Lävistys ja hygienia työpaikalla:

Eli onko täällä ketään, jolla olisi kokemusta työskentelystä hygienisissä oloissa, kuten sairaalassa, että onko mitään muuta keinoa tehdä siellä töitä, kuin ilman lävistyksiä? Onko jotain tarrateippiä tai ovatko kelpuuttaneet häivekoruja? Kokemuksia?

Ongelmaa ei muuten olisi, mutta olisi tuore lävistys tulossa, ja se ei välttämättä koko päivää kestä avonnaisena (toisin kuin vanhempi lävistys kestää pidempäänkin). Tietty voisihan sitä ruokatauolla pitää korua vähän aikaa siinä, mutta kyselenpä vaan, jos ois jotain helpompaa vaihtoehtoa.
0388
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


BS. kirjoitti:

Eli onko täällä ketään, jolla olisi kokemusta työskentelystä hygienisissä oloissa, kuten sairaalassa, että onko mitään muuta keinoa tehdä siellä töitä, kuin ilman lävistyksiä? Onko jotain tarrateippiä tai ovatko kelpuuttaneet häivekoruja? Kokemuksia?

Ongelmaa ei muuten olisi, mutta olisi tuore lävistys tulossa, ja se ei välttämättä koko päivää kestä avonnaisena (toisin kuin vanhempi lävistys kestää pidempäänkin). Tietty voisihan sitä ruokatauolla pitää korua vähän aikaa siinä, mutta kyselenpä vaan, jos ois jotain helpompaa vaihtoehtoa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu