Lähetä tarinasi elokuvaan

I LOVE MY JOB

Jos olet tätä mieltä, älä lue eteenpäin.
Muille meistä – kollegoiden kiusaamille, pomon vähättelemälle tai asiakkaiden ärsyttämille
– tässä tulee ainutlaatuinen tilaisuus.

Kutsumme sinut toteuttamaan lyhytelokuvan painajaismaisista tilanteista työpaikoilla.
Elokuvan on toteuttamassa ryhmä ammattilaisia - kokemusta elokuvan teosta ei siis tarvita.

Kyseessä on kuvataiteilijoiden Tellervo Kalleisen ja Oliver Kochta-Kalleisen projekti,
joka käsittelee työyhteisöjen dynamiikkaa ja sen vaikutusta työntekijöihin.

Tämä on mahdollisuutesi ilmaista kaikki se, mitä mielessäsi on käynyt työelämäsi synkimpinä hetkinä.
Unettomien öiden monologit ja kuvitellut vastaiskut ovat juuri oikeaa materiaalia tähän proijektiin.

Takaamme osallistujille täyden anonymiteetin.

KUINKA VOIT OSALLISTUA?
- Kuvaile mieltäsi vaivaava kokemasi tilanne työpaikaltasi.
- Kirjoita kuvittellinen loppu tilanteeseen – kerro, miten tilanne päättyy fantasioissasi.
- Lähetä selostuksesi 11.10.2009 mennessä osoitteeseen [email protected]
tai Kalleinen & Kochta-Kalleinen, Vartiosaari, 00840 Helsinki.
- Tarinoiden joukosta valitaan neljä, jotka filmatisoidaan.

Kuvaamme tarinoiden perusteella lyhytelokuvia tammikuussa 2010.
Elokuvat tulevat esille Nykytaiteen museo KIASMAan huhtikuussa 2010.

Videoita nähtävissä täältä:
http://www.workhorror.org/job_goteborg_kitchen.html
http://www.workhorror.org/job_goteborg_office.html
http://www.workhorror.org/job_goteborg_metal.html

Lisätietoja:
http://www.workhorror.org/helsinki.html
job (at) workhorror.org
0186
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


workhorror1 kirjoitti:

I LOVE MY JOB

Jos olet tätä mieltä, älä lue eteenpäin.
Muille meistä – kollegoiden kiusaamille, pomon vähättelemälle tai asiakkaiden ärsyttämille
– tässä tulee ainutlaatuinen tilaisuus.

Kutsumme sinut toteuttamaan lyhytelokuvan painajaismaisista tilanteista työpaikoilla.
Elokuvan on toteuttamassa ryhmä ammattilaisia - kokemusta elokuvan teosta ei siis tarvita.

Kyseessä on kuvataiteilijoiden Tellervo Kalleisen ja Oliver Kochta-Kalleisen projekti,
joka käsittelee työyhteisöjen dynamiikkaa ja sen vaikutusta työntekijöihin.

Tämä on mahdollisuutesi ilmaista kaikki se, mitä mielessäsi on käynyt työelämäsi synkimpinä hetkinä.
Unettomien öiden monologit ja kuvitellut vastaiskut ovat juuri oikeaa materiaalia tähän proijektiin.

Takaamme osallistujille täyden anonymiteetin.

KUINKA VOIT OSALLISTUA?
- Kuvaile mieltäsi vaivaava kokemasi tilanne työpaikaltasi.
- Kirjoita kuvittellinen loppu tilanteeseen – kerro, miten tilanne päättyy fantasioissasi.
- Lähetä selostuksesi 11.10.2009 mennessä osoitteeseen [email protected]
tai Kalleinen & Kochta-Kalleinen, Vartiosaari, 00840 Helsinki.
- Tarinoiden joukosta valitaan neljä, jotka filmatisoidaan.

Kuvaamme tarinoiden perusteella lyhytelokuvia tammikuussa 2010.
Elokuvat tulevat esille Nykytaiteen museo KIASMAan huhtikuussa 2010.

Videoita nähtävissä täältä:
http://www.workhorror.org/job_goteborg_kitchen.html
http://www.workhorror.org/job_goteborg_office.html
http://www.workhorror.org/job_goteborg_metal.html

Lisätietoja:
http://www.workhorror.org/helsinki.html
job (at) workhorror.org

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu