Työpaikan piristys

Onko työpaikallasi joku ihan erityinen persoona, joka tuo sinne auringon? Kuinka hän sen tekee? Pienestä on asiat kiinni, että työpaikalla viihtyy.
21300
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Eipä niitä taida olla enää missään, kun ei kukaan ole yhtään tänne laittanut. Joskus oli vuosia sitten yhdessä työpaikassa yksi. Oli aina heti aamusta niin virkeä ja iloinen, huomenetkin aina huikkasi hymyssä suin. Tässä nykyisessä kun itse huomenen sanon, niin katsovat kuin olisin haistatellut ja pahasti. Onneksi menevät mykkänä ohi, etteivät sano ääneen mitä ajattelevat.

Toivottavasti sinulla on vähän paremmat oltavat omassa työpaikassasi. Ilmeisesti on kun aiheen aloitit. Vointeja.

Äänestä

että näkee. Sekin auttaa. Vaikka vaan kaukaa näkis niin hyvältä näyttää. Mutta sitten kun tulee viereen istuun ja jutteleen, niin olen sulaa vahaa. Vaikkei se sitä tiedä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ilo pimeneviin päiviin kirjoitti:

Onko työpaikallasi joku ihan erityinen persoona, joka tuo sinne auringon? Kuinka hän sen tekee? Pienestä on asiat kiinni, että työpaikalla viihtyy.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu