Tässä saamme taas ihastella suomalaisen työnantajan häikäisevää moraalia.
"Helsingin Kaisaniemessä sijaitsevan Molly Malones -ravintolan henkilökunnasta puolet on joutunut rikosepäilyjen kohteeksi. Ravintolan omistaja on tehnyt rikosilmoituksen kuudesta entisestä ja nykyisestä työntekijästään. Omistajan mukaan työntekijät antoivat juomia kassan ohi toisilleen ja ystävilleen.
- Narautimme juomia välittäneen liigan kesäkuussa ja teimme heistä rikosilmoituksen. Toiminta oli jatkunut jo kauan, ravintolan omistaja Pertti Naumanen kertoo.
Naumasen mukaan ravintolan menetykset ovat tuhansia euroja.
- Satoja euroja illassa, Naumanen tarkentaa.
Ravintoloitsija ja omistaja vaativat työntekijöitä korvaamaan ravintolalle aiheutuneet kustannukset.
- Mikäli asiaan ei saada sopuratkaisua, olemme valmiit viemään asian käräjille. Silloin vaadimme erikseen korvausta ja rangaistusta, ravintolan taloushallinnosta vastaava Riitta Mustamo kertoo.
Poliisin esitutkinta ja epäiltyjen kuuleminen ovat kesken.
Työnantajankin puuhia tutkitaan
Helsingin keskustassa sijaitsevan Molly Malone’s -ravintolan ympärillä vellovat syytökset ulottuvat myös johtoon. Ravintolan epäillään jättäneen maksamatta lain edellyttämiä lisiä työtekijöilleen sekä käyttäneen hyväksi ulkomaalaisten työntekijöiden tietämättömyyttä Suomen lainsäädännöstä.
Ravintolan entisten työntekijöiden mukaan ravintolapäällikkö ei ole maksanut työntekijöille sunnuntai-, yö- tai iltalisiä. Myös juhlapyhistä ansaittavat vapaapäivät ovat työntekijöiden mukaan jääneet korvaamatta.
- Suuri osa työntekijöistä on joko hyvin nuoria tai ulkomaalaisia. Heillä ei ollut tietoa oikeuksistaan, kun aloimme keskustella aiheesta. Lähes kaikki työskentelivät paikassa ilman kirjallisia sopimuksia, ravintolan entinen työntekijä kertoo.
Entisen työntekijän mukaan ravintoloitsija on luistanut lain velvoittamista korvauksista koko ravintolan olemassaolon ajan aina elokuun alkuun saakka. Kaisaniemen Molly Malone’s avattiin vuonna 1994.
Palvelualojen ammattiliitto ja Uudenmaan työsuojelupiiri tutkivat väitöksiä.
- Työntekijöillämme on yrityksestä palkkasaatavia, ja tällä hetkellä laskemme niiden suuruutta, Bo Jansson Palvelualojen ammattiliitosta vahvistaa.
Työntekijä: "Henkilökunnalla ei ole omaa wc:tä"
Uudenmaan työsuojelupiiri teki ravintolaan tarkistuksen maaliskuussa. Tarkastaja Tarmo Järvisen mukaan ravintola sai yhdeksän muun muassa työsopimus- ja työaikalakiin liittyvää toimintaohjetta.
- Määrä on keskimääräistä enemmän. Nyt ravintoloitsijalla on meneillään määräaika, jonka aikana huomautukset on korjattava, Järvinen kertoo.
Entisten työntekijöiden mukaan ravintolassa ei ollut mahdollisuutta käyttää kuulosuojaimia kovaa melua aiheuttavissa töissä, eikä työntekijöillä ollut muun muassa omaa vessaa tai pukeutumistiloja."
Että titte ku meinaa joutua itte vastuuseen laiminlyönneistään, tehdään vastavetona itte ensin rikosilmoitus työntekijöitä vastaan. Niih. Rikosilmoitus ja köyhien työntekijöiden uhkailu isoilla sakoilla toimii oivana pelotteena jolla pelle kuvitteli pitävänsä työntekijöidensä turvat tukossa.
Suomalaisen työnantajan röyhkeydellä ei ole mitään rajaa.
"Helsingin Kaisaniemessä sijaitsevan Molly Malones -ravintolan henkilökunnasta puolet on joutunut rikosepäilyjen kohteeksi. Ravintolan omistaja on tehnyt rikosilmoituksen kuudesta entisestä ja nykyisestä työntekijästään. Omistajan mukaan työntekijät antoivat juomia kassan ohi toisilleen ja ystävilleen.
- Narautimme juomia välittäneen liigan kesäkuussa ja teimme heistä rikosilmoituksen. Toiminta oli jatkunut jo kauan, ravintolan omistaja Pertti Naumanen kertoo.
Naumasen mukaan ravintolan menetykset ovat tuhansia euroja.
- Satoja euroja illassa, Naumanen tarkentaa.
Ravintoloitsija ja omistaja vaativat työntekijöitä korvaamaan ravintolalle aiheutuneet kustannukset.
- Mikäli asiaan ei saada sopuratkaisua, olemme valmiit viemään asian käräjille. Silloin vaadimme erikseen korvausta ja rangaistusta, ravintolan taloushallinnosta vastaava Riitta Mustamo kertoo.
Poliisin esitutkinta ja epäiltyjen kuuleminen ovat kesken.
Työnantajankin puuhia tutkitaan
Helsingin keskustassa sijaitsevan Molly Malone’s -ravintolan ympärillä vellovat syytökset ulottuvat myös johtoon. Ravintolan epäillään jättäneen maksamatta lain edellyttämiä lisiä työtekijöilleen sekä käyttäneen hyväksi ulkomaalaisten työntekijöiden tietämättömyyttä Suomen lainsäädännöstä.
Ravintolan entisten työntekijöiden mukaan ravintolapäällikkö ei ole maksanut työntekijöille sunnuntai-, yö- tai iltalisiä. Myös juhlapyhistä ansaittavat vapaapäivät ovat työntekijöiden mukaan jääneet korvaamatta.
- Suuri osa työntekijöistä on joko hyvin nuoria tai ulkomaalaisia. Heillä ei ollut tietoa oikeuksistaan, kun aloimme keskustella aiheesta. Lähes kaikki työskentelivät paikassa ilman kirjallisia sopimuksia, ravintolan entinen työntekijä kertoo.
Entisen työntekijän mukaan ravintoloitsija on luistanut lain velvoittamista korvauksista koko ravintolan olemassaolon ajan aina elokuun alkuun saakka. Kaisaniemen Molly Malone’s avattiin vuonna 1994.
Palvelualojen ammattiliitto ja Uudenmaan työsuojelupiiri tutkivat väitöksiä.
- Työntekijöillämme on yrityksestä palkkasaatavia, ja tällä hetkellä laskemme niiden suuruutta, Bo Jansson Palvelualojen ammattiliitosta vahvistaa.
Työntekijä: "Henkilökunnalla ei ole omaa wc:tä"
Uudenmaan työsuojelupiiri teki ravintolaan tarkistuksen maaliskuussa. Tarkastaja Tarmo Järvisen mukaan ravintola sai yhdeksän muun muassa työsopimus- ja työaikalakiin liittyvää toimintaohjetta.
- Määrä on keskimääräistä enemmän. Nyt ravintoloitsijalla on meneillään määräaika, jonka aikana huomautukset on korjattava, Järvinen kertoo.
Entisten työntekijöiden mukaan ravintolassa ei ollut mahdollisuutta käyttää kuulosuojaimia kovaa melua aiheuttavissa töissä, eikä työntekijöillä ollut muun muassa omaa vessaa tai pukeutumistiloja."
Että titte ku meinaa joutua itte vastuuseen laiminlyönneistään, tehdään vastavetona itte ensin rikosilmoitus työntekijöitä vastaan. Niih. Rikosilmoitus ja köyhien työntekijöiden uhkailu isoilla sakoilla toimii oivana pelotteena jolla pelle kuvitteli pitävänsä työntekijöidensä turvat tukossa.
Suomalaisen työnantajan röyhkeydellä ei ole mitään rajaa.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Ei pelkästään suomessa, muualla on myös kaikenlaista yrittäjää tolla alalla. Sama homma kuin raksoilla.