Olen ammattioppilaana duunissa ja mitkään yleiskorotukset eivät koske minua.
Nyt sitten tuli palkkalappu jossa oli, että yleikorotus oli tullut tilille.
Ilmeisesti tässä pitäisi ilmoitella palkanlaskijalle että tuli vähän liikaa, kyse on 40e.
Vai pitäisikö pitää suu kiinni ja ajatella että omapahan oli vikanne kun maksoitte, vai voiko tästä tulla jotain isompiakin seuraamuksia muuta kuin se että joutuu maksamaan takaisin.
Nyt sitten tuli palkkalappu jossa oli, että yleikorotus oli tullut tilille.
Ilmeisesti tässä pitäisi ilmoitella palkanlaskijalle että tuli vähän liikaa, kyse on 40e.
Vai pitäisikö pitää suu kiinni ja ajatella että omapahan oli vikanne kun maksoitte, vai voiko tästä tulla jotain isompiakin seuraamuksia muuta kuin se että joutuu maksamaan takaisin.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Lisäksi kävin katsomassa työpaikan intra nettisivujen henkilökohtaisraportin ja jostain kumman syystä sinnekkin oli laitettu, että palkkani olisi nyt muka tuon 40 enemmän kuin viimekuussa.
Miksi ei muka yleiskorotus koskisi sua? Mitä sun palkasta oikein on sovittu työsopimuksessa?
Pidä ne rahat tallessa. Jos työnantajasi rupeaa perimään niitä, joskus takaisin, niin sanot, että yleiskorotus on yleiskorotus ja koskee kaikkia jas itäpaisti työsopimuslain mukaan palkkasi on nyt 40 euroa korkeampi koska työnantaja on tietoisesti sitä korottanut. Jos ei väitteet tehoa, niin pyydät apua liitosta. Kai olet ruvennut jäseneksi. Jos et, niin sitten palautat rahat.
Jos tilille tulee palkanmaksun yhteydessä pieni summa ylimäärästä, mitä ei välttämättä edes huomaisi, ei sitä tarvitse palauttaa. Jos tilille napsahtaa huomattava summa, esim. kymppitonni, mitä ei voi olla huomaamatta, täytyy se palauttaa.
Yleiskorotus on yleiskorotus ja se koskee kaikkia. Joten et ole saanut mitään liikaa.
No ainakin kun työsopimusta vuoden alussa tehtiin, niin sanottiin että ammattioppisopimusoppilailla, jotka ovat määräaikaisia ja ovat kuukausipalkalla, niin palkka pysyy koko tämän oppisopimus ajan vakiona, eikä mitkään kokemuslisät tai yleiskorotukset koske minua.
Eli olen niinsanotusti opiskelemassa enkä töissä, vaikka ihan normi palkkaa täältä saankin.
kaikkia. Liittokohtaiset korotukset ovat asia erikseen.
Miten liittokohtainen korotus ja yleiskorotus eroavat keskenään?
"Kummatkin" on alalle työehtosopimuksen neuvotteleva ammattiliitto sopinut alan työnantajajärjestön kanssa, eli tarkoittavat samaa.
No samapa tuo, olen samassa ammattiliitossa kuin kaikki muutkin duunarit.
Ja kyllä tuo ihan yleiskorotus nimellä tuli.
olin 2 viikkoa vapaalla ja sain palkan siitä-palkatonta vapaata siis alunperin otin..Tuntipalkkani (euroissa )30 .En varmana palauta,tästä kulunut jo n.6kk.
Jos palkanmaksu siltä ajalta oli palkanlaskijan tekemä erehdys, niin aiheetta maksettu palkka voidaan kuitata tulevissa palkanmaksuissa kerrallaan kolmasosa nettopalkasta.
http://www.tyosuojelu.fi/fi/kuittausoikeus
Olin kerran hotelissa töissä ja mun piti saada kahdesta pyhästä korvaus 100%
sainkin 22 pyhäpäivästä 100% kyllä teki mieli pitää rahat, mutta en uskaltanut (olin vakkari)
koska summa oli liian suuri, olisivat jossain vaiheessa huomanneet kuitenkin.