Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    lomakorvaus työsuhteen päättyessä?

    ihan vaan sellasta kysyn, että ymmärtääkö kukaan saanko mitään lomakorvausta, kun minulla on päättymässä työsuhde?

    Eli olen ollut 3 kk töissä ns korkeimmalla korotetulla palkkatuella, eli työnantaja saa kelalta vai mistä lie rahaa jotakin per päivä kun on minut työllistänyt. Mainitsin tuon siksi etten tiedä vaikuttaako se asiaan mitenkään. Eli 3 kk, 800€/kk brutto, 4,5H päivä/5 pv viikko....tuollainen puolpäivänen homma. Saanko siis mitään lomakorvausta viimeiseen palkkaani??

    kiitän jos joku viitsii vastata
    2469
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Eiköhän sinun työnantajan palkkasihteeri tms. viitsisi vastata tuohon kysymykseen...

    Äänestä

    • Tottakai saat 3kk:lta, itse olen kuntayhtymässä palkkasihteerinä.Kysy omalta palkanlaskijalta monelta päivältä, sillä Kuel on vähän monimutkaiempi kuin yksityinen.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    poikamamiesvaan kirjoitti:

    ihan vaan sellasta kysyn, että ymmärtääkö kukaan saanko mitään lomakorvausta, kun minulla on päättymässä työsuhde?

    Eli olen ollut 3 kk töissä ns korkeimmalla korotetulla palkkatuella, eli työnantaja saa kelalta vai mistä lie rahaa jotakin per päivä kun on minut työllistänyt. Mainitsin tuon siksi etten tiedä vaikuttaako se asiaan mitenkään. Eli 3 kk, 800€/kk brutto, 4,5H päivä/5 pv viikko....tuollainen puolpäivänen homma. Saanko siis mitään lomakorvausta viimeiseen palkkaani??

    kiitän jos joku viitsii vastata

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu