Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    palkkaani ei ole maksettu

    Elikkäs. olin isosena kesällä. nyt isospalkkioni on evätty syynä ryyppääminen riparilaisten kanssa. itse en tähän ole syyllistynyt, mutta muut isoset ovat.

    onko siis minulla oikeutta vaatia palkkaani maksettavaksi, miten tulisi nyt toimia ja mitä oikeuksia minulla on ?

    kiitos jo etukäteen !

    terv. Jaakko
    2241
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Toivottavasti sinulla on mustaa valkoisella työsuhteestasi ja palkastasi. Vaikkei olisikaan, myös suullisesti solmittu työsuhde on tietääkseni laillisesti pätevä.

    Kyseessä on sopimusrikkomus, ja voit riitauttaa asian. Ellet ole minkään liiton jäsen, saat neuvontaa mm. lähimmästä työsuojelupiiristä ja voit nostaa kanteen yksityishenkilönä. Ota ensi tilassa yhteys lähimpään työsuojelupiiriin.

    Sen lisäksi, että seurakunnat johtavat työpaikkakiusaamistilastoissa, he näköjään sortuvat myös rikkomuksiin ja laittomuuksiin. Tällaista tämä on, uskovaisten moraali ja etiikka.

    Äänestä

    Vaikka olisitkin ryypännyt koko leiriajan ja vokotellut viattomia rippikoulutyttöjä,palkanmaksu katkeaa vasta jos/kun työsopimus puretaan. Jälkikäteen ei voida em.syihin vedoten kieltäytyä palkanmaksusta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jcb92 kirjoitti:

    Elikkäs. olin isosena kesällä. nyt isospalkkioni on evätty syynä ryyppääminen riparilaisten kanssa. itse en tähän ole syyllistynyt, mutta muut isoset ovat.

    onko siis minulla oikeutta vaatia palkkaani maksettavaksi, miten tulisi nyt toimia ja mitä oikeuksia minulla on ?

    kiitos jo etukäteen !

    terv. Jaakko

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu