Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Auttakaa! Onko talvilomaa?

    Aloitin työsuhteen 1.2.2008 ja minulla on tehty useita määräaikaisia sopimuksia jatkaen aina työsuhdetta. Mutta eikö laki katso sen silloin toistaiseksi jatkuvaksi kun taitaa olla 3 tai 4 sopimus putkeen samoissa tehtävissä. Kesälomaa minulla oli ensimmäisen kerran nyt kesällä 2009 24 päivää. Olenko oikeutettu talvilomaan ajalla 1.10.2009-31.3.2010?

    Auttakieee!!
    3499
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Periaatteessa työsuhteesi katkeaa aina tuon määräaikaisuuden päättyessä. Toki tuosta voidaan saada ns. toistaiseksi voimassaoleva, ellei perusteita tuolle määräaikaisuudelle ole oikeasti olemassa. Jos esim. olet sairasloman sijainen ja tuota sairaslomalla olevan henkilön sairaslomaa jatketaaan kerta toisensa perään, niin silloin toki jatketaan tuota määräaikaista sijaisen pestiä, eikä se muutu toistaiseksi voimassaolevaksi.

    Tuo loma riippuu nyt monesta asiasta. Miten on kesälomasi ollut? Olitko täydet lomat = 24 päivää. Jos olit, niin tällöin työnantajasi on käsitellyt yhtäjaksoisena noita työrupeamia. Jos taas et, niin silloin työsuhteesi on katkennut, eikä varsinaisesti talvilomaa "voi" kertyä tuon työsuhteen katkeamisen vuoksi.

    Mutta se, oletko ns. oikeutettu palkalliseen lomaan riippuu siitä, onko jokaisen määräaikaisen työsuhteen päättyessä sinulle maksettu nuo lomakorvaukset rahana vai ei?

    Äänestä

    • Ei ole maksettu lomakorvauksia työsuhteiden päättyessä ja tuo kesälomani oli yhtäjaksoinen heinäkuussa 2009.

      Eli näiden valossa työsuhteeni on ollut vakituinen. Eli olenko oikeutettu talvilomaan nyt talvella 2009-2010?

      Äänestä

    • auttakieeeee kirjoitti:

      Ei ole maksettu lomakorvauksia työsuhteiden päättyessä ja tuo kesälomani oli yhtäjaksoinen heinäkuussa 2009.

      Eli näiden valossa työsuhteeni on ollut vakituinen. Eli olenko oikeutettu talvilomaan nyt talvella 2009-2010?

      Mielestäni olet oikeutettu talvilomaan. Eli olet ansainnut ajalla 1.4.2008-31.3.2009 lomaa 30päivää, joista olet viettänyt kesällä 24.
      Hyvää talvilomaa!!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    auttakieeee kirjoitti:

    Aloitin työsuhteen 1.2.2008 ja minulla on tehty useita määräaikaisia sopimuksia jatkaen aina työsuhdetta. Mutta eikö laki katso sen silloin toistaiseksi jatkuvaksi kun taitaa olla 3 tai 4 sopimus putkeen samoissa tehtävissä. Kesälomaa minulla oli ensimmäisen kerran nyt kesällä 2009 24 päivää. Olenko oikeutettu talvilomaan ajalla 1.10.2009-31.3.2010?

    Auttakieee!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu