Kattelin tossa ajankohtaista kakkosta, kun oli juttua Raahen rautaruukin itsemurhista, jotka olisi syytä liian raskaista työvuoroista.
Yksi naistyöntekijä näytti uusia työvuorolistoja ja sanoi että kun on niin rajut työvuorot, nelivuorotyötä kaksi aamuvuoroa, kaksi iltavuoroa ja kaksi yövuoroa, sitten kaksi vapaata?, korjatkaa jos olen väärässä mutta taitaa olla neljä kalenteripäivää vapaata tuon kuuden työpäivän jälkeen ja niistä neljästä kahdesta maksetaan palkka kun istut kotona perse homeessa ja jos osuu sunnuntaille saat kotona olemisesta sunnuntaipalkan, olenko väärässä?
Tottakai se ottaa koville kun ensin on saanut tehdä viisivuorotyötä IIII-AAAA-YYYY--VVV- välipäiviltä ei makseta mutta nuo kolme vapaavuoroa lämmittivät varmasti.
Monella muulla alalla varmasti voi olla kovempiakin vuoroja, itsekin teen 2-viikkoisjaksoja joissa maanantaiillasta lauantaiaamuun joka yö 11tuntista vuoroa, sunnuntai vapaa ja maanantaista keskiviikkoon aamuvuoroa, sitten neljä vapaata. Vapaapäivistä ei makseta pennin jeniä, eikä ole liian rankaksi mennyt, meillä nuorempia ja vanhempia töissä.
Vakavista asioista kyse kun viimeiseen vaihtoehtoon päädytään, mutta tässä asiassa en varmasti ole ainut joka on hieman huvittunut "rankoista" työajoista. Jos et kestä kuumuutta pysy poissa keittiöstä, olisiko alan vaihto paikallaan?
Yksi naistyöntekijä näytti uusia työvuorolistoja ja sanoi että kun on niin rajut työvuorot, nelivuorotyötä kaksi aamuvuoroa, kaksi iltavuoroa ja kaksi yövuoroa, sitten kaksi vapaata?, korjatkaa jos olen väärässä mutta taitaa olla neljä kalenteripäivää vapaata tuon kuuden työpäivän jälkeen ja niistä neljästä kahdesta maksetaan palkka kun istut kotona perse homeessa ja jos osuu sunnuntaille saat kotona olemisesta sunnuntaipalkan, olenko väärässä?
Tottakai se ottaa koville kun ensin on saanut tehdä viisivuorotyötä IIII-AAAA-YYYY--VVV- välipäiviltä ei makseta mutta nuo kolme vapaavuoroa lämmittivät varmasti.
Monella muulla alalla varmasti voi olla kovempiakin vuoroja, itsekin teen 2-viikkoisjaksoja joissa maanantaiillasta lauantaiaamuun joka yö 11tuntista vuoroa, sunnuntai vapaa ja maanantaista keskiviikkoon aamuvuoroa, sitten neljä vapaata. Vapaapäivistä ei makseta pennin jeniä, eikä ole liian rankaksi mennyt, meillä nuorempia ja vanhempia töissä.
Vakavista asioista kyse kun viimeiseen vaihtoehtoon päädytään, mutta tässä asiassa en varmasti ole ainut joka on hieman huvittunut "rankoista" työajoista. Jos et kestä kuumuutta pysy poissa keittiöstä, olisiko alan vaihto paikallaan?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Sanomalehti kalevassa oli noita työvuorotaulukoita, eikä siellä juuri ollut että olisi ollut kahta vuorokautta vapaata yhteen menoon. Yövuoron jälkeen oli kyllä kaksi vapaa pävivää, mutta niistä menee kai ensimmäinen nukkuessa.
Jaa siellä on maksettu vapaapäivänä palkkaa kotiin? MIksi? Ihme hommaa jos kotiin maksetaan liksaa ja jopa pyhälisiä.
Ei ne kummoiset vuorot olleet kyllä kalevasssa rautaruukkilaisella, kun ei ollut juuri yhtään vapaapäivää jossa ei olisi tulo töistä tai lähtö töihin. Mutta ei ne ole meilläkään edes nuinkaan hyvät. On toki selvää, että se työ rautaruukilla ja monissa paikoissa on niin paskaista ja sisällöltään turhauttavaa pidemmänpäälle, niin saisi olla vapaita jotta saa harrasaa ja käyttää omaa luovuuttaan johonkin muuhun. Ei tunnu olevan enään työntekijän jaksamisella mitään väliä, vaan se on vuorosuunnittelijalle ihan sama miten väsyksissä työntekijät ovat. Luulisi vain vaikuttavan työturvallisuuteen. Tuntuu joskus, että työn sitovuus ja se kun se haittaa mahdollisimman paljon työntekijän omaa elämää olisi se itse tarkoitus. MIstä ne löytääkin nämä mulkut sinne vuorosuunnitteluihin? Mulla ei moraalia olis teettää paskoja työvuoroja jos mahdollista on teettää ihmismäisiäkin.
Teilläpä täällä tuntuu olevvan "faktatietoa". Vai että vapaapäiviltä palkkaa sallikaa mun nauraa!!!
Ja tuo mainittu vuorojärjestelmä ei ole nelivuoroa. Lopettakaa te se höpöttäminen ku ette mistään mitää tiedä ja sen itsekin kerta tiedätte!
Suosittelen alan vahtoa aloittajalle, paskakonsulttina!
Kyllä tuon yllämainitun työaikataulukon mukaisista V-päivistä maksetaan palkkaa ja sunnuntaisin jopa tuplana.
V-päivät ovat työajanlyhennyspäiviä (Pekkasia).