Työpaikallamme järjestetään tyky-toimintapäivä jonne on PAKKO osallistua. Onko näin? Mikä määrittelee osallistumispakon? Työehtosopimus? Vai mikä.
Onko Tyky-toimintaan pakko osallistua?
1234abc
2418817
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 24
Vanhimmat
Jos se toimintapäivä on palkallinen, niin silloin se on työaikaa, ja sinne on mentävä ihan samoin kuin normaalina työpäivänä menisit töihin.
Se, mitä siellä teet, on ihan itsestä kiinni, mutta paikalla on oltava.
Joko olet sairas tai lomalla.
TYKY-päivät ovat täysin laillista pelleilyä, jolla ei ole mitään tekemistä työkyvyn ylläpidon kanssa.
Siellä ryypätään ja puhutaan työssäjaksamisesta kauniisti. Kun päästään takaisin työpaikalle on meno ihan sama kuin ennekin.. Voi vittu! sanon minä.
Täysin hukkaan heitettyä aikaa ja rahaa.
No, pääseehän sitä matkustamaan taas ties minne rajojen sisäpuolella ja ei tarvii olla kahteen päivään töissä.....haaskausta se silti on.
Pomokin on niin vitun tyhmä ettei sitouta porukkaa päätöksiin.Sama perseennuolijoiden paapominen jatkuu taas kun työpaikalle päästään.
Oma "pinnaamiseni" on ollut muutamina viimevuosina...sairaslomalla vaikka koko viikko tai sitten olen sopivasti pitämässä saldovapaita joita kertyy joka kuukausi huimia määriä....kun joutuu näiden vitun laiskiaispossujenkin virheet korjailemaan.
Mutta kun ne on niin kivoja supliikkimiehiä pomon kanssa että!!!!
Vaikutat todella mukavalta työkaverilta. Varmasti työkaverit kaipaavat sinua reissuillaan...
Sää varmaan sitten käyt kaikki riennot ja ryyppäjäiset läpi.Onneksi olkoon. Sehän tekeekin sinusta automaattisesti ykkösduunikaverin!!!
Vaikutat siis oikein alkoholisoituneelta työkaverilta.
Mahtaakohan sulla olla edes oikeita työkavereita, vai vaan niitä jotka leikkii kivaa????
En ole hän,mutta olet ymmärtänyt työnteon väärin,ei siellä olla hankkimassa ystäviä vaan tekemässä töitä.
Työantajalla on oikeus määrät työtehtävistä. Jos työantaja katsoo tyky-päivän työtehtäväksi on sinun siihen myös pakko osallistua.
Muista kuitenkin, että tällöin tuo päivä on kuten mikä tahansa työpäivä. Kirjaa ylös ja laskuta mahdolliset ylityöt, ylimääräiset matkakulut ja päivärahat.
Missä sellaisia Tyky-päiviä vietetään, että on oikein kaksi päivää aikaa työnantajan kustannuksella leikkiä lapsellisia leikkejä ja vielä ryypätä. En usko tuohon. Ei aikuiset oikeesti voi. Toivottavasti ei ainakaan veronmaksajien rahoilla. Kyllä jokaisella ihmisellä pitää olla sen verran puhtia, etttä hoitaa harrastuksensa vapaa-aikana.
Jos saat täyden palkan pakko osallistua mikäli et saa palkkaa kukaan ei voi sinua pakottaa tekemään SINUN vapaa-ajalla yhtään mitään.
Työnantajasi ei omista sinua sinun vapaa ajallasi tai mikäli joudut töihin on siitä saatava asianmukainen korvaus eli aika harva työnantaja on valmis maksamaan ylityö ym. muut korvaukset tyky päivistä.
Täytyy sanoa näin henkilöstöpuolen ihmisenä, että onneksi en ole teidän kanssa samassa työpaikassa! Kyllä sitä ollaan aina itkemässä, että työantaja ei ikinä järjestä mitään. Te nutturanaamat pilaatte tapahtuman myös muilta. Onko se oma vastuu tiedossa työyhteisön ilmapiirin syövyttämisessä?
Parempi ettei sinne ketään pakoteta, jottei ole "nutturanaamoja" pilaamassa muiden leikkejä.
TYKY päivissä on sellainen sisäänrakennettu vika, että ajatellaan ongelmien johtuvan työntekijöistä ja heitä koitetaan TYKY päivänä ohjelmoida uudelleen.
Oikea tykytoiminta on tarpeellista, kun siitä saa jotain "eväitä", arkeensa. Joko koulutusta, sitä tykyliikuntaa imaiseksi/henkistä valmennusta, ehkä kahvit tai aterian päälle. Mutta ne työpaikan "tapahtumat", joissa pomoa pokkuroidaan, ja on ne ryyppäjäiset, ilman mitään saunaa/tykyä, jne on ihan yläceestä- minäkin ruppean kirkumaan, jos ovat pakollisia eikä vain korkeaääniset työtoverit. Jotenkin en edes pidä ajatuksesta että niitä vielä tyky tilaisuuksiksi kutsutaan- tilaisuuksien luonnehan on huvittaa työnantajatahoa, eikä voimaannuttaa työntekijää, ja meillä ainakin palkattomia, hirveä painostus että olisi mentävä. En mene. Minä haluan tehdä sen oikean työn, ja jotain pientä työtoverien jeesiksi, ja vaihtaa ne tavanmukaiset joululahjat työyhteisössä, joskus erikseen kunkin kanssa jutella jostain tärkeästä tai muusta.
Nuorempana kerran menin yhteen tapahtumaan. autoillen, ja käänsin keulan kohti kotia pian- tilaisuus oli perheellisen moraalille epäilyttävä. Siippa ihmetteli miten jo tulin..
Kauheeta, kauhulla luen "duunareiden" juttuja..... ihan uusia asioita mulle..... mutta hiljalleen on asioihin pakko tutustua. Mustakin tulee duunari....viimeeksi ollut toisen leivissä joskus -90luvun alussa...., Tyky päiviä..mitä hittoja ne on?? :=l
Itselleni+nuo+päivät+ovat+palkallisisa+vapaita+ja+se+sopii+kaikille+mainiosti.+Olin+pakoitettuna+yksillä+TYKY-päivillä+2011,+eikä+minun+tarvitse+enää+koskaan+osallistua+niihin.+Samalla+kun+ensimmäinen+juoppo+avasi+taskumatin,+otin+käteen+virsikirjan+ja+aloin+laulamaan+virsiä,+loppuajan+puhuin+Jumalasta+ja+Jeesuksesta+työtovereilleni.+Ei+,en+ole+sinällään+uskovainen+mutta+en+vain+muuten+kestä+juoppoja,+millaisia+suomalaisista+on+90%(mukaanlukien+päättäjät).+Minulla+ei+myöskään+introverttina+ole+mitään+mielenkiintoa+kuulla+muiden+mielipiteitä.
Jos tekasis tyky päivän sisään, tuskin tarvii tällöin osallistua moiseen huuhaahan.
TYKY päiviin ei ole pakko osallistua .
Riittää kun ei mene, Jos TYKY päivältä maksetan palkkaa niin jää saamatta sen TYKY päivän palkka. Ouhumattakaan jos TYKY tapahtuma järjestetään vapaa-ajalla eli viikonloppuna tjsp.
Työsopimukseen ei ole kirjattu koskaan sitä että on pakko osallistua TYKY päivään ja sopimuksessakin lukee työntekemisen paikka ( ellei reissuhommissa mutta sekin opn sinne rajattu ) Ja sitäkin vasten TYKY on täysin vapaaehtoista.
Jos siitä työnantaja potkut antaa on se laiton irtisanominen.
Näin myös kaikenmaailman startuppit ja kickoffit yms,,,,,,, mitä lie hr-konsultti-markkinointi pellet keksineetkään ,, jotka eivät tapahdu työaikana.
Pieni huikkasu esimiehelle että en tule ja sillä selvä. Toiset lähtee tykyilemään sinä menet silloin kustannuspaikalle työskentelemään jos palkan haluat ja annetaan mennä. tämä siis jos tykyilyt on työpäivänä.
Yleensä siellä tapahtuu sitä pikku ja iso pomojen egon nostatusta ja leikitään jotain yhtesihenki paskaa joka unohtuu samantien ja viimeistään kun korkki narahtaa,
Pahjimmassa tapauksessa sielä saadaan ilmiriita ja synkkä hiljaisuus aikaiseksi.
Nyt on vielä tullut joku hr-konsulttien leikkiminen keskelle työpäivää jotain jousiammuntaa ( näin mainoksessa ) tai jotain muuta kansantanhuja ja piirileikkejä keskelle päivää meininkiä.
Näillä parannetaan sitten henkeä ja viihtyvyyttä.
Ei toimi vaan käytännössä. Siellä työmaalla ne puhumallaan työnsä tekevät pätevät vain enemmän ja tekonaurut raikaa kun on mukamas hauskaa. Ne aremmat tunnolliset työntekijät sitten saavat kärsiä ja puheliaammat tunnolliset saavat kauhean syytösryöpyn niskaansa kun eivät viitsi small-talkata ja juoruta tapahtuneesta. Ja arvatenkin ketkä sitten joutuvat kärsimään työpäivän keskeytyksien aiheuttamat viivästykset on ne jotka eivät ole siellä olleet suunapäänä riekkumassa ja leikkimässä hyvää tyyppiä.
Paremmin toimisi sekin etäne jotka eiväthalu osallistua saisivat mennä kotiinsa ja saisivat palkan sinne. Säästyisi tyly-rahatkin sltäosin ei tulisi firma äästöä aj työnteijä isi vikeäpnä seuraavaan työpäivään. Kun toiset on tykyilleet itsensä henkisesti väsyneiksi.
Aikuiset ihmiset itkee kun pitää yhtenä päivänä tehdä jotain "epämukavaa". Voi jeesus mitä paskahousuja tämä sossuyhteiskunta on luonut.
Kolme vaihtoehtoa: mene tykypäivälle vaikka ei huvittaisi, saikuta tai ole luvatta poissa. Ei tää nyt mitään rakettitiedettä ole.
Näin se on , itketään vaikka ei tarvitsisi kuin töissä käydä
En tiedä kummat on sitten pahempia itkijöitä työntekijät vaiko yrittäjät, kun lueskellut näitä keskusteluja.
Molemmilla sama murhe rahaa pitäisi tulla mitään tekemättä.
Ja jos rahaa tulee pitää saada valtaa ja sitähän ei ole koskaan liikaa.
Mieluummin tavallinen työpäivä kuin keinotekoinen kehittämispäivä.
viyun wnb roadmänit
Jatkossa, jos sattuu aina olemaan sairaana tai lomalla TYKY-päivien aikana, jatkossa tulee aina potkut, kun potkulaki astuu voimaan.
8 tuntia päivässä riittää ihan tarpeeksi kärsimystä.
Mielummin töissä kuin feikkaamassa jossain mökin rannassa.
Miksi roikut työpaikassa jossa et viihdy, irtisanoudu niin joku motivoituneepi jatkaa
Työ on ookoo mutta porukka peestä.
Kysehän oli tyky päivästä
Jaahas taas joku pomo tai pomon mielisteliä siellä kirjottelee