Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kiinteä matkakorvaus, palkkaa?

    Morjens, minulla on peruspalkka X euroa ja siihen maksetaan päälle 400 euron kiinteää matkakorvausta joka kuukausi. Lasketaanko tuo 400 euroa mm. ansisidonnaisen korvauksen tapauksessa palkaksi vai joksikin muuksi? Entäs palkankorotustilanteissa?

    Jäin vain miettimään kovasti miksi he halusivat tuon summan sinne mukaan. Koska työhöni ei käytännössä kuulu matkustamista ollenkaan, joten joku juoni tuossa täytyy olla.

    - Kiitos!
    3377
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Kierretäänkö tuossa jotenkin veroja vai mistä on kyse?

    Äänestä

    • kierretään veroja. Matkakustannukset ovat verottomia ja tarjotaan joskus osana palkkaa.., Tästä on jotkut firmat jäänneet kiinni.

      Äänestä

    Tuo on juuri sitä verojen kiertämistä!
    Matkakorvaushan on verotonta tuloa, joten siitä ei kerry ansiosidonnaista eikä eläkettä tms!!
    Ne eivät näy sulla missään virallisissa paikoissa että saat matkakorvauksia.

    Millainen työnantaja käyttää tuota kikkaa? Näitä huijareita on ennenkin ollut ja
    jäänyt myös kiinni. Mm. Habitan johtajia rangaistiin aika kovin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kysymysmerkkinä pyörin kirjoitti:

    Morjens, minulla on peruspalkka X euroa ja siihen maksetaan päälle 400 euron kiinteää matkakorvausta joka kuukausi. Lasketaanko tuo 400 euroa mm. ansisidonnaisen korvauksen tapauksessa palkaksi vai joksikin muuksi? Entäs palkankorotustilanteissa?

    Jäin vain miettimään kovasti miksi he halusivat tuon summan sinne mukaan. Koska työhöni ei käytännössä kuulu matkustamista ollenkaan, joten joku juoni tuossa täytyy olla.

    - Kiitos!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu