Minulla muuttuu työnkuva ja muutun tuntipalkkalaisesta kuukausipalkalle. Kuukausipalkkani tulee olemaan 500-1000e vähemmän kuukaudessa, kuin mitä tuntipalkkalaisena saan.
Nyt on vielä lomat pitämättä ja minulle sanottiin, että lomat maksetaan kk-palkan mukaan. Vaikuttaako aiemmat tulot siis lomapalkkaan vai onko lomapalkkakin sitten pienempi, kun se maksetaan sen pienemmän palkan mukaan?
Pitääkö tässä vaatia vielä oikeuksiaan vai siis onko se ihan sama kumman mukaan maksetaan?
En oikeasti itse oikein tiedä tuota periaatetta miten lomaraha/palkka määräytyy.
Kiitos jos joku osaa neuvoa. Osaan penätä oikeuksieni perään, mikäli niitä minulla on.
Nyt on vielä lomat pitämättä ja minulle sanottiin, että lomat maksetaan kk-palkan mukaan. Vaikuttaako aiemmat tulot siis lomapalkkaan vai onko lomapalkkakin sitten pienempi, kun se maksetaan sen pienemmän palkan mukaan?
Pitääkö tässä vaatia vielä oikeuksiaan vai siis onko se ihan sama kumman mukaan maksetaan?
En oikeasti itse oikein tiedä tuota periaatetta miten lomaraha/palkka määräytyy.
Kiitos jos joku osaa neuvoa. Osaan penätä oikeuksieni perään, mikäli niitä minulla on.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Hei!
Ihmettelen vaan, että miksi suostut alentamaan palkkaasi?
Ja aiemmat tulot vaikuttavat lomapalkkaan.
Hei.
Asia selvisi, kun kysäsin sitä ja lupasivat maksaa erotuksen.
Nykyinen työni on vuorotyötä ja lisillä tienaan paremmin kuin uudessa toimistotyössäni, josta minulla ei ole päivääkään kokemusta.
Tai noh, tuntipalkka nousee, mutta kaikki lisät jäävät pois ja siitä hyvästä palkka laskee.
Jotain myönnytyksiä on vain tehtävä, jos haluaa "edetä urallaan"