Ei palkkaa, ei työpanosta

Calebin logiikan mukaan:
”Työharjoittelussa työmarkkinoille tuetusti tietysti harjoitellaan työohjeiden ja opastusten avuin ahkerasti osoitettuja työtehtäviä.”

Miten voi harjoitella työtehtäviä tekemättä työtä? Koska ei voi tehdä työtä esim. hakata halkoja koska halkojen hakkuu on työtä josta syntyy hyödyke, tässä tapauksessa halkoja. Halkoja ei voi hakata ilman työsopimusta ja palkkaa koska se on työtä. Jotain kuivaharjoittelua?

Calebin logiikan mukaan:
”Työelämävalmennuksessa valmentaudutaan työvalmennusohjaajan/vastuuhenkilön ohjeiden mukaan työkelpoisuuteen ja vireyteen osoitetuissa valvotuissa työtoimissa.”

Kun työtoimet ei ole työtä niin ei voi esim. kaivaa ojaa noissa työtoimissa koska ojan kaivaminen on työtä josta syntyy hyödyke, tässä tapauksessa oja. Ojaa taas ei voi kaivaa ilman työsopimusta ja palkkaa koska se on työtä.

Calebin logiikan mukaan:
”Kuntouttavassa työtoiminnassa tietysti kuntoudutaan työtehtäviin kuntoutus vastuuhenkilön ohjauksen mukaisesti.”

Työtoimintakaan ei ole työtä. Joten kuntouttavassa työtoiminnassa ei voi esim. pussittaa puuhevosen persereikiä koska se on työtä josta syntyy hyödyke, tässä tapauksessa puuhevosenpersereikäpussi. Puuhevosenpersereikäpusseja taas ei voi tehdä ilman työsopimusta ja palkkaa koska se on työtä.

Calebin logiikan mukaan:
”Työkokeilussa kokeillaan työtä, alaa, ammattia, työn soveltuvuutta ym.”

Työkokeilussa voi varovasti esim. sormella kokeilla työtä. Siinäkin pitää olla varovainen koska voi polttaa sormensa jos kokeilee vaikka kuumaa rautaa. Mutta mitään hyödykkeitä ei voi valmistaa koska työkokeilu ei ole työtä josta pitää olla työsopimus ja siitä pitää myös maksaa palkkaa.

Siis ihan Calebin logiikan mukaan työharjoittelussa, työelämävalmennuksessa, kuntouttavassa työtoiminnassa ja työkokeilussa ei voi valmistaa mitään hyödykkeitä koska hyödykkeiden valmistaminen on työtä josta pitää olla työsopimus ja siitä pitää myös maksaa palkkaa.

MOT
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


¿(/!\)? kirjoitti:

Calebin logiikan mukaan:
”Työharjoittelussa työmarkkinoille tuetusti tietysti harjoitellaan työohjeiden ja opastusten avuin ahkerasti osoitettuja työtehtäviä.”

Miten voi harjoitella työtehtäviä tekemättä työtä? Koska ei voi tehdä työtä esim. hakata halkoja koska halkojen hakkuu on työtä josta syntyy hyödyke, tässä tapauksessa halkoja. Halkoja ei voi hakata ilman työsopimusta ja palkkaa koska se on työtä. Jotain kuivaharjoittelua?

Calebin logiikan mukaan:
”Työelämävalmennuksessa valmentaudutaan työvalmennusohjaajan/vastuuhenkilön ohjeiden mukaan työkelpoisuuteen ja vireyteen osoitetuissa valvotuissa työtoimissa.”

Kun työtoimet ei ole työtä niin ei voi esim. kaivaa ojaa noissa työtoimissa koska ojan kaivaminen on työtä josta syntyy hyödyke, tässä tapauksessa oja. Ojaa taas ei voi kaivaa ilman työsopimusta ja palkkaa koska se on työtä.

Calebin logiikan mukaan:
”Kuntouttavassa työtoiminnassa tietysti kuntoudutaan työtehtäviin kuntoutus vastuuhenkilön ohjauksen mukaisesti.”

Työtoimintakaan ei ole työtä. Joten kuntouttavassa työtoiminnassa ei voi esim. pussittaa puuhevosen persereikiä koska se on työtä josta syntyy hyödyke, tässä tapauksessa puuhevosenpersereikäpussi. Puuhevosenpersereikäpusseja taas ei voi tehdä ilman työsopimusta ja palkkaa koska se on työtä.

Calebin logiikan mukaan:
”Työkokeilussa kokeillaan työtä, alaa, ammattia, työn soveltuvuutta ym.”

Työkokeilussa voi varovasti esim. sormella kokeilla työtä. Siinäkin pitää olla varovainen koska voi polttaa sormensa jos kokeilee vaikka kuumaa rautaa. Mutta mitään hyödykkeitä ei voi valmistaa koska työkokeilu ei ole työtä josta pitää olla työsopimus ja siitä pitää myös maksaa palkkaa.

Siis ihan Calebin logiikan mukaan työharjoittelussa, työelämävalmennuksessa, kuntouttavassa työtoiminnassa ja työkokeilussa ei voi valmistaa mitään hyödykkeitä koska hyödykkeiden valmistaminen on työtä josta pitää olla työsopimus ja siitä pitää myös maksaa palkkaa.

MOT

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu