yhteishuoltajuudesta..

olemme eronneet puoliso muuttanut pois yhteisestä asunnosta,meillä on lapsia. puoliso itse ilmoitti haluavansa erota,ja muutti heti pois. meillä yhteishuoltajuus ymmärrän yhteishuoltajuuden sellaisena että hoidamme silti "yhdessä" lasten asioita. eikä niin että hoidan käytännössä yksin asiat hän kun ei yleensä vastaa puhelimeen tai viestiin kun haluaisin puhua lasten esm.kouluun liittyvissä asioissa. nytkin piti tehdä päätös asiasta ilman että olimme keskustelleet keskenämme siitä juuri siitä syystä että hän ei vastannut mihinkään viestiin.. sitten kun hän välillä soittaa saan yleensä kuulla että olen tehnyt yksin päätöksen..
olen toiminut väärin yms. varmaan myös tässä asiassa..
en minä/asiat voi odottaa montaa päivää tai jopa viikkoa että hän "suostuu" keskustelemaan..

muutenkin hän on lasten elämässä silloin kun hänelle sopii,tapaamissopimusta ei ole koska hän ei ole sellaista halunnut (tietää ettei pysty pitämään lupauksiaan)
hän kuitenkin halusi yhteishuoltajuuden..en ymmärrä miksi, välillä tuntuu että lapset ovat hänelle "rasite"

nyt olen saanut tästä tarpeekseni olen miettinyt että hakisin yksinhuoltajuutta silloin moni asia helpottuisi

onko mahdollista hakea muutosta yhteishuoltajuuteen? onnistuuko? riittääkö tällaiset syyt yhteishuoltajuuden purkuun?
vai pitääkö vain kestää ja toivoa että toinen alkaa ymmärtää velvollisuutensa lapsiaan kohtaan..
neuvoja/kokemuksia
3368
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

on vaan sananhelinää eikä mitään muuta, käytännössä ei siis mitään, mikään ei velvoita mihinkään sen enenpää kun yksinhuollosakaan ja samat tapaamisoikeudet jne,, pelkkää paskaa koko yhteishuolto.
sillä koitetaan saada vaan kuulostamaan asian pehmeemmältä.

Äänestä

kun teette sopimuksen, että kumpikin voi tehdä arjen pikkuasioihin päätöksen omilla viikoillaan ja sitten niistä suuremmista ollaan yhteydessä, lähetetään sähköposti, johon toinen vastaa jos vastaa. Mutta onpahan lähetetty dokumentti ja kirjallisena, joten turha valittaa myöhemmin. Toimii hyvin.

Äänestä
  • Juuri kävimme exän kanssa lastensuojelussa juttelemassa säännöistä. Kysyin miten yhteis- ja yksinhuoltajuus eroavat toisistaan. Vastaus oli, että lähnnä vanhemmat päättävät yhdessä lastensa uskonnosta, päättävät kouluasioista ym. meilläkin on yhteishuoltajuus, joka käytännössä tarkoittaa, että minä hoidan, vastaan ja maksan kaikesta... että näin se toimii..
    Yhteishuoltajuutta on vaikea purkaa, siihen pitää olla kunnon syyt. Vaatii ennsinnäkin lapsen tai lasten puolueettoman haastattelun.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


++++++++++++++++++++ kirjoitti:

olemme eronneet puoliso muuttanut pois yhteisestä asunnosta,meillä on lapsia. puoliso itse ilmoitti haluavansa erota,ja muutti heti pois. meillä yhteishuoltajuus ymmärrän yhteishuoltajuuden sellaisena että hoidamme silti "yhdessä" lasten asioita. eikä niin että hoidan käytännössä yksin asiat hän kun ei yleensä vastaa puhelimeen tai viestiin kun haluaisin puhua lasten esm.kouluun liittyvissä asioissa. nytkin piti tehdä päätös asiasta ilman että olimme keskustelleet keskenämme siitä juuri siitä syystä että hän ei vastannut mihinkään viestiin.. sitten kun hän välillä soittaa saan yleensä kuulla että olen tehnyt yksin päätöksen..
olen toiminut väärin yms. varmaan myös tässä asiassa..
en minä/asiat voi odottaa montaa päivää tai jopa viikkoa että hän "suostuu" keskustelemaan..

muutenkin hän on lasten elämässä silloin kun hänelle sopii,tapaamissopimusta ei ole koska hän ei ole sellaista halunnut (tietää ettei pysty pitämään lupauksiaan)
hän kuitenkin halusi yhteishuoltajuuden..en ymmärrä miksi, välillä tuntuu että lapset ovat hänelle "rasite"

nyt olen saanut tästä tarpeekseni olen miettinyt että hakisin yksinhuoltajuutta silloin moni asia helpottuisi

onko mahdollista hakea muutosta yhteishuoltajuuteen? onnistuuko? riittääkö tällaiset syyt yhteishuoltajuuden purkuun?
vai pitääkö vain kestää ja toivoa että toinen alkaa ymmärtää velvollisuutensa lapsiaan kohtaan..
neuvoja/kokemuksia

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu