Yhtiöiden yhteiskunnalta saama tuki ei ole pelkkiä suoria valtion tukiaisia ja verohelpotuksia . Sen piiriin tulee laskea myös erilaiset todellisten kustannusten kiertämisen muodot , jotka liittyvät liian alhaisiin palkkoihin , kehnoihin työoloihin , kelvottomaan työturvallisuuteen , huonoon työterveydenhoitoon , ympäristötuhoihin ja vaarallisiin ja vahingollisiin tuotteisiin .
" Yksinomaan yhdysvalloissa yhtiöt siirsivät aiheuttamiaan kustannuksia muiden maksettaviksi vuosittain yli 2,6 biljoonan dollarin arvosta . Summa on noin viisinkertaisesti yhtiöiden tuottaman voiton suuruinen "
On painavia syitä epäillä , että yhtiöt maksavat huippujohtajilleen ja osakkailleen komeita voittoja ainoastaan muun yhteiskunnan kustannuksella .
Moni yhtiö joutuisi varmasti lopettamaan toimintansa , jos se pantaisiin markkinaperiaatteen mukaisesti maksamaan itse aiheuttamansa kustannukset .
Yhtiöille maksettavan yhteiskunnan tuen lakkauttamisen voisi aloittaa lopettamalla aluksi yhtiöille jaettavat suorat julkiset tukiaiset ja verohelpotukset , koska ne ovat suoria rahallisia tulonsiirtoja veronmaksajilta yhtiöiden johtajille ja osakkaille .
Seuraava askel olisi luonnonvarojen käytön verottaminen ja saastemaksujen kerääminen . Ne mahdollistaisivat verotuskäytännön muuttamisen niin , että työn perustoimeentulon ja välttämättömän kulutuksen verotusta voitaisiin alentaa tai niiden verottamisesta voitaisiin luopua kokonaan . Siirtymä työn ja kuluttamisen verottamisesta ympäristömaksuihin rohkaisisi työllistämään , leikkaisi korkeampia liikevaihtoveroja , vähentäisi saastumista ja luonnonvarojen riistoa ja kannustaisi kierrättämistä . Jos ympäristömaksut heijastaisivat toiminnan aiheuttamia todellisia kustannuksia yhteiskunnalle , ne olisivat myös merkittävä askel kohti markkinoita häiritsevien julkisten tukiaisten poistamista .
Kolmas askel olisi yksittäisten yhtiöiden nauttimien muiden epäsuorien tukiaisten määrän arviointi , ja niiden mukaisen julkisten palvelujen maksun periminen . Maksu lankeaisi yhtiöille , jotka eivät maksa täysimääräisinä perheen elatukseen riittävää palkkaa ja sairasvakuutus-ja eläkemaksuja tai eivät järjestä turvallisia työoloja . Silloin kun yhtiöt eivät huolehdi näistä maksuista , ne lankeavat muun yhteiskunnan maksettaviksi .
Karkea esimerkki tälläisesta viimeksi mainitusta toiminnasta on taas yllätys , yllätys USA:sta : Niken Vietnamin-tehtaan olosuhteet ovat järkyttävät : 15 - 28-vuotiaat naistyöläiset joutuvat maksamaan tehtaalla kolmesta ateriasta ( riisiä , kasviksia ja joskus hiukan tofua ) 2,10 dollaria vastaavan summan . Asuinhuoneen vuokra on kuusi dollaria kuukaudessa . Vaikka työläiset valmistavat tossuja , joiden vähittäismyyntihinta on yli 100 dollaria parilta , heidän on ssuoritettava ruoka-, asumis- ja muut kulunsa 1,6 dollarin päiväpalkastaan .
Työntekijöiden sallitaan kahdeksantuntisen työvuoron aikana käydä kerran vessassa ja juoda kaksi kertaa .
Valitettavasti Niken menettely ei ole poikkeus .
Tähän Bjarne Kallis varmasti vastaisi , että :" olkaa hyvät ihmiset onnellisia , jotta teillä on töitä ... ajatelkaa niitä , joilla ei ole ollenkaan "
Näin riistokapitalismi toimii ja minusta ammattiliitot ovat työntekijöiden etuja ja heidän hyväänsä silmälläpitäen toimivia etujärjestöjä . Kuka tavallisten työntekijöiden etuja muuten ajaisi , ja pitäisi niistä huolta ... kuin järjestäytyneisyys . Tosin tuntuu siltä, että nykypäivänä myöskään ammattiliitot eivät ole oikein pienen ihmisen puolella ...
" Yksinomaan yhdysvalloissa yhtiöt siirsivät aiheuttamiaan kustannuksia muiden maksettaviksi vuosittain yli 2,6 biljoonan dollarin arvosta . Summa on noin viisinkertaisesti yhtiöiden tuottaman voiton suuruinen "
On painavia syitä epäillä , että yhtiöt maksavat huippujohtajilleen ja osakkailleen komeita voittoja ainoastaan muun yhteiskunnan kustannuksella .
Moni yhtiö joutuisi varmasti lopettamaan toimintansa , jos se pantaisiin markkinaperiaatteen mukaisesti maksamaan itse aiheuttamansa kustannukset .
Yhtiöille maksettavan yhteiskunnan tuen lakkauttamisen voisi aloittaa lopettamalla aluksi yhtiöille jaettavat suorat julkiset tukiaiset ja verohelpotukset , koska ne ovat suoria rahallisia tulonsiirtoja veronmaksajilta yhtiöiden johtajille ja osakkaille .
Seuraava askel olisi luonnonvarojen käytön verottaminen ja saastemaksujen kerääminen . Ne mahdollistaisivat verotuskäytännön muuttamisen niin , että työn perustoimeentulon ja välttämättömän kulutuksen verotusta voitaisiin alentaa tai niiden verottamisesta voitaisiin luopua kokonaan . Siirtymä työn ja kuluttamisen verottamisesta ympäristömaksuihin rohkaisisi työllistämään , leikkaisi korkeampia liikevaihtoveroja , vähentäisi saastumista ja luonnonvarojen riistoa ja kannustaisi kierrättämistä . Jos ympäristömaksut heijastaisivat toiminnan aiheuttamia todellisia kustannuksia yhteiskunnalle , ne olisivat myös merkittävä askel kohti markkinoita häiritsevien julkisten tukiaisten poistamista .
Kolmas askel olisi yksittäisten yhtiöiden nauttimien muiden epäsuorien tukiaisten määrän arviointi , ja niiden mukaisen julkisten palvelujen maksun periminen . Maksu lankeaisi yhtiöille , jotka eivät maksa täysimääräisinä perheen elatukseen riittävää palkkaa ja sairasvakuutus-ja eläkemaksuja tai eivät järjestä turvallisia työoloja . Silloin kun yhtiöt eivät huolehdi näistä maksuista , ne lankeavat muun yhteiskunnan maksettaviksi .
Karkea esimerkki tälläisesta viimeksi mainitusta toiminnasta on taas yllätys , yllätys USA:sta : Niken Vietnamin-tehtaan olosuhteet ovat järkyttävät : 15 - 28-vuotiaat naistyöläiset joutuvat maksamaan tehtaalla kolmesta ateriasta ( riisiä , kasviksia ja joskus hiukan tofua ) 2,10 dollaria vastaavan summan . Asuinhuoneen vuokra on kuusi dollaria kuukaudessa . Vaikka työläiset valmistavat tossuja , joiden vähittäismyyntihinta on yli 100 dollaria parilta , heidän on ssuoritettava ruoka-, asumis- ja muut kulunsa 1,6 dollarin päiväpalkastaan .
Työntekijöiden sallitaan kahdeksantuntisen työvuoron aikana käydä kerran vessassa ja juoda kaksi kertaa .
Valitettavasti Niken menettely ei ole poikkeus .
Tähän Bjarne Kallis varmasti vastaisi , että :" olkaa hyvät ihmiset onnellisia , jotta teillä on töitä ... ajatelkaa niitä , joilla ei ole ollenkaan "
Näin riistokapitalismi toimii ja minusta ammattiliitot ovat työntekijöiden etuja ja heidän hyväänsä silmälläpitäen toimivia etujärjestöjä . Kuka tavallisten työntekijöiden etuja muuten ajaisi , ja pitäisi niistä huolta ... kuin järjestäytyneisyys . Tosin tuntuu siltä, että nykypäivänä myöskään ammattiliitot eivät ole oikein pienen ihmisen puolella ...
Vastaukset 43
Vanhimmat
vähemmän tietää, sen mustavalkoisemmin voi ajatella.
Jos alkaa oikein kyrsimään, niin voihan sitä alkaa aina yrittäjäksi, niin ei tarvitse tyytyä toisilta tippuviin armopaloihin.
Kumma juttu muuten, että kun sanoo olevansa yrittäjä, niin heti tulee sellanen asenne vastaan, että jaa, sulla onkin sitten rahaa. Ei ihme, että on mökit ja veneet, kun on yrittäjä.
Perkele se on sellanen juttu että heti kun tulee vastaan työmies, joka tekee 20-tuntista päivää seitsemänä päivänä viikossa alle viidenkymmenen euron päiväpalkalla viisi vuotta yhteen putkeen ilman lomia niin saa sitten tulla vinkumaan. Neljänkymmenen viikkotunnin tyypit saa ihan luvalla pitää turpansa kiinni.
Kannattaisiko sinunkin ruveta duunariksi niin ei ahdistaisi oman yrityksen pyörittäminen noin paljoa.
vaan kaiken maailman kateelliset kusiaivot, jotka luulevat tai ainakin käyttäytyvät niin, että yrittäjälle se raha tulee ilmaiseksi jostain.
Minä se nautin olostani, teen töitä kotoa käsin ja katselen tyytyväisenä työni hedelmiä, kun rötjät narisevat kuinka vaikeaa on.
ei ole ollenkaan niin kivaa kuin muiden...
tämän jutun jostain, että näyttäis älykkäältä.
on paljon epäkohtia ja aatteenakin se ansaitsee kritiikkiä. Käsitteiden sekoittaminen ei kuitenkaan auta ketään.
Yhteiskunnan tuki on eri asia kuin riisto. Asiat asioina, niin niistä syntyy järkevämpää puhetta.
vielä sen verran, että jos lainaat, niin mainitse lähde. Hyvä kuitenkin, että käytit edes noita lainausmerkkejä
silloin, kun tuet saavat henkilöt ovat itse päättäneet tuistaan, kuten tietenkin on...
paitsi lainausmerkkien välisessä osassa ote Noam Chomskyn kirjasta "Valta ja ideologia". Artikkelin olen kirjoittanut jokunen vuosi sitten politiikka -palstalle.
onnistuu silti paremmin, kun ei ala käyttää käsitteitä luovasti, täsmällisyys on parempi. Käsitteitä voi toki laajentaa, mutta se on parempi perustella loogisesti, kuin heittää lukijan silmille laajennetussa muodossa ilman käsitteiden avaamista.
Riisto tarkoittaa edelleen sitä lisäarvoa, jonka kapitalisti (tuotantovälineiden omistaja) saa proletaarin (työpanostaan kapitalistille myyvän) työstä.
Riiston käsite olisi hyvä pitää tuossa perussuhteessa, joita artikkelissasikin oli tarjolla. Kun nyt sisällytät siihen kaiken tuotteiden laatua myöten, se alkaa kuulostaa propagandalta: uskottavuus katoaa.
Mutta toki sinäkin saat julkaista mielipiteesi.
jos kykenisi riistotilanteessa määrittelemään paitsi kuka riistää, myös ketä riistetään. Veronmaksajaako? Jos, niin osoita sitten se joukko, joka on tämän riistetyn ryhmän ulkopuolella.
Kapitalismia vastustan silti, että älä yritä minuun mitään porvarikorttia.
"15 - 28-vuotiaat naistyöläiset joutuvat maksamaan tehtaalla kolmesta ateriasta ( riisiä , kasviksia ja joskus hiukan tofua ) 2,10 dollaria vastaavan summan . Asuinhuoneen vuokra on kuusi dollaria kuukaudessa . Vaikka työläiset valmistavat tossuja , joiden vähittäismyyntihinta on yli 100 dollaria parilta , heidän on ssuoritettava ruoka-, asumis- ja muut kulunsa 1,6 dollarin päiväpalkastaan .
Työntekijöiden sallitaan kahdeksantuntisen työvuoron aikana käydä kerran vessassa ja juoda kaksi kertaa ."
Ja mites suomalainen vastaava työntekijä? 1 ateria päivässä min. 4 €/pvä, vuokra pääkaupunkiseudulla yksiössä jotain 600 €/kk. Raksalla 2 12 minuutin kahvipaussia ja puolen tunnin palkaton ruokatunti. Hoitoalalalla hyvä, jos kerran päivässä ehtii istahtaa. Lidlissä rättipäivät, jolloin saa käydä jopa 2 kertaa wc:ssä työvuoron aikana. Tupakointi kielletty alalla kuin alalla perkele. Pakkolomautuksia jatkuvasti enemmän ja enemmän. Työpaikat kiven alla ja jos onkin, niin 200 hakijaa ja palkka about 1600 €/kk- ja meillä sentään on vähintään 9 vuoden pakollinen koulutus (plus kielikurssit, ensiapukurssit ja mitä niitä nyt onkaan), mitä jossain indoneesiassa ei edes ymmärretä. Turhia huumetestejä ja taustojen tarkistamisia SUPOlta ilman perusteltua syytä, sähköpostien ja puheluiden tonkimista. Ja vaikka ne Ugissa valmistaa Porscheja, niin ei kenelläkään duunarilla ole koskaan varaa sellaiseen :(
Kyllä suomalaisella työntekijällä on asiat huonosti. 2 12 minuutin PALKALLISTA kahvipaussia raksalla. Kuka oikeasti pitää vain 12 minuutin paussin? Kyllä se on 20 minuuttia. Ja palkka juoksee. Puolen tunnin palkaton ruokatauko, joka kestää 45 minuuttia.
Tehtaissa kiireaikana ylitöitä tehdään vain, jos saadaan 100% heti ensimmäisestä tunnista alkaen, lauantaina ei tule kukaan, jos ei saa tehdä myös sunnuntaita.
Hoitajat kyllä ehtivät istumaan. Olenpa käynyt sellaisessakin paikassa, jossa hoitajat aikansa kuluksi leipoivat pullaa ja myivät sitä sitten jossain myyjäisissä. Rahat hoitajien rientoihin.
Toimistoissa surffaillaan netissä työaikana ja käydään täysin työhön kuulumatonta sähköpostiliikennettä.
Työnantaja Suomessa on riistäjä, eikö vain?
Kahdeksan tunnin työpäivällä 1600 euroa/kk on 9,30/tunti. Missä ammattityössä enää tehdään sillä palkalla?
tarkkaan syynännyt. :B
Sitä on tullut sen verran monta vuotta katteltua, että väkisinkin on huomannut. Varsinkin, kun työmiehet ei paljoa noteeraa siitä, että esimies tai työnantaja näkee.
Hauskanen juttu sinänsä, vaikka ed. kommentti olikin ehkä pilke simäkulmassa tehty, jos esimies tekee työtään tai työnantaja tarkkailee, mistä niitä palkkoja maksetaan, niin heti on kyylä tai riistoporvari.
Työmies on kyllä heti liiton tai työsuojelupiirin apua huutamassa, jos huomaa jotain virhettä työnantajan toiminnassa, mutta eipä muista, että veti nimensä lappuun, missä luki, että työaika on 8h päivässä ja tauot 1/2h ja 2*12 min ja työt alkaa klo 7. Jos esimies alkaa äijää noista vastuuseen vetää, ni johan nousee meteli.
Mää teen kaikenlaisia sähköhommia.
kiitti vaan. Täytyy ensin jonkun lähteä kävelemään enne ku otetaan ketään. Ja seuraava lähtee eläkkeelle vähän yli kymmenen vuoden päästä. Sulla on sillon jo joku muu homma.
Duunareilla on mitä parhaimpia esikuvia...
Mää osaan rakentaa uima-altaitakin. :B
Tollanen pisti silmään tänään:
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2009/09/28/katso-miten-palkat-putoavat/200920588/12
Mutjaamuuten- toi työntekijöiden valvominenhan kuuluu esimiehen tehtäviin, että vittuako itkee, jos ei saa jengiä pidettyä Kurissa?
"Työnantaja Suomessa on riistäjä, eikö vain?"
Se Riistäjä on jokaisen korvien välissä.
Katto pään päälle, jotain rompetta niskaan ja massuun täytettä, niin homma pelaa, jos nuppi on kirkas. Mutta jos on kuuppa himmeenä, niin ei siinä auta koulutuksettaistatuksetomakotitalotblueraytkesämökitetelänreissutarmanitbemaritlaajakuvatölsätpaskoineleffoineensunmuinetilpehööreineen. Homma vaan ei toimi.
ei työnantajasta. Se on helppoa. Porukka vastaa työstä ja siitä, miten paljon joulurahaa tulee. Siinä ei lusmuilla siivellä, siitä porukka pitää huolen. Ei tarvitse valvoa. Isommassa firmassa se esimies on kusessa jos porukka on tyytymätöntä, jos tyytyväistä, voi pomokin ottaa rennosti.
Riistäjähomma onsilleen, että jokainen tulee töihin ja lupaa tehdä töitä ja sopii, millä palkalla. Vähän ajan päästä ollaan sitä mieltä, että palkka on liian pieni ja aletaan rötjäilemään. Pitää mennä töihin sellaiseen paikkaan, missä se palkka on riittävä, sillä se elämä ihanaksi muuttuu.
Jos se on helppoa ja homma pelaa, niin mistä ihmeestä selitit aiemmassa viestissäsi?
sitä henk.koht. esimiehenä ja näen sitä monissa firmoissa nytkin.
Työmies vaan on sitä mieltä, että sen pitää aina saada lisää rahaa, lisää vapaata ja oikeus pitää niitä pekkasiaan milloin lystää. Tilata se kahden viikon Unkarinmatka talviloma-ajalle kysymättä etukäteen, voiko pitää ylimääräisen viikon vapaata. Repiä perseensä ja lähteä sairaslomalle, kun saa varoituksen, kun on kiellosta huolimatta pitänyt sen viikon. jne jne jne jne
kelpaa, ei hätää. Otetaan halvemmalla vierasmaalaisia hoitaa hommat...
Mitä sitten? Orjuus on lakkautettu ainakin nimellisesti. Paras työntekijä on tyytyväinen työntekijä, eli pomosta se on kiinni loppupeleissä. Jos ei homma pelaa, niin Suomessa on hyvin helppo päästä huonosta työaineksesta eroon.
Itsellä ei kyllä ole yrittäjän tai johtajan hommista kokemusta, eli lähinnä siltä "duunaripuolelta" kylläkin. Vittu minkälaisiä kyrpiä sitä päästetään syntymäänkin, aivan uskomatonta. Seuraava kusipäävittupomo, joka rupee urputtamaan turhasta tai "tuloksesta" tms vastaavaa porvaripaskaa saa saman tien nyrkistä päin pläsiä- oli sitten mies tai miestä leikkivä nainen.
maailma ei ole reilu - sen tietää yllättävän pieni lapsikin (EPISTÄ!!!). Onko sulla henkilökohtaisia vihjeitä oman elämän hoitoon siten et jokainen voisi toimia paremmin - kerro esim. kuinka sinä elät, asut, shoppaat.
lapseen :). No, en ole toisaalta väittänytkään mikään kauhean välkky olevani ...
Ihan ensimmäisenä jokaisen pitäisi tulla enemmän tietoiseksi omasta itsestään, oppia ajattelemaan omilla aivoillaan ... tiedän sen, että ihmisistä on enempään, kunhan heille annetaan siihen tilaisuus. Ottaa vastuuta enemmän omasta itsestään ja hyvinvoinnistaan ... pahoinvointi kasvaa koko ajan - miksi? Kulttuurimme on ajautunut tilanteeseen, jossa persoonamme kehittymätön, itsekeskeinen ja kovin brutaali ID, on ottanut vallan ja se on huolestuttavaa ... ollut jo kauan. Oman edun ja välittömän mielihyvän tavoittelu on keskeisellä sijalla yhteisöllisyyden ja yhteisen hyvän tekemisen sijaan. Kaikki kulttuurit, aikanaan Rooman imperiumikin, tuhoutui lopulta tapojen turmelukseen ... oma, tämänhetkinen länsimainen kulttuurikin on jo loppumaisillaan ahneuden kulttuurin ajamana. Mitä pitää vielä tapahtua ennenkuin ihmiskunta havahtuu? Ymmärrän toisaalta sen, että ellei meidän tavallisten ihmisten riisto lopu, emme mekään kenties kykene sen vuoksi muuttamaan omaa käytöstämme parempaan suuntaan. Toisaalta taas meillä on avaimet omissa käsissämme elämän muuttaamiseen omalla, sekä toisten kohdalla parempaan suuntaan. Kuka meitä oikeastaan estää vaatimasta lisää oikeuksia päättää omasta hyvinvoinnistamme? Olemme vain niin tottuneet siihen, että poliitikot päättävät puolestamme - nykyisin EU - suunnilleen siitäkin, missä lantakasa voi sijaita suhteessa navettarakennukseen :) ... tietysti vastuunotto voi alkuun pelottaakin ja mielellään se delegoidaan sinne, missä luullaan ja kuvitellaan tietämystä eniten olevan, muttei se ole niin. Annammeko ihmisten, jotka ovat jo vieraantuneet tavallisesta, arkisesta elämästä, päättää omasta elämästämme ja hyvinvoinnistamme? Me olemme jokainen oman elämämme asiantuntijoita, eivät ketkään muut. Mitä me koemme tärkeäksi omassa elämässämme? Kuka haluaa välttämättä tulla kuoltuaan muistetuksi siitä, että: "Siinä vasta olikin hyvä työmies/nainen!"? Onko järkevää ottaa isoja lainoja ainoastaan pankkiiirien jo ennestään suurten omaisuuksien lihottamiseen? Onko järkevää kuluttaa yli omien varojen vain ollakseen jotain sellaista, mitä ei todellisuudessa ole? ...
jo melko pitkään eli mä kysyin ihan käytännön toimia.
kunnolla lukea :).
Mitenkö minä elän? Suhteellisen vaatimattomasti ja yksinkertaisesti. En vietä kulutusjuhlia, enkä elä yli omien varojeni. Henkisyys ja korkeakulttuuri eri muodoissaan ohjaavat elämääni ... asetan yhteisöllisyyden ja yhteisen edun tavoittelemisen oman etuni edelle, joka tulee tosin olemaan tietyssä vaiheessa myös minun etuni :). Työskentelen paikassa, jonka tavoitteita ohjaa korkeat eettiset ja moraaliset arvot. Jaksan vielä myös taistella teidänkin oikeuksienne, sekä kestävän talousdemokratian puolesta ... näin siis minä elän!
Lähde rauhanturvaajaksi ja puhu sen jälkeen taistelusta_muiden_puolesta. Kestääkö kantti?
tekee asialle enempi haittaa kuin hyvää - varsinkin jos vielä samaan syssyyn pannaan termit sekaisin. Joo - eli mulla menee kylmät väreet - niin lähellä olet kirkkoa - sitä vanhaa ja luutunutta. Te syntiset - helvetti teidät perii.
siinä mitään hyvää ja tavoiteltavaa.
Ps. Henkisyys ja hengellisyys eivät ole sama asia :)
http://en.wikipedia.org/wiki/United_States_federal_budget
Yhdysvaltain liittovaltion budjetti on noin 3 biljoonaa (miljoona kertaa miljoona) dollaria, englanniksi trillion. Amerkikan englannin biljoonat ja triljoonat eivät vastaa meikäläistä, joten pitää olla tarkkana kuin porkkana. Joka tapauksessa budjetti on noin 10.000 dollaria per henki. Mainitsemasi yritystukien summa 2,6 biljoonaa olisi 87% koko budjetin loppusummasta. Ihanko tosissasi uskot siihen? Ja jos nyt on tullut pilkkuvirhe, niin paljonkohan oikea luku mahtaisi olla?
Suvaitsen olla hieman skeptinen lopunkin kirjoituksen suhteen, vaikka maailmanparantaminen ja protestimieliala onkin aina virkistävää.
En nyt jaksanut syventyä tuohon tekstiin kokonaisuudessaan, mutta kenetpä tuo yllättää? Tuotahan (keinottelua/voittojen maksimointia arveluttavin tavoin/ehkä isojen osinkojen toivossa) tapahtuu Suomessakin. Ei suomalaisella työntekijällä ole paskankaan virkaa (on poikkeuksia), pelkkä kuluerä jota pelottelemalla ja uhkailemalla koitetaan manipuloida kun_ei_nähdä tätä päivää kauemmas.
Hurraa aletyöläisten maahanmuutolle, hurraa!
sä pistät firman pystyyn (ehkä sulla jo on, mutta silti...) Otat sinne vaikka nyt viisi äijää hommiin. No, vuoden päästä ne on sitä mieltä, että liksaa pitäis saada lisää, liittokorotukset ei niille riitä, vaikka ne ei liitossa olekaan, kun sä et viitsi tehdä niin perkeleellistä paperityötä sen takia ja ne taas ei viitsi alkaa itsemaksavaksi jäseneksi.
Sullahan on vielä sitä lainaa vaikka kuinka paljon eikä sinne viivan alle jää juuri mitään. Siispä nostoa ei tule. Alkaa tulemaan sairaslomia. Toimitukset myöhästelee, kun niissä on aina äärikireä toimitusaika. Tulee ylityön tarvetta. Äijät jää ylitöihin jos maksat sataprosenttista heti. Ei ole varaa, joten äijät menee kotiin ja sinä teet hommat, että tavara lähtee ajoissa.
Ne samat pari tyyppiä sairastelee jatkuvasti ja lopulta sulla menee pinna, kun ne maksaa sulle enemmän kuin tuottaa ja huitaiset ne pihalle. Ei aikaakaan kun työsuojelutarkastaja on ovella ja muutaman kuukauden palkkahan niille sitten pitää maksaa. Se on kuitenkin pitkällä tähtäimellä halvempaa kuin pitää äijät töissä.
Kappas, kun tarjoutuu tilaisuus ottaa virolainen alihankkijafirma tekemään niitten parin äijän työt. Maksaa melkein saman verran kuin kotimainen työmies, muttei sairastele, ei vingu sulle liksasta vaan tekee työnsä ajoissa, välillä päivää ja viikkoa venyttämällä. Ja jos ilmoitat reppurifirmaan, ettet ole tyytyväinen johonkin niitten äijään, on vähän ajan päästä uusi. Nukut ensi kertaa pariin vuoteen kahdeksantuntisen yön.
Et varmaankaan ottaisi, vaan panostaisit sitkeästi kotimaiseen työvoimaan?
On ihan totta, että suomalaisten työmoraali on monen kohdalla todella surkea. Suorastaan paska. Olen nähnyt esimerkkejä. Vetelehditään, narutetaan työnantajaa, ajatellaan vain omaa itseä, ollaan saikulla kun ei nyt vaan satu huvittamaan töiden tekeminen. Olen nähnyt esimerkkejä heitä tuuraamaan tulevista ulkolaisista, joista osa on erittäin tunnollisia, jopa liiankin tunnollisia, mutta osa taas ei ole (ylläri). Ehkä silti voi näppituntumalla heittää, että tänne tulevilla vaikkapa virolaisilla tai neuvostoliittolaisilla on parempi työmoraali kuin noin keskiverto suomalaisella, alavaihtelua tietenkin on varmasti paljonkin. Olen nähnyt sitäkin, kun suomalaiset työnantaja kusettavat tai pelkästään riistävät näitä ihan helvetin tunnollisia ulkolaisia. Ja se, jos mikä, kertoo työnantajapuolen moraalista. Tai siis moraalittomuudesta. Samaan syssyyn voi vaan todeta, että niin kyllä kusettavat suomalaisiakin.
"Et varmaankaan ottaisi, vaan panostaisit sitkeästi kotimaiseen työvoimaan?"
Firman koko tietenkin vaikuttaisi, mutta mitä pienempi pulju, niin sen "helpompi" on pitää homma hyppysissä ja tekijät talossa. Mun mielipide. Ja jos ei perkele ole rahaa maksaa työntekijöilleen palkkaa ilman vittuilua, ininää ja välistä vetoa, etenkin jos samaan aikaan tehdään jonkinlaista tulosta, niin tehkööt konkan. Nimenomaan yrittäjän tehtävä on hinnoitella työnsä niin, että sillä pärjätään. Idiootti pitää olla jos puutuvat jenit pitää nyhtää työntekijöiltään.
Mutta siis monen suomalaisen työmoraali on persiillään, ei siitä pääse mihinkään.
suomalainen TYÖMIES on palkkansa väärti. Sitä ei peittoa mikään (kukaan) näkemäni tulokas, oli sitten pakolainen tai muuten vaan tänne tullut. Sääli vain, että siitä on tullut sukupuuttoon kuoleva laji.
Sä olet kyllä hurja kärjistyksissäsi.
Kuule mistä toi lainaukseen rääpäisemäsi pätkä on? Tollako sä argumentoit omaa juttuasi?
Kirjoitit viestissäsi persona-non-grata seuraavalla tapaa:
"Yhtiöille maksettavan yhteiskunnan tuen lakkauttamisen voisi aloittaa lopettamalla aluksi yhtiöille jaettavat suorat julkiset tukiaiset ja verohelpotukset , koska ne ovat suoria rahallisia tulonsiirtoja veronmaksajilta yhtiöiden johtajille ja osakkaille ."
Tähän nyt on pakko sanoa, että talous toimii kahdensuuntaisesti; yrityselämältä valtion kassaan ja vastaavasti toisin päin. Minkähantyyppisten firmojen arvelisit Suomeenkin asettuvan ja syntyvän, jollei julkisin verovaroin tuettaisi yrittämistä? Onko tuo jonkinlaista omalaatuista egalitarismia kenties, tuo ajattelusi? Uusia työpaikkoja ainakaan ei - ei jokatapauksessa, tuolla metodilla kovin hirveesti syntyisi...
Sitten seuraavaksi kirjoitit persona- non -grata seuraavalla tavalla:
"Seuraava askel olisi luonnonvarojen käytön verottaminen ja saastemaksujen kerääminen. Ne mahdollistaisivat verotuskäytännön muuttamisen niin , että työn perustoimeentulon ja välttämättömän kulutuksen verotusta voitaisiin alentaa tai niiden verottamisesta voitaisiin luopua kokonaan . Siirtymä työn ja kuluttamisen verottamisesta ympäristömaksuihin rohkaisisi työllistämään , leikkaisi korkeampia liikevaihtoveroja , vähentäisi saastumista ja luonnonvarojen riistoa ja kannustaisi kierrättämistä."
Ja millähän maailman metodilla tuo sitten tapahtuisi? Kenties jollakin turkisvaihdantataloudellako, vai? Vaiko ajattelitko sittenkin jotakin byrokratian lisäämistä tyyliin verotetaan saunavihdan tekemisestä? Mitä ihmeen ideologiaa tuo on, ja oletko edes tosissasi?!
SÄ et voi olla tosissasi ja sun on pakko vitsailla?!:D
Kerrotko kenties seuraavaksi, että olet vielä samaa mieltä jostakin eräänkin demarijohtajan viimeaikaisesta yrityselämän vaalirahoitus tyyliin veks- kommentista? Tosi 'tasa-arvoiseen' yhteiskuntaan johtaisi joo sekin, just *vitsi*...
Kuule sun tossa kirjoittamillasi metodeillas asuttais kohta puussa ja syötäisiin banaaneja, samalla kun yritettäisiin pitää laukuista kiinni pamputtajien ja banaanin ryöstäjien keskellä...
En sano tätä pahalla, en oikeasti.:) Mua vain jotenkin huvitti viestisi.
Ja lisään edeltävään omaan kirjoitukseeni vielä sen verran, että persona-non -gratan ketjun aloitukseensa "rääpäisemällään" aloituksella tarkoitin kysyä häneltä, että mistä toi USA:laisia yhtiöitä koskenut, aloitukseensa laittamansa lainaus tekstissään oli peräisin.
Kirjoitin edellä:
"Ja lisään edeltävään omaan kirjoitukseeni vielä sen verran, että persona-non -gratan ketjun aloitukseensa "rääpäisemällään" aloituksella tarkoitin kysyä häneltä"
Piti sanomani, että persona-non-gratan ketjun aloitukseensa "rääpäisemäSTÄÄN" LAINAUKSESTA tarkoitin kysyä häneltä... jne.
Tähän ketjuun kirjoittamani pitkähkö vastaus on näköjään poistettu. Kenelläkään tietoa viestin menestymisestä ketjussa?