Olen pitkään seurannut palstalla olevia irvailijoita, yrityksiä tehdä tyhjäksi, työpaikkakiusattujen kohtaoloista työpaikoilla. Iso-egoiset paskat, ilkeät ihmiset, jotka purkavat työyhteisöissä nekatiivista ilmapiiri ympäriinsä ja pyrkien pelon ilmapiiriä luomaan sekä samalla keksien miten saataisiin kaikki näyttämämään siltä että, kiusattu olisikin mukamas kaiken aiheuttajana!
HÄVETKÄÄ JOUNIT, YMS. AGITEERAAJAT, ASIOIDEN VÄÄRISTELIJÄT.
TOSIASIA ON ETTÄ SUOMESSAKIN JO TEHDÄÄN ITSEMURHIA (ON JO PITKÄÄN TEHTY) JOTKA OVAT ALKUJAAN JO LÄHTÖISIN TYÖPAIKALTA, JOPÅ JO KOULUKIUSAAMISEN AJOILTA.
ISOE-GOISET HENKISEN VÄKIVALLAN HARJOITTAJAT JA HEITÄ SUOSIVAT JULKISEEN PRÄSSIIN VAAN!
KYLLÄ SUOMESSA NYT HETKEN AINAKIN VIELÄ PITÄISI OIKEUTTA SAADA ASIALLE!!!
RAHALLA JA HYVÄVELIVERKOSTOILLA ON TÄHÄNASTI SAATU VÄÄRIN VAIETTUA SELKEÄ TOSIASIA SUOMESSA!
JOKA TYÖPÄIVÄ YLI 100.000 SUOMALAISTA JOUTUU LEVEÄ-EGOISEN SILMÄTIKUKSI/KOHTEEKSI, SYYTTÖMÄSTI KÄRSIEN JA TYÖKAVERIT PELON TAKIA, PALLINSA PITIMIKSI, VAIKENEVAT...
OLETKO ROHKEA JA TORJUT JOUNIEN KALTAISET VALHE KOMMENTIT VAIKKA OIKEUTEEN ASTI!
MINÄ, OLLI HAKALA OLEN VALMIS VAIKKA YLIMPIIN OIKEUDEN TASOIHIN ASTI...MUTTA EN SENTÄÄN VAPAAMUURARI TUOMARIN KANSSA MINÄKÄÄN ALA... ;)
--------------------------------------
Työpaikkakiusaaminen piinaa yhä yli sataatuhatta ihmistä
7.3.2008 14:03
Kiusaamista ei ole saatu kitkettyä työpaikoilta. Työterveyslaitoksen selvityksissä reilut satatuhatta työntekijää kokee olevansa jatkuvan työpaikkakiusaamisen uhri.
Työpaikkakiusaamista lähes 20 vuotta tutkinut Työterveyslaitoksen erikoistutkija Maarit Vartia kertoo, ettei kiusaamisen määrä ole kymmenessä vuodessa muuttunut.
- Suomalaisten isojen selvitysten perusteella yhä useammin kiusaaja on työtoveri, noin 60-70 prosentissa tapauksista. Seuraavaksi yleisin kiusaaja on lähin esimies. Joskus kiusaaja on koko työyhteisö.
1950-luvulla kiusaamista ei ollut olemassakaan, koska sitä ei ollut määritelty laissa. Nyt lainsäädäntöä on, mutta kiusaamiseen puuttuminen on silti vaikeaa.
- Työpaikoilla osataan jo paremmin selvittää kiusaamistilanteita, joissa se on työntekijöiden välistä. Kun esimies on kiusaajana, selvittäminen onnistuu heikosti.
Vartia kertoo tilanteista, joissa työntekijä on jatkuvan nälvimisen kohteena. Vartian mukaan näin yksinkertaiset tilanteet ovat harvinaisia, mutta ne ratkeaisivat sillä, että muut kollegat käskisivät nälvijää lopettamaan.
- Ei haluta, ei osata, ei uskalleta, luettelee Vartia syitä.
Harvinaiset onnelliset loput
Kehittämisasiantuntija Päivi Lohi-Aalto TJS Opintokeskuksesta kävi läpi noin 150 kiusattujen tarinaa. Yhteinen piirre oli se, että harvoin tarinat saivat onnellisen lopun.
- Kiusatut olivat pettyneitä siihen, mitä esimies teki ja siihen, etteivät kollegat puuttuneet kiusaamiseen.
Lohi-Aallon mielestä syynä oli pelko: pelättiin, että puuttumalla kiusaamiseen joutuu itse uhriksi. Mekanismi on samantyyppinen kuin kouluissa. On kiusattu ja kiusaaja tukijoukkoineen sekä ne hiljaiset.
- Kun riitoja on työpaikoilla, niihin on vaikea puuttua, vaikka kotona osattaisiinkin ratkoa riitoja lasten ja aviopuolison kanssa.
Kiusattujen kirjoitusten joukossa oli kuitenkin yksi tarina, jossa kollega pani pisteen kiusaamiselle.
- Oli työpaikan kokous, jossa kiusaamista käsiteltiin ja kiusattua alettiin syyttää. Yksi kollega nousi tukemaan kiusattua ja kertoi, ettei tämä ole oikein.
STT
HÄVETKÄÄ JOUNIT, YMS. AGITEERAAJAT, ASIOIDEN VÄÄRISTELIJÄT.
TOSIASIA ON ETTÄ SUOMESSAKIN JO TEHDÄÄN ITSEMURHIA (ON JO PITKÄÄN TEHTY) JOTKA OVAT ALKUJAAN JO LÄHTÖISIN TYÖPAIKALTA, JOPÅ JO KOULUKIUSAAMISEN AJOILTA.
ISOE-GOISET HENKISEN VÄKIVALLAN HARJOITTAJAT JA HEITÄ SUOSIVAT JULKISEEN PRÄSSIIN VAAN!
KYLLÄ SUOMESSA NYT HETKEN AINAKIN VIELÄ PITÄISI OIKEUTTA SAADA ASIALLE!!!
RAHALLA JA HYVÄVELIVERKOSTOILLA ON TÄHÄNASTI SAATU VÄÄRIN VAIETTUA SELKEÄ TOSIASIA SUOMESSA!
JOKA TYÖPÄIVÄ YLI 100.000 SUOMALAISTA JOUTUU LEVEÄ-EGOISEN SILMÄTIKUKSI/KOHTEEKSI, SYYTTÖMÄSTI KÄRSIEN JA TYÖKAVERIT PELON TAKIA, PALLINSA PITIMIKSI, VAIKENEVAT...
OLETKO ROHKEA JA TORJUT JOUNIEN KALTAISET VALHE KOMMENTIT VAIKKA OIKEUTEEN ASTI!
MINÄ, OLLI HAKALA OLEN VALMIS VAIKKA YLIMPIIN OIKEUDEN TASOIHIN ASTI...MUTTA EN SENTÄÄN VAPAAMUURARI TUOMARIN KANSSA MINÄKÄÄN ALA... ;)
--------------------------------------
Työpaikkakiusaaminen piinaa yhä yli sataatuhatta ihmistä
7.3.2008 14:03
Kiusaamista ei ole saatu kitkettyä työpaikoilta. Työterveyslaitoksen selvityksissä reilut satatuhatta työntekijää kokee olevansa jatkuvan työpaikkakiusaamisen uhri.
Työpaikkakiusaamista lähes 20 vuotta tutkinut Työterveyslaitoksen erikoistutkija Maarit Vartia kertoo, ettei kiusaamisen määrä ole kymmenessä vuodessa muuttunut.
- Suomalaisten isojen selvitysten perusteella yhä useammin kiusaaja on työtoveri, noin 60-70 prosentissa tapauksista. Seuraavaksi yleisin kiusaaja on lähin esimies. Joskus kiusaaja on koko työyhteisö.
1950-luvulla kiusaamista ei ollut olemassakaan, koska sitä ei ollut määritelty laissa. Nyt lainsäädäntöä on, mutta kiusaamiseen puuttuminen on silti vaikeaa.
- Työpaikoilla osataan jo paremmin selvittää kiusaamistilanteita, joissa se on työntekijöiden välistä. Kun esimies on kiusaajana, selvittäminen onnistuu heikosti.
Vartia kertoo tilanteista, joissa työntekijä on jatkuvan nälvimisen kohteena. Vartian mukaan näin yksinkertaiset tilanteet ovat harvinaisia, mutta ne ratkeaisivat sillä, että muut kollegat käskisivät nälvijää lopettamaan.
- Ei haluta, ei osata, ei uskalleta, luettelee Vartia syitä.
Harvinaiset onnelliset loput
Kehittämisasiantuntija Päivi Lohi-Aalto TJS Opintokeskuksesta kävi läpi noin 150 kiusattujen tarinaa. Yhteinen piirre oli se, että harvoin tarinat saivat onnellisen lopun.
- Kiusatut olivat pettyneitä siihen, mitä esimies teki ja siihen, etteivät kollegat puuttuneet kiusaamiseen.
Lohi-Aallon mielestä syynä oli pelko: pelättiin, että puuttumalla kiusaamiseen joutuu itse uhriksi. Mekanismi on samantyyppinen kuin kouluissa. On kiusattu ja kiusaaja tukijoukkoineen sekä ne hiljaiset.
- Kun riitoja on työpaikoilla, niihin on vaikea puuttua, vaikka kotona osattaisiinkin ratkoa riitoja lasten ja aviopuolison kanssa.
Kiusattujen kirjoitusten joukossa oli kuitenkin yksi tarina, jossa kollega pani pisteen kiusaamiselle.
- Oli työpaikan kokous, jossa kiusaamista käsiteltiin ja kiusattua alettiin syyttää. Yksi kollega nousi tukemaan kiusattua ja kertoi, ettei tämä ole oikein.
STT
Vastaukset 62
Vanhimmat
31.10.2009 Porissa
Olen pitkään seurannut palstalla olevia irvailijoita, yrityksiä tehdä tyhjäksi, työpaikkakiusattujen kohtaoloista työpaikoilla. Iso-egoiset ”paskat”, ilkeät ihmiset, jotka purkavat työyhteisöissä negatiivista ilmapiiri ympäriinsä ja pyrkien pelon ilmapiiriä luomaan sekä samalla keksien miten saataisiin kaikki näyttämään siltä että, kiusattu olisikin mukamas ”melkein” kaiken työpaikan ongelmien aiheuttajana/syynä!
HÄVETKÄÄ JOUNIT, YMS. AGITEERAAJAT, ASIOIDEN VÄÄRISTELIJÄT.
TOSIASIA ON ETTÄ SUOMESSAKIN JO TEHDÄÄN ITSEMURHIA (ON JO PITKÄÄN TEHTY) JOTKA OVAT ALKUJAAN JO LÄHTÖISIN TYÖPAIKALTA, JOPA JO KOULUKIUSAAMISEN AJOILTA.
ISOE-GOISET HENKISEN VÄKIVALLAN HARJOITTAJAT JA HEITÄ SUOSIVAT, JULKISEEN PRÄSSIIN VAAN!
KYLLÄ SUOMESSA NYT HETKEN AINAKIN VIELÄ PITÄISI OIKEUTTA SAADA ASIALLE!!!
RAHALLA JA HYVÄVELIVERKOSTOILLA ON TÄHÄNASTI SAATU VÄÄRIN VAIETTUA SELKEÄ TOSIASIA SUOMESSA!
JOKA TYÖPÄIVÄ YLI 100.000 SUOMALAISTA JOUTUU LEVEÄ-EGOISEN SILMÄTIKUKSI/KOHTEEKSI, SYYTTÖMÄSTI KÄRSIEN JA TYÖKAVERIT PELON TAKIA, PALLINSA PITIMIKSI, VAIKENEVAT...
OLETKO ROHKEA JA TORJUT JOUNIEN KALTAISET VALHEKOMMENTIT VAIKKA OIKEUTEEN ASTI!
MINÄ, OLLI HAKALA OLEN VALMIS VAIKKA YLIMPIIN OIKEUDEN TASOIHIN ASTI...MUTTA EN SENTÄÄN VAPAAMUURARI TUOMARIN KANSSA MINÄKÄÄN ALA... ;)
--------------------------------------
Työpaikkakiusaaminen piinaa yhä yli sataatuhatta ihmistä
7.3.2008 14:03
Kiusaamista ei ole saatu kitkettyä työpaikoilta. Työterveyslaitoksen selvityksissä reilut satatuhatta työntekijää kokee olevansa jatkuvan työpaikkakiusaamisen uhri.
Työpaikkakiusaamista lähes 20 vuotta tutkinut Työterveyslaitoksen erikoistutkija Maarit Vartia kertoo, ettei kiusaamisen määrä ole kymmenessä vuodessa muuttunut.
- Suomalaisten isojen selvitysten perusteella yhä useammin kiusaaja on työtoveri, noin 60-70 prosentissa tapauksista. Seuraavaksi yleisin kiusaaja on lähin esimies. Joskus kiusaaja on koko työyhteisö.
1950-luvulla kiusaamista ei ollut olemassakaan, koska sitä ei ollut määritelty laissa. Nyt lainsäädäntöä on, mutta kiusaamiseen puuttuminen on silti vaikeaa.
- Työpaikoilla osataan jo paremmin selvittää kiusaamistilanteita, joissa se on työntekijöiden välistä. Kun esimies on kiusaajana, selvittäminen onnistuu heikosti.
Vartia kertoo tilanteista, joissa työntekijä on jatkuvan nälvimisen kohteena. Vartian mukaan näin yksinkertaiset tilanteet ovat harvinaisia, mutta ne ratkeaisivat sillä, että muut kollegat käskisivät nälvijää lopettamaan.
- Ei haluta, ei osata, ei uskalleta, luettelee Vartia syitä.
Harvinaiset onnelliset loput
Kehittämisasiantuntija Päivi Lohi-Aalto TJS Opintokeskuksesta kävi läpi noin 150 kiusattujen tarinaa. Yhteinen piirre oli se, että harvoin tarinat saivat onnellisen lopun.
- Kiusatut olivat pettyneitä siihen, mitä esimies teki ja siihen, etteivät kollegat puuttuneet kiusaamiseen.
Lohi-Aallon mielestä syynä oli pelko: pelättiin, että puuttumalla kiusaamiseen joutuu itse uhriksi. Mekanismi on samantyyppinen kuin kouluissa. On kiusattu ja kiusaaja tukijoukkoineen sekä ne hiljaiset.
- Kun riitoja on työpaikoilla, niihin on vaikea puuttua, vaikka kotona osattaisiinkin ratkoa riitoja lasten ja aviopuolison kanssa.
Kiusattujen kirjoitusten joukossa oli kuitenkin yksi tarina, jossa kollega pani pisteen kiusaamiselle.
- Oli työpaikan kokous, jossa kiusaamista käsiteltiin ja kiusattua alettiin syyttää. Yksi kollega nousi tukemaan kiusattua ja kertoi, ettei tämä ole oikein.
STT
Kiusatuilla ei ole käytännössä paljoakaan suojaa työpaikoilla Suomessa. Hyvävelijärjestelmä takaa aika hyvin kiusaajan edut/turvan/ja ilkeän toiminnan jatkumisen jopa!
Kyllä leveä-egoiset "ketut" osaavat syytöntä kohdettaan heikentää, odottaen lopullista romahdusta/sairastumista, joka valitettavasti voi olla se itsemurhakin tai sitten ajan/hetken myötä, kun on kaikki voima viimeistään mennyttä "raatelijan" käsittelyssä...(Toiminnassa on hyvin paljon yhtäläisyyksiä eläinmaailman (mm. leijona) elannon hankinnan kanssa, sillä erotuksella että kiusatut/uhrit edustavatkin usein oikeita/aitoja hyviä kristillisiä arvoja, eivätkä ole todellakaan mitenkään ennestään "sairaita"!)
On se kumma kun Suomen hallitus ei jo puutu tähän kiusaamisen kunnolla!!!
Jone
Ole huoleti - HCD on luovuttanut manifestin Työministeriölle ja Demos Helsinki on usuttanut Tarja Cronbergin kiusaajien kimppuun. Sinnemäki taatusti jatkaa Cronbergin työtä kauhun kylvämisessä kiusaajien keskuudessa ja he ovat jo selvästi hermostuneita tästä kehityksestä.
Sitten homma onkin hoidossa, kyllä se Heka osaa ja tietää paremmin kuin kukaan muu.
Onneksi edes hän tekee jotain ihan konkreettista!
>>>>>>>>>>>Joskus kiusaaja on koko työyhteisö.
1950-luvulla kiusaamista ei ollut olemassakaan, koska sitä ei ollut määritelty laissa. Nyt lainsäädäntöä on, mutta kiusaamiseen puuttuminen on silti vaikeaa.>>>>>>>>>>>>>>>
Mitä enemmän työpaikkakiusaamisesta keskustellaan, sitä enemmän tuntuvat eräät tahot löytävän selvityksiä mm. henkilön alentuneen työtehon, tai mielenterveyden taholta.
Bakteerit ja virukset osaavat muodostaa yhä uusia kantoja, kun ja jos lääke löydetään niitä vastaan. Samalla tavalla toimivat eri rikollisuuden muodot, joista jatkuva henkilön elämän tarkoituksellinen hallinta on yksi muoto. Työyhteisö, joka päättää toisen ihmisen elämästä estämällä esimerkiksi normaalin työssäkäynnin, on sairas ja rikollinen. Työpaikkakiusaamisessa mm. asiakaspalvelutyössä voi kiusaamiseen osallistua myös laaja verkosto, ja työssä käymisestä voi tulla ylipääsemättömän vaikeaa. Asiakashan on aina oikeassa. Pidetty henkilö on usein vaarassa joutua mustamaalauksen kohteeksi. Lopulta pidetty henkilö alkaa käyttäytyä juuri siten, kuin kiusaajat toivovatkin: Naama on hapan aamusta asti, koska ei tiedä enää, mitä päivä tuo tullessaan.
Monissa lukemissani tapauksissa alku on lupaava: Työ, jossa ihminen on hyvä, ja kokee olevansa oikeassa paikassa, osaavansa homman ja vieläpä kokee iloa siitä, että pystyy hoitamaan työnsä hyvin. Vaarallinen asetelma. Jos ihminen viestii, että menee hyvin; saa huomata aika pian, että "kyllä sinulle vielä näytetään".
Mitä enemmän työpaikkakiusaamisesta keskustellaan, sitä enemmän tuntuvat eräät tahot löytävän selvityksiä mm. henkilön alentuneen työtehon, tai mielenterveyden taholta.
>>>>>>>>>>- Suomalaisten isojen selvitysten perusteella yhä useammin kiusaaja on työtoveri, noin 60-70 prosentissa tapauksista. Seuraavaksi yleisin kiusaaja on lähin esimies. Joskus kiusaaja on koko työyhteisö.
1950-luvulla kiusaamista ei ollut olemassakaan, koska sitä ei ollut määritelty laissa. Nyt lainsäädäntöä on, mutta kiusaamiseen puuttuminen on silti vaikeaa.>>>>>>>>>>>>>>>>>>
Miksi pomosta tulee kiusaaja? Usein väärien, valheellisten puheitten perusteella sekä väärinkäsitykset, joita ei oikaista. Taustalla on myös pomojen pelko työntekijöitten suhtautumisesta häneen, jos johtoporras ei taivu enemmistön mielipiteen alle. Tämä suuremmissa työyhteisöissä, joissa on vielä ylempiä esimiehiä, ja nokkimisjärjestys. On helpompaa esimiehen omalta kannalta taipua uhraamaan yksi ihminen toisten edestä. " Käsienpesu" on päivän nimi.
Myös kantelu- ja mustamaalaustapauksissa henkilön on vaikea puolustautua, koska hänelle itselleen ei kerrota, mistä haukutaan. Esimerkiksi työtovereitten vihjailut, naureskelut ja muu käytös, joka antaa ymmärtää, että puhutaan mutta ei kerrota suoraan mitä, jättää kiusatun elämään turhaa pohdintaa siitä, mitä on tehnyt huonosti, missä virheen tai laiminlyönnin. Tämä on varsinkin tunnollisille ihmisille ylipääsemätöntä ja johtaa jatkuvaan itsetarkkailuun, ettei tekisi virheitä. Virheet tulevat sitten kylkiäisinä, alentuneen työtehon ja masennuksen, unihäiriöiden ja muun myötä. Kierre on valmis.
>>>>>>>>>>Kiusatut olivat pettyneitä siihen, mitä esimies teki ja siihen, etteivät kollegat puuttuneet kiusaamiseen.
Lohi-Aallon mielestä syynä oli pelko: pelättiin, että puuttumalla kiusaamiseen joutuu itse uhriksi. Mekanismi on samantyyppinen kuin kouluissa. On kiusattu ja kiusaaja tukijoukkoineen sekä ne hiljaiset.>>>>>>>>>>>>>
Miksi työpaikoilla kiusataan niin paljon? Työkaverit ovat, tottakai, mieluummin vahvimman puolella, vaikka tietäisivät kiusaamisesta. He pelkäävät joutuvansa itse kiusatuksi, ja vaikenevat. Osa lähtee mukaan pelkästään, koska se on heidän mielestään hauskaa, ja tuottaa päivään sen, mikä elämästä puuttuu. Virikehän se on katsoa, kuinka joku kiemurtelee edessäsi polvillaan pelosta. Onhan myös virikkeellistä ajanhallintaa keksiä uusia ja uusia keinoja nähdä ihmisen luhistuvan ja murenevan, se luo tunteen vallan kahvassa olemisesta, vaikkakin illuusio on harhainen.
>>>>>>>>>>>>>Kehittämisasiantuntija Päivi Lohi-Aalto TJS Opintokeskuksesta kävi läpi noin 150 kiusattujen tarinaa. Yhteinen piirre oli se, että harvoin tarinat saivat onnellisen lopun.>>>>>>>>>>>>>>>>>
"HARVOIN TARINAT SAIVAT ONNELLISEN LOPUN" . Eikö tämän pitäisi pysäyttää? Mitä vielä: Yhteiskunta tukee vahvimpia. Yleinen ajattelumalli on, että kiusaamisen kohteeksi joutuneet ja siitä puhumaan uskaltautuneet ihmiset ansaitsevat paikan jonon jatkeena harmaassa ja syrjäytyneessä joukossa, jota sossun pummeiksi mielletään. Eihän heillä ole yhteiskunnalle mitään annettavaa, eikä heidän koulutukseensa, työpaikkojen valintakriteereihin tai muuhun yksinkertaisesti kannata tuhlata kallista aikaa ja verorahoja. Kunhan nyt jotenkin pysyvät poissa jaloista, ja lisää harmeja aiheuttamasta." Maton alle lakaisu" toimii siis tässäkin suhteessa.
Suomi on kartellien ja työpaikkakiusaamisen luvattu maa.
Pitkästä aikaa todella hyvä kirjoitus tällä palstalla. Kirjoituksessa kiteytyi todella hyvin kiusaamisen kaari. Itse joskus mietin, miten ihmiset saadaan pelattua toisiaan vastaan, nekin, jotka ovat vuosia ystävinä tehneet töitä. Ehkä vastaus tuli kirjoituksessa: pelko siitä,että kiusaaminen osuu omalle kohdalle. Ikävää vain siinä mielessä, että juuri se yhtenäisyys voisi myös estää kiusaamisen. Sitä mielenlujuutta näyttää vain niin harvalla olevan.
Kuka maksaa -Jounille palkan täällä roikkumisesta ja valehtelemisesta?
Miten on oma palkkaustilanteesi, kun ehdit minunkin palkanmaksustani huolehtia?
Maksan itselleni palkan ja teen työtä kotona. Sinulla taas on vuorotyö "kertomasi" mukaan mutta voihan olla että valhetelet taas senkin asian..
"Maksan itselleni palkan ja teen työtä kotona"
Voihan kotona istumisen noinkin ilmaista.
P.S. Duunini ei ole vuorotyötä sanan varsinaisessa merkityksessä, mutta työajat ovat hyvinkin vaihtelevia. Vaikka ei tämä tieto varsinaisesti tämän palstan aiheeseen kuulukaan
Eli valehtelit taas aiemmin työaikasi. Yksi valhe lisää pikään ketjuun. Samon valehtelet työni "kotona istumiseksi" ja kohta väität sen olevan faktaa kuten kaikki valheesi.
Kuvittelee että mitätöimällä kaikkien muiden mielipiteet ja faktat hänen valheistaan tulee totta? Kova urakka on edessä.
Sehän voi olla vaikka 50 katkera nainen toimistossa ja kirjoittelee tänne työajalla firman tietämättä.
Naisiin liittyvät traumanne estävät teitä (sinua ja paria muuta palstan vakkaria) ajattelemasta järkevästi ja ajavat teidät harhaisiin ajatuksiin.
Nyt tällä "Jounilla" paloi hihat ja kärysi käämi. Spämmiä palsta täyteen totuuden tukahduttamiseksi..
Kannattaisi esittää esittää jotain näyttöä tuon väitten tueksi - jos siis haluaa olla uskottava.
Ei ole onnistunut sinulta tähän asti, mutta jos vaikka yrittäisit.
Se varsin harhaista kirjoittaa jouni nimimerkillä vaikka on nainen.
Jounin kanssa ja mitätöintiä. Kohta 1 ja 2 listassa.
Projisoit ainoastaan omia tuntemuksiasi. Niinhän se HCD:kin aikanaan ilmoitteli muiden pinnojen palamisesta, kun ei muuta sanottavaa keksinyt.
Missä se totuus mielestäsi tällä palstalla on?
P.S. Nimimerkkisi kuvaa hyvin asennettasi. "Ainoa palstalainen"- mielestäsi todella olet ainoa palstalainen ja muiden mielipiteillä ei ole niin väliä. Luultavasti olet duunissakin ollut mielestäsi "se ainoa oikea" ja siinä onkin jo siemenet tulehtuneelle ilmapiirille.
Kaikki uusimani nimimerkit kirjoittamiisi spämmeihin. Otanko sinua niin pajon aivoon?
Elät harhoissasi, ja viestisi osoittaa sen.
Kun et kuitenkaan rekisteröi niitä uusia nimimerkkejäsi, niin herää kysymys, miksi valitat niiden käytöstä spämmeihin. Kuka niitä oikein niihin spämmiviesteihin käyttääkään?
"jouni" kuvittelee sillä "todistavansa" hcd:n pahuuden.
Kerron vaan totuuden toiminnastasi.
Kirjoittajan nimimerkki vaihtuu lähes reaaliajassa "jounin" kanssa keskustelleen niimerkin kanssa.
Spämmäämälläkö aiot totuuden vaientaa?
Kiva leikki? Teen aina uuden nimimerkin ja kopiot sen spämmeihisi. Joku voisi myös sanoa että tarvitset ammattiapua.
"Joku voisi myös sanoa että tarvitset ammattiapua. "
Kaikkea voisi sanoa, mutta jos tuo olisi totta, olisin ainakin löytänyt vertaisryhmän täältä.
Esimerkiksi juuri sinun tapauksessasi se, missä määrin pidät kuvitelmaasi totena - eli minua nimimerkkien kopioijana ja spämmärinä - kertoo jostain asiasta, joka voisi helpottua ammatti-ihmisen kanssa juttelemalla.
Kertoo pakottava tarpeesi kommetoida asiaa keskellä yötä siihen vaivaan voi myös kysellä sitä ammattiapua.
Jone nostelee taas viestejä eikä pysty lopettamaan. :D
Kunnes sen paskahousun pää leviää lopullisesti.
Sitä odotellessa..
Jotenkin tuntuu tutulta, oliskohan joku palstalla esiintyvä henkilö käyttäytynyt noin?
En tarkoita Jonea, mielestäni hänen kommenttinsa ovat asiallisia muuten, mutta menee aina näihin vedätyksiin mukaan. Vähän siis miinuspisteitä Jonelle. Luultavasti en jaksa edes tätä ketjua lukea loppuun asti, kun olen jo nähnyt monesti miten se etenee. Luultavasti tuo "heh heh"- henkilö on tekemisissä tai sitten sama henkilö kuin palstan häirikkö, eli ***.
jone. Palstan häirikkö ja spämmäri..
"Jouni" leikkii nimimerkkileikkiä ja kopioi kaikki nimimerkkini spämmeihin palstalla.
Kyllästyi siihen ja keksi omia.
Sen riehua kyllä see siihen itsensä vielä väsyttää..
Ei Jone niitä pysty mitenkään kopioimaan, jos olet ne varannut eli rekisteröinyt. Kaikki muut nimimerkit ovat vapaata riistaa. Jos olet huolissasi nimimerkistäsi, rekisteröi se!
Ihan vaan piruillessani..
Piruilu kääntyy itseäsi vastaan. heh heh.
Niin että sen paksuun kalloon uppoaisi? Nuo sen spämmit on ihan ajanhaaskausta ja seurausta jonen paskomisesta housuihinsa kun tulee sen luuloihin perustamaton viesti. Ei hyvää päivää..
Vaikka sille kertoisi kuka.
Se on niin syvällä luuloissaan ja vihassaan että ei se usko ketään tai mitään.
ja toinen istuu tuntitolkulla kysymässä ja vastaamassa itsensä kanssa toisella palstalla, on kirjoittavinaan naisen puolesta (2?) ja vastaa itse niihin ja sitten vielä haukkuu kun ei ole muuta elämää. Taitaa sekin kaljan pöhöttämä pää kohta levitä.
Olla Jonen tauti tarttuvaa kun sekoilet jo samalla tavalla.
Kopioiminen. Ei ole kaikki kotona sulla.
hulluja!
Ottakaa se tutti jo pois suusta.Ihan tosi.Tehän olette ihan pöhköjä.
Kiva tietää,että jätkätkin sekoilee noin pahasti :D Mitä tabuja tuolle HCD:llekin on määrätty?
Nyt alkoi odotetusti pillerileikki kun käämisi kärysi lopullisesti. Etkö parempaan pysty?
Ovat käyttäneet jo kaikki paukut ja herjaukset loppuun eikä tulosta ole tullut. Se siitä..
Vanhan toistoa näkyy olevan. Rikkinäinen äänilevy laulaa samaa raitaa..
Älkää nyt suuttuko pikku tutti-herjasta.;)
Hienoa,että ette enää soita sitä samaa levya valehtelusta yms.Nyt hekottelette.Se on pienoista edistystä.Johtuu varmaan Jounin fiksusta seurasta.
Sitä miestä sopii seuratakin! Se ei junnaa paikallaan.
Olisi kamalaa,jos palsta olisi HCD-pöhköjä täynnä!
Palvonta on aika omituista käytöstä ja pahimmanlaatuista valehtelua..
Edelleen sama laulu..
Jos omatunto soimaa omista virheistä niin mielikuvitushenkilö -Jouni "kutsutaan" apuun keskusteluun.
Ja palstan häiriköinti samoin. Odotellaan..
pojat pojat.Toivottavasti lopetatte palstan pilaamisen.Jouni on hieno mies.Olette ihan selvästi hänelle kateellisia.Se on ihan ymmärettävää.
veikkoja nuo eräät.
Jospa HCD onkin transu? Jos sen leikkaus onkin mennyt pieleen.Hormonihoito kesken?
Tänne sitten työajallaan kirjottelee ja harhoissaan kuvittelee olevansa jotain suurta...
Jouniin salaa ihastunut..Ressu..
Kiusattujen tuki ryhmä ry.
Taas tämä kiusaaja Olli Hakala Pori kiusaa täällä. Hyi häpeä kiusaaja!!
Täh
Rankka yhden ihmisen taisto "kiusauskoneistoa" vastaan...
Kaikkinen rankkoine lieveilmiöineen.
http://tinyurl.com/yeu7by7