Halutaan valtaa, mutta ei haluta ottaa vastuuta siitä vallankäytöstä.
Kohdellaan työntekijöitä miten sattuu, eikä vahingossakaan pyydetä anteeksi huonoa käytöstä tai myönnetä tehtyjä virheitä. Sählätään kaikki asiat sekaisin ja syytellään että työntekijät on tyhmiä kun eivät ymmärrä esimiehiä ja heidän työtaakkaansa.
Tehdään organisaatiomuutoksia miten sattuu ja sen jälkeen syyllistetään työntekijöistä poissaoloista, kun väsyvät työtaakkojensa alle.
Tiimityöskentelyn ja ryhmäurakoinnin seurauksena työntekijät pääsevät vapaasti kiusaamaan toisiaan mitä erinäisimmin keinoin ja esimiehet ihmettelee, että miksi ei viihdytä työelämässä ja on jatkuvaa huonovointisuutta työyhteisössä.
Kukaan ei puutu todellisiin ongelmiin mitenkään. Tehdään työterveyslaitoksen järjestämiä kyselyitä työyhteisön hyvinvoinnista jotka on yhtä tyhjän kanssa. Todelliset ongelmat eivät tule niissä ilmi.
Kohdellaan työntekijöitä miten sattuu, eikä vahingossakaan pyydetä anteeksi huonoa käytöstä tai myönnetä tehtyjä virheitä. Sählätään kaikki asiat sekaisin ja syytellään että työntekijät on tyhmiä kun eivät ymmärrä esimiehiä ja heidän työtaakkaansa.
Tehdään organisaatiomuutoksia miten sattuu ja sen jälkeen syyllistetään työntekijöistä poissaoloista, kun väsyvät työtaakkojensa alle.
Tiimityöskentelyn ja ryhmäurakoinnin seurauksena työntekijät pääsevät vapaasti kiusaamaan toisiaan mitä erinäisimmin keinoin ja esimiehet ihmettelee, että miksi ei viihdytä työelämässä ja on jatkuvaa huonovointisuutta työyhteisössä.
Kukaan ei puutu todellisiin ongelmiin mitenkään. Tehdään työterveyslaitoksen järjestämiä kyselyitä työyhteisön hyvinvoinnista jotka on yhtä tyhjän kanssa. Todelliset ongelmat eivät tule niissä ilmi.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Just näin se on ! Kukaan ei uskalla puuttua ongelmiin. Kiusattua kyllä syyllistetään kaikesta. Mutta kas kummaa kun hänet on savustettu ulos, niin jopas löytyy uusi uhri ja näin kierre jatkuu ja jatkuu ellei työnantajan ylin johto vihellä painokkaasti peliä poikki ja piste. Kuinka monen pitää sairastua työssään ennekuin kiusaamiseen puututaan. Kuinka monen pitää tehdä itsemurha ennenkuin ... jne jne.?
Kylläpä hyvin esitit kylmät ja alastomat tosiasiat.
ja ole hiljaa. Työntekijät eivät ota koskaan vastuuta mistään.
Kiitos että kerroit. Toivotan sinulle hyvää loppuelämää.
Sairas tyyppi tuo Boss. Hänen kaltaistaan minun on helppo katsoa alaspäin
Ja sinä saamarin keskenkasvuinen penikka et tiedä yhtään mitään yhtään mistään. Olisit jo jonkin aikaa hiljaa ja menisit vaikka tutkimaan miten saat väännettyä sen NHL:än pleikkarilla nurin.
Bossille.
Paskantärkeät,itserakkaat, pikkupaskiaiset jotka luulevat olevansa jotain (esim.työnjohtaja tai tiiminvetäjä ) ajattelevat juuri näin asioista joista eivät mitään tiedä,mutta huonoa itsetuntoa täytyy jotenkin pönkittää.käytännönasioiden tuntemus on yleensä nolla tämänkaltaisilla tyypeillä.Ihmisiähän me kaikki kuitenkin olemme.
kun vanhempasi eivät ole sinua yhtään rakastaneet eivät huomiota sinulle antaneet, ja sinun täytyy täällä kerjätä huomiota kärkevillä ja asiattomilla ja sanalla sanoen säälittävillä mielipiteilläsi. Äitisi olisi tehnyt maailmalle palveluksen, mikäli olisi ymmärtänyt abortoida sinut jo sikiönä, kun ei osannut kuitenkaan olla äiti. Isäsikin tai olla enemmän kiinnostunut töistään kuin sinusta. Eipä ole poikaparalla ollut helppo lapsuus ei. Mitäpä jos hoitaisit itse itsesi pois päiviltä, niin kenenkään ei tarvitsisi tahria käsiäsi sinuun. Pelkkä ajatuskin kun oksettaa.