että jos haluut ni voit tienata 280 parissa viikossa. Tarkkaile S-ryhmän sivuja alkuvuodesta

Äänestä

kesätyötä hakiessa
1) tee työhakemus, muista siisti ulkoasu, oikeakielisyys ja tuo hyvät puolesi esille kuitenkin valehtelematta
2) lähetä hakemus niin moneen paikkaan, kuin mahdollista ja soittele viikon, parin päästä perään jos minkäänlaista vastausta ei tule. tuntuu oudolta, mutta on työnhaussa normaalia ja mahdollinen tuleva työnantaja saa sinusta positiivisen kuvan.
3) jos saat kutsun työhaastatteluun, muista siisti pukeutuminen, kielenkäyttö ja kohteliaisuus.

Äänestä

En viittinyt tehdä uutta aihetta kysymykselleni niinpä kysyn tässä:
Saako 15 vuotias joka ei ole suorittanut oppivelvollisuutta tehdä yli puolet kesälomasta töitä?
Aattelin vaan kun joissain paikoissa lukee että 15w ja peruskoulun suorittanut saa olla töissä ja alle 15w saa olla puolet loma-ajasta töissä.

Kiitos sille joka vaivautuu vastaamaan.

Äänestä

Kannattaa ottaa vielä rennosti kesä. Kyllä sitä myöhemminkin kerkeää tappelemaan niistä kesätyöpaikoista. Ne nimittäin ovat mitenkään vähättelemättä kovan tappelun takana ja miksikään kivaksi jäätelönmyyjäksi ei pääse.

Omien kokemusten mukaan CV ja hakemukset olivat turhia: niiden avulla sain vain vastauksia, kuinka minua ei valittu.

Äänestä

Kannattaa aloittaa haku nyt heti vuoden vaihteessa. Paikkoja on vähän ja kilpailu erittäin kova.
Jos haluaa töihin, ei kannata olla kovin nirso. Kyselkää sukulaisilta paikkoja ja työkkärissäkin auttavat varmasti. Suoraan yrityksiin kannattaa olla yhteydessä, kaikkia paikkoja ei ilmoiteta julkisesti. Useimmiten soitan yrityksen vaihteeseen ja pyydän yhdistämään rekrytoinnista vastaavalle. Näin voi jäädä mieleen ennen varsinaisen hakemuksen lähettämistä. Myös omalta opintojenohjaajalta(opo) kannattaa kysyä apua cv:n tekoon. Kovin suurta kokemusta nyt ei ole vielä listattavana yläkoululaisella, mutta kannattaa kertoa omista kiinnostuksen kohteistaan ja harrastuksistaan. Cv on tavallaan mainos, jossa kerrotaan REHELLISESTI ja mahdollisimman myyvästi itsestään parhaat puolet. Jokaisella kuuluu olla oman näköisensä. Itselläni se on muokkaantunut vuosien varrella paremmaksi kun on tullut kokemusta työhaastatteluista ja tietysti töistäkin. Kannattaa pyytää vanhempiaan tai opoa lukemaan hakemus ja mahdollinen cv ja kertomaan oma mielipiteensä hakemuksesta. Kirjoittaja itse ei aina tule huomanneeksi mahdollisia asiavirheitä tai huonoja sanavalintoja.

Äänestä
  • Tietääkö kukaan saako 15 vuotias leikata ruohoa kunnan leivissä? Helmikuussa tulee 15 täyteen ja mopokorttikin on erittäin todennäköisesti taskussa kesäksi.

    Äänestä

  • Late Leikkaaja kirjoitti:

    Tietääkö kukaan saako 15 vuotias leikata ruohoa kunnan leivissä? Helmikuussa tulee 15 täyteen ja mopokorttikin on erittäin todennäköisesti taskussa kesäksi.

    Kyllä saa jos saa paikan kunnalta. Mutta kunnalle on erittäin vaikea päästä töihin suuren haku määrän vuoksi... Tai sitten jos seurakunnalle pääsee niin sitä kautta myös samankaltaisia hommia tiedossa..

    Äänestä

  • hvtrece kirjoitti:

    Kyllä saa jos saa paikan kunnalta. Mutta kunnalle on erittäin vaikea päästä töihin suuren haku määrän vuoksi... Tai sitten jos seurakunnalle pääsee niin sitä kautta myös samankaltaisia hommia tiedossa..

    OK. Kiitos tiedosta, pitääkin kysyä jos vaikka lohkeis joku paikka jostai ruohon leikkaajana

    Äänestä

  • Late Leikkaaja kirjoitti:

    Tietääkö kukaan saako 15 vuotias leikata ruohoa kunnan leivissä? Helmikuussa tulee 15 täyteen ja mopokorttikin on erittäin todennäköisesti taskussa kesäksi.

    Ainakaan niissä paikoissa jossa minä olen ollut ulkotöissä, alle 18 vuotias ei saa käyttää ilman valvontaa minkäänlaista konetta, ei edes ruohonleikkuria

    Äänestä


itse täytin alkuvuodesta 14 ja pääsin s-kauppaan töihin kahdeksi viikoksi (: saan siitä muistaakseni vähän päälle 300.
kyllä niitä kesätyöpaikkoja nuoremmillekkin löytyy kuin 15!

Äänestä

pitää olla ihan oikeesti ajoissa liikkeellä. jo tammikuussa voit ettii. helmikuun aikoihi useimmat vissii hakee :) itte täytän vasta 14, ja hakenu oon, mut töitä ei oo. 14-vuotias ei saa tehä kato täysii päivii ja vaa puolet koulun myöntämästä loma-ajasta, nii ei niit oteta.

CV kannattaa tehä, ja lähettä jos sitä pyydetään. muutenki kannattaa, se antaa hyvän kuvan.

molempia. paikan päällä käymine antaa myös tosi hyvän kuvan työnantajalle.

joku työ mikä soveltuu nuorille.

Äänestä
  • itseasiassa on näkyny kyl semmosii sopivii, mut ku jos asuu tämmöi jossai perseessä, nii ei tääl mitää oo. -.-

    Äänestä

  • telluuuuuuutaas kirjoitti:

    itseasiassa on näkyny kyl semmosii sopivii, mut ku jos asuu tämmöi jossai perseessä, nii ei tääl mitää oo. -.-

    Juu CV kannataa tehdä kunnolla.

    Tuolla vinkkejä ja linkkejä avoimiin työpaikkoihin:

    http://www.kolumbus.fi/tyohakemus_ja_cv/

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tyttö...15 kirjoitti:

Ens vuonna ensimmäistä kertaa kesätöihin, jos niitä nyt jostain saisi. Haluaisin kuitenkin tietää :

Milloin kannattaisi alkaa hakea kesätyöpaikkoja?

Pitääkö tehdä cv?

Kannattaisiko käydä paikan päällä vai soitella vain?

Minkälainen työpaikka kannattaisi?

Kiitos jos joku vastasi ja anteeksi tietämättömyyteni :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu