Kehtaako työpaikkailmoituksiin vastata, jos ei tismalleen täytä kaikkia ehtoja, jotka työnantaja on määritellyt? Itse seurailin entisen työpaikkani työhönottoa ja huomasin, ettei kukaan hakijoista ollut täydellinen, ja työntekijäksi jouduttiin ottamaan vähiten epäpätevä. Paikka on tosin pieni ja kaukana kaikesta, joten tuskin kyseessä on mikään maailman suosituin työpaikka. Eri asia varmaan suosittujen työnhakupaikkojen kanssa.
Ajattelin vain, että eräs vaatekauppa olisi tarvinnut työntekijää ja olisin erittäin kiinnostunut hakemaan töitä, mutta ilmoituksessa sanotaan: "edellytämme kokemusta vaateakauppatyöskentelystä". Olen kyllä työskennellyt muissa kaupoissa, vaatekaupasta on vain parin viikon TET-kokemus yläasteelta. Kannattaako edes yrittää?
Ajattelin vain, että eräs vaatekauppa olisi tarvinnut työntekijää ja olisin erittäin kiinnostunut hakemaan töitä, mutta ilmoituksessa sanotaan: "edellytämme kokemusta vaateakauppatyöskentelystä". Olen kyllä työskennellyt muissa kaupoissa, vaatekaupasta on vain parin viikon TET-kokemus yläasteelta. Kannattaako edes yrittää?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Aina kannattaa yrittää. Pieni vaiva se hakeminen on. Tietää ainakin yrittäneensä.
Ilman muuta kannattaa hakea, jos tehtävä kiinnostaa ja on edes pienet mahdollisuudet tulla valituksi. Olen usein huomannut, että työnantajien toivelista on nimen omaan sitä eli TOIVElista. Työnantajan kriteerit voivat muuttua radikaalistikin itse rekrytointiprosessin aikana ja silloin sinun hakemuksesi saattaa olla vahvoilla.