** Oletko rohkea? ** Vai sallitko henkisen väkivallan...?!

Työpaikalla oleva hyvinvointi on usein rohkeudesta kiinni eli puuttua huomaamaansa moraalittomaan, alistavaan ja halventavaan käyttäytymiseen. Yhteiskunnassamme on laajalti pahoinvointia. On julkista, on "hiljaista" pahoinvointia, sekä nuorisomme suorastaan jo "oksentelee" huonovointisuuttaan.

Ylhäältä politiikkojen toilailut/kansan todellisten tarpeiden unohtaminen ja piispojemme kaiken suvaitseva/salliva valheellinen julistus "valuu" myös alas kansaan ja sieltä lapsiimme.

Onko sitten ihme, että työpaikoilla on henkistä väkivaltaa, kaikenlaista mahdollista juonittelua joista "ei saa puhua". Jos puhut... olet itse seuraava "järjestelmän" uhri. Olen siis hiljaa, vaikka näkisin vääryyttä, kunhan itse pärjään ja saan pitää työpaikkani.

EI NÄIN!

Vaihtoehtona työyhteisössä on myös mahdollista poistaa/siirtää/kouluttaa tavoille se "paha", esim. ego, joka on jo niin leveä, ettei ovenpielistä kunnolla mahdu kulkemaan. Tälläinen ihminen valitettavasti nauttii (tiedostaen tai tiedostamatta) harjoittamasta kiusaamisestaan/alistamisestaaan työyhteisössä. Hän myös yleensä tekee kaikkensa pahaa (suoraan ja/tai takanapäin) puhuen, että kiusattu saataisiin leimattua syylliseksi kaikkeen mahdolliseen ja näin kiusaaja vain pönkittää itseään ja odottaa vain kiusatun totaalista romahdusta hänen jäädessä yleensä yksin työkavereiden uskaltamatta tehdä mitään.

Totuus Suomessa on, että hyvin moni itsemurha onkin "työmaaperäistä" alkujaan. http://www.iltalehti.fi/uutiset/200803077356811_uu.shtml

Syitä ongelmiin työpaikalla on mm. poliittisia, ihmissuhdekemiat, "henkilöstösaneeraus" ja kilpailu uraputkessa/tittelit.

XxxXxxx:ssa voisimme olla uranuurtajia tällä saralla ja etsiä rohkeita, oikeudenmukaisia päätöksiä, että "hiljaisuus" näistä asioista lopetettaisiin ja kissa nostettaisiin pöydälle. Jatkossa henkisen väkivallan harjoittajat joutuisivat julkisuuteen tekemisistään ja totuuden julkituojat työpaikalla saisivat vaikkapa sen 5 vuoden irtisanomisturvan epäkohdista avautuessaan, turvaksi asian oikeudenmukaiselle käsittelylle. Eiköhän sen, jopa isoimmankin veliverkoston, kiusaaja ego hiljene, laajassa julkisessa käsittelyssä.

Olli Hakala / kaiken läpikäyneenä...
10423
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Julkisuus on tosiaan henkiselle väkivallalle hyvä lääke työpaikoilla!
Ja totuuden kertojille/kiusatun puolustajille tosiaan pitkä irtisanomissuoja kiusaajaan valheita vastaan on suorastaan nerokasta!

Tuosta Suomessa äkkiä lakiehdotus!

Äänestä
  • julkisuus on paras lääke "sairauteensa"...

    Äänestä

31.10.2009 Porissa
Olen pitkään seurannut palstalla olevia irvailijoita, yrityksiä tehdä tyhjäksi, työpaikkakiusattujen kohtaoloista työpaikoilla. Iso-egoiset ”paskat”, ilkeät ihmiset, jotka purkavat työyhteisöissä negatiivista ilmapiiri ympäriinsä ja pyrkien pelon ilmapiiriä luomaan sekä samalla keksien miten saataisiin kaikki näyttämään siltä että, kiusattu olisikin mukamas ”melkein” kaiken työpaikan ongelmien aiheuttajana/syynä!

HÄVETKÄÄ JOUNIT, YMS. AGITEERAAJAT, ASIOIDEN VÄÄRISTELIJÄT.

TOSIASIA ON ETTÄ SUOMESSAKIN JO TEHDÄÄN ITSEMURHIA (ON JO PITKÄÄN TEHTY) JOTKA OVAT ALKUJAAN JO LÄHTÖISIN TYÖPAIKALTA, JOPA JO KOULUKIUSAAMISEN AJOILTA.

ISOE-GOISET HENKISEN VÄKIVALLAN HARJOITTAJAT JA HEITÄ SUOSIVAT, JULKISEEN PRÄSSIIN VAAN!
KYLLÄ SUOMESSA NYT HETKEN AINAKIN VIELÄ PITÄISI OIKEUTTA SAADA ASIALLE!!!

RAHALLA JA HYVÄVELIVERKOSTOILLA ON TÄHÄNASTI SAATU VÄÄRIN VAIETTUA SELKEÄ TOSIASIA SUOMESSA!

JOKA TYÖPÄIVÄ YLI 100.000 SUOMALAISTA JOUTUU LEVEÄ-EGOISEN SILMÄTIKUKSI/KOHTEEKSI, SYYTTÖMÄSTI KÄRSIEN JA TYÖKAVERIT PELON TAKIA, PALLINSA PITIMIKSI, VAIKENEVAT...

OLETKO ROHKEA JA TORJUT JOUNIEN KALTAISET VALHEKOMMENTIT VAIKKA OIKEUTEEN ASTI!

MINÄ, OLLI HAKALA OLEN VALMIS VAIKKA YLIMPIIN OIKEUDEN TASOIHIN ASTI...MUTTA EN SENTÄÄN VAPAAMUURARI TUOMARIN KANSSA MINÄKÄÄN ALA... ;)

Kiusatuilla ei ole käytännössä paljoakaan suojaa työpaikoilla Suomessa. Hyvävelijärjestelmä takaa aika hyvin kiusaajan edut/turvan/ja ilkeän toiminnan jatkumisen jopa!
Kyllä leveä-egoiset "ketut" osaavat syytöntä kohdettaan heikentää, odottaen lopullista romahdusta/sairastumista, joka valitettavasti voi olla se itsemurhakin tai sitten ajan/hetken myötä, kun on kaikki voima viimeistään mennyttä "raatelijan" käsittelyssä...(Toiminnassa on hyvin paljon yhtäläisyyksiä eläinmaailman (mm. leijona) elannon hankinnan kanssa, sillä erotuksella että kiusatut/uhrit edustavatkin usein oikeita/aitoja hyviä kristillisiä arvoja, eivätkä ole todellakaan mitenkään ennestään "sairaita"!)

On se kumma kun Suomen hallitus ei jo puutu tähän kiusaamisen kunnolla!!!

Hei, puhunko Jouni ja kumppanit shittiä vai totta?!!!

Tällainen törkeä toiminta työpaikalla ei pitäisi olla mahdollista 2000 luvulla Suomessa! Mutta kun valitettavasti on! http://www.iltalehti.fi/uutiset/200803077356811_uu.shtml

Äänestä
  • palstalainen

    Äänestä

  • "Hei, puhunko Jouni ja kumppanit shittiä vai totta?!!!"

    Jos minulta kysyt, niin mielestäni puhut aika paljon juuri sitä shittiä. Eli muissa on vika, itse ollaan pyhimyksiä ja fyrkkaa pitäisi saada.

    Äänestä

  • -Jouni kirjoitti:

    "Hei, puhunko Jouni ja kumppanit shittiä vai totta?!!!"

    Jos minulta kysyt, niin mielestäni puhut aika paljon juuri sitä shittiä. Eli muissa on vika, itse ollaan pyhimyksiä ja fyrkkaa pitäisi saada.

    Noin puhuu vihreä tai punaisen jäsenkirjan omaava!

    Äänestä

  • Juupss kirjoitti:

    Noin puhuu vihreä tai punaisen jäsenkirjan omaava!

    Kyllähän olen monenlaisia törkeyksiä ottanut tällä palstalla vastaan, mutta tuo vei absurdismin jo uudelle tasolle - mahdoitkohan edes vastata oikeaan viestiin?

    Sen verran tuossa punaisuudessa on perää, että olen yhden (1) kerran elämässäni äänestänyt demaritaustaista ehdokasta, joten olen kyllä moisesta vastuuttomuudesta ehkäpä haukut ansainnutkin.

    Mutta että vihreä....

    Melkein tekisi mieleni sanoa, että olisin valmis käymään kaikki oikeusasteet lävitse kunniani loukkaamisen johdosta . Voisin vielä uhkailla, että IP- osoitteesi on tiedossa

    Äänestä

  • SUOMI VOISI OLLA ESIMERKKINÄ JA KRIMINALISOIDA KUNNOLLA TYÖPAIKKA KIUSAAMISEN!

    Äänestä

  • Olli Hakala Pori kirjoitti:

    SUOMI VOISI OLLA ESIMERKKINÄ JA KRIMINALISOIDA KUNNOLLA TYÖPAIKKA KIUSAAMISEN!

    Monissa muissa maissa työpaikkakiusaamiseen suhtaudutaan huomattavasti suuremmalla vakavuudella kuin Suomessa ja sanktiot ovat vastaavasti sen mukaiset.

    Ennustan, että Suomen ja suomalaisten käy vielä huonosti, jos nykymeno jatkuu niin työpaikkakiusaamisen kuin eliitinkin kohdalla ennallaan. Nuorissako on tulevaisuus? Siihen on pakko uskoa.

    Äänestä

  • maissa +++ kirjoitti:

    Monissa muissa maissa työpaikkakiusaamiseen suhtaudutaan huomattavasti suuremmalla vakavuudella kuin Suomessa ja sanktiot ovat vastaavasti sen mukaiset.

    Ennustan, että Suomen ja suomalaisten käy vielä huonosti, jos nykymeno jatkuu niin työpaikkakiusaamisen kuin eliitinkin kohdalla ennallaan. Nuorissako on tulevaisuus? Siihen on pakko uskoa.

    Kiusattujen tukiryhmä ry

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Olli Hakala Pori kirjoitti:

Työpaikalla oleva hyvinvointi on usein rohkeudesta kiinni eli puuttua huomaamaansa moraalittomaan, alistavaan ja halventavaan käyttäytymiseen. Yhteiskunnassamme on laajalti pahoinvointia. On julkista, on "hiljaista" pahoinvointia, sekä nuorisomme suorastaan jo "oksentelee" huonovointisuuttaan.

Ylhäältä politiikkojen toilailut/kansan todellisten tarpeiden unohtaminen ja piispojemme kaiken suvaitseva/salliva valheellinen julistus "valuu" myös alas kansaan ja sieltä lapsiimme.

Onko sitten ihme, että työpaikoilla on henkistä väkivaltaa, kaikenlaista mahdollista juonittelua joista "ei saa puhua". Jos puhut... olet itse seuraava "järjestelmän" uhri. Olen siis hiljaa, vaikka näkisin vääryyttä, kunhan itse pärjään ja saan pitää työpaikkani.

EI NÄIN!

Vaihtoehtona työyhteisössä on myös mahdollista poistaa/siirtää/kouluttaa tavoille se "paha", esim. ego, joka on jo niin leveä, ettei ovenpielistä kunnolla mahdu kulkemaan. Tälläinen ihminen valitettavasti nauttii (tiedostaen tai tiedostamatta) harjoittamasta kiusaamisestaan/alistamisestaaan työyhteisössä. Hän myös yleensä tekee kaikkensa pahaa (suoraan ja/tai takanapäin) puhuen, että kiusattu saataisiin leimattua syylliseksi kaikkeen mahdolliseen ja näin kiusaaja vain pönkittää itseään ja odottaa vain kiusatun totaalista romahdusta hänen jäädessä yleensä yksin työkavereiden uskaltamatta tehdä mitään.

Totuus Suomessa on, että hyvin moni itsemurha onkin "työmaaperäistä" alkujaan. http://www.iltalehti.fi/uutiset/200803077356811_uu.shtml

Syitä ongelmiin työpaikalla on mm. poliittisia, ihmissuhdekemiat, "henkilöstösaneeraus" ja kilpailu uraputkessa/tittelit.

XxxXxxx:ssa voisimme olla uranuurtajia tällä saralla ja etsiä rohkeita, oikeudenmukaisia päätöksiä, että "hiljaisuus" näistä asioista lopetettaisiin ja kissa nostettaisiin pöydälle. Jatkossa henkisen väkivallan harjoittajat joutuisivat julkisuuteen tekemisistään ja totuuden julkituojat työpaikalla saisivat vaikkapa sen 5 vuoden irtisanomisturvan epäkohdista avautuessaan, turvaksi asian oikeudenmukaiselle käsittelylle. Eiköhän sen, jopa isoimmankin veliverkoston, kiusaaja ego hiljene, laajassa julkisessa käsittelyssä.

Olli Hakala / kaiken läpikäyneenä...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu