Mitä mieltä olette siitä, että oman työpuhelimeni puhelut on eritelty jo vuosien ajan tietämättäni. Kyseisen seikan huomasin sattumalta operaattorin laskusta. Soitin asiakaspuhelimeen k.o. operaattorille ja sain tietää, että kyseistä seurantaa oli tehty vuodesta 2004 lähtien. Ihmettelivät erityisesti sitä, että olen työpaikallani ainoa, jolle erittely tehdään. Täytyy vielä painottaa, että tapanani ei ole ollut soittaa työkännykästäni yksityispuheluja, ja kuukausimaksut ovat olleet viidenkympin luokkaa. Nykyinen johtoporras on yrittänyt keksiä perusteluja työsuhteen irtisanomiselleni jo jonkin aikaa kyttäämällä virheitäni (joita ei ole ilmaantunut). Tämä puhelunerittelykäytäntö tosin on aloitettu edellisen johdon aikaan, mutta on nykyisen esimiehen tiedossa.
työntekijän puhelunerittelyt
fasteri
9186
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Palstalla on tuon foorumin ja yhden kirjoittajan mustamaalaamiskampanja käynnissä jo kolmatta vuotta.
Kannattaa käyttää laskutehtävää nimimerkkinä tai häiriköt ottavat nimimerkkisi omaan käyttöönsä.
minkä foorumin? Mikä kampanja?
Moi! Mitäs .palstalainen. / =palstalainen= / ?palstalainen? yms. jaksaa? Mitä kuuluu?
Terveisiä...
Ylläpito poisti todella nopeasti. Hieno homma.
onko tällainen yksittäisen työntekijän puhelunerittelyiden tekeminen ihan laillista. Jos ei viestintäsalaisuutta rikota, niin työntekijöiden yhdenvertaisuusperiaatetta ainakin rikotaan. Sanokaa nyt joku asiallinen kommentti tähän
totta helvetissä se on laillista ja jopa suotavaa työpuhelimissa. miksi edes luulet että se olisi työpaikkakiusaamista??? miksi edes kirjoitit tälle palstalle???
kyllä noita erittelyjä tapahtuu vaikka missä mutta kaikki eivät inise siitä keskustelupalstalla.
hermot kireällä. Uskon, että yhdenvertaisuusperiaatteen tai tasapuolisen kohtelun ymmärtäminen on sinulle vaikeaa. Selän takana asianosaisen tietämättä tapahtuva "kyttääminen", varsinkin kun tämä toimenpide koskee vain yhtä ja ainoaa työntekijää kohtaan lienee mielestäsi oikeutettua. Ps. toivottavasti et ole esimiesasemassa
Liittymän omistajalla on oikeus pyytää erittely liittymästä soitetuista ja siihen vastaanotetuista puheluista. Vaikka sen omistaisi joku firma. Yksityisyyttä ei loukata, koska liittymä ei ole työntekijän yksityiskäyttöön tarkoitettu. Tämä ei ole edes mitenkään epänormaalia, ja tämän takia monilla on yksityislittymä joka on päällä vapaalla ja työliittymä muuten. Puheluita eri liittymien välillä voi myös ohjata, tai omistaa vaikka kaksi kännykkää.
Sinänsä on mielenkiintoista, jos erittelyä tapahtuu vain yhdelle työntekijälle. Enkä osaa sanoa, mikä on tällaisen toiminnan laillisuus (oletan nyt, että mitään 600e puhelinlaskua ei ole tullut, silloin erittely on perusteltu).
Omaa liittymää kyllä vissiin eritellään, mutta niin eritellään työkavereidenkin. Syy tähän on selvä: jengi soittelee yksityispuheluita firman luureilla ihan älyttömästi. Ainakin meillä. Ite en soittele, mulla on kaksi liittymää ja kaksi eri kännykkää. Toinen on päällä vain työaikana, toinen koko ajan.
Tiesittekö, että se narsisti älähtää, johon kalikka kalahtaa.