Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    6-päiväinen viikko

    Osaisikohan joku sanoa, mitä tarkoittaa tes:ssa "työviikko on enintään 5-päiväinen, työntekijä ja työnantaja voivat sopia 6-päiväisestä viikosta" ? Tarkoittako tämä että työnantaja voi pakottaa tekemään 6-päiväistä vastoin työntekijän suostumusta. Meillä ainakin näin menee, "tuossa on ovi" oli vastaus, kun yritin asiasta neuvotella, esimies ei edes vaivautunut puhuttelemaan. Teen 143 tuntia kuussa jatkuvasti ma-la. Joka lauantai töitä klo 14.30-21.30. Palkattomana on tietysti mahdollista tuo sillointällöin pitää, mutta kun on kyse osa-aikatyöstä (33h/vko), niin ei oikein ole mahdollista "ostaa" itselleen vapaapäivää. Jatkuvasti tehtynä 6-päiväinen viikko vie mehut, niin että yksittäinen vapaapäivä tuntuu ihan siltä ja samalta.
    6776
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Ei voi pakottaa lain tai TESin mukaan. Siitä on sovittava.

    Äänestä

    Sopimiseen kuuluu neuvotteleminen. Neuvottelussa ei saa kuitenkaan uhkailla laittomilla toimilla, kuten irtisanomisella. Sanottiinko tuo "tuossa on ovi" sellaisessa asiayhteydesä? Ilmeisesti ei, koska teet jo 6-päiväistä viikkoa. Vaikeahan tuosta on lähteä neuvottelemaan, kun työviikon 6-päiväisyydestä on jo sovittu. Esimies ottaa tietoisen riskin että vaihdat toiseen työpaikkaan, jossa saat parmmat ehdot.

    Äänestä

    6-päiväinen viikko pitää myös tasata jossain vaiheessa 4-päiväiseen..

    Äänestä

    • miten tämä tasaus sitten toimii?

      Äänestä

    Oletko sopinut tekeväsi 6-päiväistä? Vai mitä siinä on sovittu työajasta?

    Äänestä

    Jatkuvasti ei voi teetättää 6 päiväistä työviikkoa ellei ole niin ole sopinut (tässä tapauksessa kai vaadittais kirjallinen sopimus kun kyse jatkuvasti 6pv viikosta??). Tosin pitää olla myös vapaita jolloin sekä lauantai että sunnuntai on vapaa. Onko tuo 33h/vko kirjattu työsopimukseen? Jos on, niin sit on kusisempi homma, etenki jos tunteja ei voi korvata viikolla.

    Ota yhteyttä liittoon.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    väsy-nyt kirjoitti:

    Osaisikohan joku sanoa, mitä tarkoittaa tes:ssa "työviikko on enintään 5-päiväinen, työntekijä ja työnantaja voivat sopia 6-päiväisestä viikosta" ? Tarkoittako tämä että työnantaja voi pakottaa tekemään 6-päiväistä vastoin työntekijän suostumusta. Meillä ainakin näin menee, "tuossa on ovi" oli vastaus, kun yritin asiasta neuvotella, esimies ei edes vaivautunut puhuttelemaan. Teen 143 tuntia kuussa jatkuvasti ma-la. Joka lauantai töitä klo 14.30-21.30. Palkattomana on tietysti mahdollista tuo sillointällöin pitää, mutta kun on kyse osa-aikatyöstä (33h/vko), niin ei oikein ole mahdollista "ostaa" itselleen vapaapäivää. Jatkuvasti tehtynä 6-päiväinen viikko vie mehut, niin että yksittäinen vapaapäivä tuntuu ihan siltä ja samalta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu