Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miten työhakemus perutaan?

    Olen hakenut erästä virkaa, johon liittyen pääsin haastatteluihin ja sain kutsun testeihinkin ja testausajankohtakin on sovittu. Tilanteeni on kuitenkin nyt muuttunut siten, että en haluaisi jatkaa kyseistä rekrytointiprosessia. Millä tavalla (ihan konkreettisesti) voin vetää hakemukseni pois? Riittääkö, että ilmoitan asiasta esim. sähköpostitse sille henkilölle, jolle hakemus osoitettiin vai miten? Edelleen, riittääkö, että ko. sähköpostiin tms. kirjoittaa, että vedän xyz virkaan lähettämäni hakemuksen pois?
    43724
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Riittää, että olet ilmoittanut asiasta tällä palstalla.

    Äänestä

    • Ap kiittää tiedosta, että tätä kautta voi tällaiset virallisemmatkin asiat hoitaa :)

      Äänestä

    Elämä... senkun soitat ja ilmoitat ettet ole enää mukana..

    Äänestä

    • Samaan laitokseen ei kannata sitten vähään aikaan laittaa hakemuksia. Toisaalta kyllä rekrytoijat ovat tottuneet että hakijoilla on useampia keissejä menossa. Vetävät nimesi yli ja ottavat seuraavan syyniin. That's it.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Neuvot ovat kullanarvoisia kirjoitti:

    Olen hakenut erästä virkaa, johon liittyen pääsin haastatteluihin ja sain kutsun testeihinkin ja testausajankohtakin on sovittu. Tilanteeni on kuitenkin nyt muuttunut siten, että en haluaisi jatkaa kyseistä rekrytointiprosessia. Millä tavalla (ihan konkreettisesti) voin vetää hakemukseni pois? Riittääkö, että ilmoitan asiasta esim. sähköpostitse sille henkilölle, jolle hakemus osoitettiin vai miten? Edelleen, riittääkö, että ko. sähköpostiin tms. kirjoittaa, että vedän xyz virkaan lähettämäni hakemuksen pois?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu