Millaisia keinoja olette kehittäneet pärjätäksenne hyökkäävästi käyttäytyvän työkaverin kanssa? Oletteko vaan sulkeneet oven ja etsineet uuden työn?
Meillä tilanne on, että eräs täti on yksinvaltias päsmäri ja superherkkä suuttumaan. Raivoamisellaan ja epäasiallisella syyllistämisellä sekä kostotoimilla hän pitää langat käsissään. Varmuuden vuoksi hän sinkauttelee v-mäisyyksiä ihmisiä kohti ihan myös muuten vaan. Hänelle ei voi antaa takaisin samalla mitalla, koska hän loukkaantuu ja nostaa syytteen. Sekopäätantta hallitsee työpaikalla kuin omassa kotikeittiössään! Esimiehille ei asioista kannata juuri puhua, koska asiat menevät vain enemmän sotkuun ja kosto elää. Onhan sentää ikiaikainen ja korvaamaton työntekijä, varsinkin kun estää muiden työskentelyä ja keskittymistä. Joskus on käynyt niinkin, että pomon puoleen kääntynyt uhri on saanut syyllisen leiman otsaansa ja kaupan päälle tädin speciaalivittuilua seuraavan puolen vuoden ajan.
Meillä tilanne on, että eräs täti on yksinvaltias päsmäri ja superherkkä suuttumaan. Raivoamisellaan ja epäasiallisella syyllistämisellä sekä kostotoimilla hän pitää langat käsissään. Varmuuden vuoksi hän sinkauttelee v-mäisyyksiä ihmisiä kohti ihan myös muuten vaan. Hänelle ei voi antaa takaisin samalla mitalla, koska hän loukkaantuu ja nostaa syytteen. Sekopäätantta hallitsee työpaikalla kuin omassa kotikeittiössään! Esimiehille ei asioista kannata juuri puhua, koska asiat menevät vain enemmän sotkuun ja kosto elää. Onhan sentää ikiaikainen ja korvaamaton työntekijä, varsinkin kun estää muiden työskentelyä ja keskittymistä. Joskus on käynyt niinkin, että pomon puoleen kääntynyt uhri on saanut syyllisen leiman otsaansa ja kaupan päälle tädin speciaalivittuilua seuraavan puolen vuoden ajan.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Olen itse saanut vastaavaa kohtelua osakseni. Omalla kohdallani en nähnyt mitään vaihtoehtoa kuin lähteä pois. Kerroin tarinani esimiehelleni, myös edeltäjäni oli lähtenyt samoista syistä.
Meillä se nainen oli todella hankala, huusi ja paiskoi esineitä jos asiat eivät menneet hänen haluamallaan tavalla. Huomiohakuinen, kateellinen, ilkeä, pahasuopa. Halvensi koulutustani, ammattitaitoani ja osaamistani pitkin taloa. Ihmiset uskoivat kun hän oli niin ammattitaitoinen eikä kukaan tiennyt minusta mitään. Esimiehet onneksi tiesivät että hoidan työni hyvin.
Hän nälvi minua kaikesta muustakin, ulkonäöstä alkaen. Aina ivaamassaa ja piikittelemässä. jouduin istumaan hänen kanssaan samassa huoneessa joten piikittely oli jatkuvaa. Oli tehnyt samat temput edeltäjillenikin.
Katsele uusia työpaikkaja kaikessa rauhassa. Ei inhottavaan paikkaa kannata jäädä jollei ole taloudellisesti aivan pakko.
lannistuu heti ja antaa kukkoilla. Te tarttisitte sellaisen työntekijän joka ei alistu niin ehkä tekin jaksaisitte nostaa päänne sieltä puskista ja alkaa arvostamaan itteenne. Ei kynnysmatoksi saa suostua alun alkaenkaan, siksi toi ongelma on päässyt kasvamaan nyt noin suureksi.
Kaikissa organisaatioissa on käyttäytymissäännöt joita pitää noudattaa.
Jos joku työpaikan ilkimys rikkoo käyttäytymissääntöjä käyttäytymällä huonosti, ei siihen voi vastata samalla mitalla takaisin koska silloin syyllistyy itse samaan. Siinä tulee moraalikonflikti.
Lisäksi vanhojen naisten kiukuttelu töissä johtuu usein huomionkipeydestä. Jättämällä huomiotta voi olla heille pahin mahdollinen rangaistus. Edes kiukuttelua ei noteerata.
Siinä meidän tapauksessa moni mies otti sellaisen linjan ko. naisen suhteen. Eli kun nainen haukkui jotain miestä tyhmäksi läskiksi, mies jätti sen naisen huomiotta.
ja odottamaan, jos vaikka pahasta päästäisiin.
Muutamassa kokouksessa vähän näpäytin. Aika äkkiä se täti oppi kiertämään minut ja sain työrauhan.
Itsellä myös ongelmia yhden ikääntyneen naisen kanssa,jota pidetään jopa naapureidenkin kesken "noitana".Sekaantuu opettamaan ja opastamaan ihan kaikista asioista,toimii moraalin vartijana,syyllistää aina minua burn-outistaan, sekä on ilmikateellinen toisille naisille...Yrittää päteä Italian taidehistorian tuntemuksellaan ym. häiritsevää.Haluaa olla huomion keksipisteenä.Keksinyt itse keinoksi sulkea korvani,sekin vaikeaa..Kun ei saisi "vain olla",heti syyttää laiskottelusta!Aktivoi ihmisiä harrastelemaan jatkuvalla syötöllä nopanheittoa ja sudokuja ryhmässä..
Ehkä työtoverillasi on epävakaa persoonallisuushäiriö?
http://www.samianttila.net/tyo/epavakaa_persoonallisuus/
No katos niinhän tuo kuulostaa kuin minun entiseltä pikkupomoltani. Otin lopputilin, ei siinä auttanut hänen esimiehensä puhuttelutkaan. Totesin että kusipää on kusipää eikä siitä pääse eroon kuin itse lähtemällä. Oli kyllä aika raskas kokemus.
Onhan noihin tullut törmättyä.. (myös miespuolisiin). Mä välttelen mielelläni kaikenlaisia konflikteja ja olen yleensä noita työpaikan käveleviä konfliktipesäkkeitä osannut aika hyvin vältellä myös. Välillä pakon edessä heidän seurassaan olen esittänyt mukavampaa kuin olenkaan ja valkoisesti valehdellut olevani jostain asiasta samaa mieltä tms. Yleensä olen rehellisyyden kannalla mutta noiden kanssa mukavuudenhalua vie voiton. Kunhan pääsee niistä mahd. nopeasti eroon. :/
Karmeinta on jos noita on työpaikalla useampia, tulevat jossain vaiheessa joutumaan keskenään sotaan aivan varmasti ja siinä ovat silloin sivullisetkin vaarassa. xD