Henkilöstönvuokrausfirmat

Olet todennäköisesti työsuhteessa henkilöstövuokrausfirmaan ja siinä suhteessa asemasi on turvattu lain keinoin. Toisaalta henkilöstövuokrausfirma ja asiakas ovat keskenään sopineet jotain ehtoja sinun toimestasi, esim se, että ovat oikeutettuja vaihtamaan työntekijää 15 minuutin varoitusajalla, jos homma ei miellytä.
Sinun palkkasi ei automaattisesti ole huonompi kuin "omien" työntekijöiden. Täysin mahdollista se kuitenkin on, ellet ole neuvotellut itsellesi hyvää sopimusta.

Minun läheiseni on ollut Extran töissä tietyllä alalla työntekijänä jo pitkän aikaa ja valittamista ei ole ollut. Ehkä kyse on tästä Extrassa, niitä on erilaisilla nimillä eri kaupungeissa.
Jos siis kyseessä on tämä Extra, palkka tällaisilla firmoilla kuulemma on pienempi kuin se olisi samassa työssä yhtä pitkään samalla työnantajalla olleella, eli siis kokemuslisiä ei ole ainakaan tällä tietämällä, mutta palkka on ihan työsopimuslakien mukaisen kokoinen muuten ja se tulee säännöllisesti ilman mutinoita.

Tietysti on tärkeää se, että paikassa, jonne sinut lähetetään, ollaan tyytyväisiä, mutta jos näin käy, saatat saada pidemmäksi ajaksi tällaisia töitä.
Hän oli jonkin aikaa toisen kaupungin vastaavanlaisen firman listoilla, sekin oli jokin ...extra, en muista, mitä alkuosassa oli. Sieltä töitä ei ollut kuin muutaman kerran ja joka kerta monen soittelun ja käynnin jälkeen. Tuntui kuin "henkilökemiassa" olisi ollut jotain vikaa....