Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Määräaikaisusloppu, uuden palkkaaminen

    Onko ihan sallittua palkata uusi työntekijä heti sen jälkeen kun itselläni määräaikaisuus loppu eikä jatkaa minun sopimustani. Suoran ammattiliitossa olen.
    2242
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Miksi ei olisi?

    Äänestä

    Työnantaja saa itse valita kenet palkkaa. Sitäpaitsi sopimuksesi on määräaikainen eli alkaa tiettynä päivänä ja loppuu tiettynä päivänä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    petri--- kirjoitti:

    Onko ihan sallittua palkata uusi työntekijä heti sen jälkeen kun itselläni määräaikaisuus loppu eikä jatkaa minun sopimustani. Suoran ammattiliitossa olen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu